ります。 話すのが苦手なら無理な仕事でしょうか?? 経験者の方いましたら詳しく教えてください。。
解決済み
した。 今回求人に応募したところ、登録会(面接会)に参加してくださいと言われ、職場見学をし、採用になりました。 7年前だと登録情報は残っていないのでしょうか? それとも入社手続き後に分かるのでしょうか?
をした事があります。 また新たに働きたいと思える仕事をスタボで見つけましたので 一緒に仕事をした友人と一緒に応募いたしました。 私が電話した時には「明日にでも二次面接にお越し下さい」と言っていただけたのに 友人が電話すると「まず書類選考してから、二次面接になります」と言われたそうです。 やはり書類選考なしの二次面接の方が 採用される可能性が高いのでしょうか。 それとも別の意味があるのでしょうか。 と言うのも、先月またベルシステム24の仕事に応募して二次面接に行き その場では「ぜひお願いしたい」と言われたのに 数日後電話があり「今回は条件に合いませんでした」と断られてしまったのです。 わざわざ二次面接にまで出かけて行き、その場では良いような事を言っていたのに 結局断られるのであれば、二次面接に出かけていくのも億劫になります。 どなたか内情をご存知の方、教えて下さい。
た働いていたかたどのような職場でしたか?
さい。 営業の正社員で、中途入社を検討しています。 宜しくお願い致します。
間以内に電話連絡。不合格の場合は連絡無しとの事で、月曜日に面談を行ったのですが、金曜日になっても連絡は来ず、シルバーウィークの為、来週月曜日は祝日になってしまうのですが、この場合不合格とゆう事になるのでしょうか。
てる方に質問があります。 具体的にどのようなことをしますか? 知識不要と書いてたのですが、むずかしいでしょうか? あと面接では履歴書入らなく面接専用シートがあると書いてたのですが内容教えていただきたいです。 あと健康食品など通販受付対応はこちらからどうでしたか?など電話かけることはありますか? 注文受付しか書いてないのですが
務で答えられません。 今月初旬から転職をして、ベルシステム24にて契約社員として働き始めました。 業務としてはコールセンターの電話&チャットによる受電業務で新入社員は座学研修15日間、実務研修が2週間 という研修予定でした。 座学研修6~7日目に研修担当者から「座学研修中に実施となりますが、実務研修に入る前にお客様応対が問題ないかテストして、合格基準の点数以下だった場合は不合格で実務研修へ進めず、勤務継続が出来ないことになります。これは委託元企業からの指示のため、ベルシステム24ではどうすることも出来ません」と新入社員全員へ説明がありました。 (入社前の面談や、労働条件が記載された書面等には座学研修中にテストがあること、テスト不合格の場合は勤務終了になることは案内されてない状況) 私自身はコールセンターでの勤務経験が長年あったため、電話応対テストはほぼ満点の点数で合格出来たのですが、チャット対応経験無しのため、チャット応対テストは不合格となりました。 (チャット応対の座学は研修14日目の午前中(2時間程度)実施で、その直後にチャット応対テスト実施というスケジュールでした) テスト終了から小一時間後に現場の管理者より「チャット応対テスト不合格のため勤務継続不可となったので、明日から勤務継続させれないことになりました。本日ですが残りの時間(4時間程度)は、ただ研修室の椅子に座って過ごすか、帰宅してもらうか選んで頂けますか?今後に関してはベルシステム24を退職するか、ベルシステム24の求人サイトから気になる別のお仕事を見つけて応募するか決めて研修担当者の携帯電話に電話連絡してください。」と説明されたので帰宅を選び、社員証のみ返却求められたので返却 して帰宅。(退職するかどうかは保留にしてます) 現状、ベルシステム24の退職手続きをしてない状態ですが勤務はしてない状況(社会保険証などは返却してない状態) ここまで長々と書きましたが勤務先の現場管理者などからは「解雇」という言葉は使われず、あくまでも「勤務継続不可」という言葉でお仕事を終了させられてしまい、次回の職も決まってない実質無職状態です。 ベルシステム24側として解雇ではなく、自主退職で辞めさせたいのでは?と感じております。 本件は不当解雇に当たるのか労働基準法などに詳しい方から回答希望です。
回答終了
てます。 長いこと、社会保険には加入せず国保に入ってました。 (足掛けのつもりだったので・・・) しかし、気づけば3年になりますし…いずれは辞めるにしても社会保険には加入した方が良いと周りからのアドバイスも多々あり、 半月ほど前に直属のSVへ申し出ました。 申請書を用意してくれるとのことでしたが、いまだにもらえていません。 サテライト勤務のため、何かのついでに誰かに持たせるよ。との話でしたが、その後何度となくSVやT長が行き来してますが誰も持ってきてはくれません。 不安になり何度かSV以上のクラスの何名かに催促はしてみたものの…今度今度で…そればっかり。 こんなに時間のかかることなんですかね?? それとも、うまく濁して加入を拒否してるのでしょうか?
求人の検索結果を見る
看護師のラダーとは?評価システムの仕組みやメリット・注意点
仕事を知る
「看護師として働き始めたけれど、このまま続けていけるだろうか」と不安を感じたとき、チェックしたいのが評価...続きを見る
2023-03-27
システムエンジニアの仕事内容を確認!求められるスキルと必要な資格
システムエンジニアが担当する仕事内容は、クライアントが希望するシステムの要件分析、定義やシステム設計とい...続きを見る
2022-12-28
インフラエンジニアに向いているのはどんな人?特徴をチェック
インフラエンジニアは情報システムを稼働させるためのシステム基盤の構築や、保守メンテナンスなどを行う仕事で...続きを見る
退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み
働き方を考える
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
エンジニアの仕事が知りたい!種類別の仕事内容や求められるスキルも
スマートフォンのアプリや、クラウドサービス、ITシステムの便利さに触れ、エンジニアの仕事に興味を持った人...続きを見る
テスターとはどんな仕事?仕事内容や適性がある人の特徴を紹介
IT業界には、完成したシステムが想定通りに動作するかチェックするテスターと呼ばれる仕事が存在します。テス...続きを見る
2023-07-06
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です