でそうなりましたか? また、良い面・悪い面を教えてください。 専業主婦の方が楽だったと感じますか?
回答終了
エンザにかかったら、子供が何歳まで仕事休んでそばについていますか?
解決済み
1歳の子供がいて今は専業主婦です。 でも下の子が、もう少し大きくなったら働きにでようと思うのですが、 (旦那の給料だけでは、厳しいので) パートで働くか、フルで働くか迷ってます。 働くならやりがいのある仕事をやりたいという気持ちと、パートにして家事や子供に負担かけないようにしたほうがいいのかなぁと思う気持ちと悩みます。 それとフルで働いて、自分自身やっていけるかという不安もあります。 旦那は、家事は手伝ってくれますが、朝早くて夜遅いのでたのめません。 お互いの実家が近いので、お願いすれば子供はみてくれます。 みなさんの意見を聞かしてください。
。 仕事は製菓工場での袋詰め・出荷といった軽作業で、月~金の8時30分~17時まで働いて手取り12万です。土日祝休みで残業もありません。 よく、安月給で嫌にならない?手取り15万が最低ラインだよ?と言われます。私は高卒で運転免許以外の資格はなく、妥当な条件(むしろ12万も貰えるなんていいほう)だと思ってます。(年間休日が多いのも、工場なら当たり前だそうです。) 私が世間知らずなだけで、フルタイムであれば手取り15万~は当たり前なんですか。
仕事も中途半端で責任も無いから重圧もない、勤務時間も短いのに出勤する度に疲れたと口走ってばかり 仕事終わってご飯作って育児をしなければならないのは皆同じなのに、多少早く帰れる身なのだからフルタイムに比べて優雅でしょう そういう自由気ままなのが許せないんだよねと言われました。 ママ友は確かに責任感が強くリーダー気質なので恐らく職場にいる方に対してそういう感情を持っているのかもしれませんが、なんだか私の事まで言われているような気がして何も言えず未だにモヤモヤが残ってます。 実際にフルタイム勤務の方は扶養内で働く子持ち主婦をどう思ってるのでしょうか??
バイト」とありますが、違いがわかりません。 私はパートで働いています。 しかし、週5日、8時出勤、17時退勤、残業もあります。 パートというと4〜5時間勤務のことだと思っていたのですが。 私は、区分として、上記の4点のうち、どれに入るのでしょうか。 (もちろん、正社員ではありませんので、正社員の選択肢ははずしてください)
夏休み中は、午前中だけなどにさせてもらっているのですが、その場合、保険料などどうなるのでしょうか?パート代からマイナスになる可能性はありますか?
くつもりですとか 育休あけたらフルタイム復帰するつもりですとか 第一子の人、実際育児しながら働いてない人が言いがちです。 そしてやってみて、ストレスで一刻も早く辞めたいです、限界です となってる人を見かけます。 私は義務で仕方なく正社員フルタイムを一年育児しながらしてましたが、最初から時短にできるならそうしてました。 管理職打診されましたが、即断りました。 職場でもすごいと褒められて私を真似して正社員、フルタイムになった人もいますが、その人は結局頻繁に休んでます。 私は仕方なくしただけで、病児保育など利用してどうにかギリギリほとんど休まずやりましたが(休めないと言われたし)あまり残業できず周りにも迷惑になるし、休日にも疲れて子供にも良くないのでノルマが終わったら即時短にしました。 加算取るために嫌々勤務時間を増やした時期はありましたが、別に出世したい訳でもなく、会社の利益のために貢献しようと思っただけでした。 他の人もフルタイムパートでキャパオーバーして頻繁に休んだり、 専業主婦から最初に週5仕事を入れて余裕なく減らしたいとなり休んだり… なんでそんなに多く見積もろうとするんだろう? と疑問です。 どういう気持ちなんでしょうか。
子供にとって幸せなのはどっち?もし貴方が小学生ならどっちの家庭の子供になりたいですか?高校生ならどうですか?
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