雇予告通知なしで、当日解雇された場合、不当解雇となるんでしょうか?? 最低1か月前には解雇を予告する必要があると法律で決まってると知りました。 ちなみに、店長に反抗したり客ともめたり、無断欠勤や遅刻などは一切ないです。 労働基準法や法律に詳しい方回答宜しくお願いします。何回も同じ質問をしてすいません… 気になるので宜しくお願いします
解決済み
重要な裏方の仕事しているため、 余程ではない限り、解雇にはなりません。 フリーターだからと言っていじ めはないです。 50代のフリーターいますが、重要な仕事任されているので解雇はないです。 その人も定時で帰っています。 世間はフリーターは駄目な人と思いますが 私は企業が必要とされているので 駄目じゃないです。 外国だと5分の4が日本のフリーターみたいな もんです。仕事できる人ほど転職する。 ずっと会社にいる人は駄目な人と烙印をおされる。転職して当たり前ですか。 外国は戦争している所もあり 日本みたいにフリーターで馬鹿にすることがない。だって仕事自体がないし、 命が狙われる。 意見あればどうぞ。
ていると突然面接が入ることが多いのでバイトのシフトが入れにくい状態です。バイトを突然休むことはでき ません。 就活のために辞めてしまえれば良いのですが、一人暮らしで蓄えもないので収入がなくなると生活ができなくなってしまいます。 同じような状況になったことがある方、どのタイミングでバイトを辞めましたか?
ん。30日以上前に申請すれば休めるかと思っていたんですが、連休は無理だと却下されました。 客層の大半が暴力的なのでメンタル的にもきつく、正直少し鬱になっているような気がします。実行する勇気はありませんが自殺も考えてしまい、その類いの検索ばかりをしてしまいます。 病院でうつ病と診断してもらえたら休むことはできるんでしょうか?生活があるので解雇はされたくないですが、有給消化で一週間くらいは休みたいです……。 何とか休める方法を教えてください、よろしくお願いします。
回答終了
を受けました。 理由としては仕事が出来ない(職務遂行能力の著しい欠如)からです。 具体的には、 ・心電図の付け方を間違える。 ・脳波を何回練習しても上手く付けられない。 ・輸血の交差適合試験で不規則抗体の凝集に気付かないまま血液製剤を渡そうとする。(直前に止められたので事なきを得ました) ・微生物検査で同定の仕方を間違える。 ・血液の顕微鏡検査で異常な細胞の見逃し。 などなど、他にも数えきれないくらい毎日ミスを繰り返し、改善が見られないという事でした。 私も何とかしようとして、毎日朝早く(午前6時ごろ)から夜遅く(午後9時過ぎ~11時過ぎまで)まで時間外も検体処理や生理検査の練習をし、土日祝日も一切休みなく職場に来て仕事の練習や勉強をしていましたがそれでもダメで、毎日のように一日中怒鳴られて精神的にも限界だったので(うつ病の兆候があるとも言われました)解雇を受け入れる事にしました。 入職して数ヶ月で解雇と言うのは、検査技師の業界では珍しくないのでしょうか?私にはあまりにも難しすぎる仕事に感じます。学生時代も勉強は問題なかったのですが、実習が全くついていけず、ペーパーテストを頑張って何とか凌いでる状態でした。 これからは国家資格を完全に捨てて、安月給でもいいから別の職種に就こうと思っているのですが、異業種への転職は難しいのでしょうか?ダメならフリーターでやっていくしかないのでしょうか?
Wワークをする片方にはWワークしてることを伝え、もう片方にはWワークをしてないと言い働くことは違法でしょうか?
してくれるものなんでしょうか?年齢的に厳しいですか? 経歴は高卒、半年間で専門学校中退、それから三年近くにコンビニでフリーター生活です。 経歴関係なく採用してもらえる職なんてそうそうないですよね? 警察官や消防は経歴は関係あるんでしょうか?
っしゃいますか? 気分を害されたら申し訳ございません。 心の広い方のみお目を通してくださると幸いです。 長くなりますが、よろしくお願いいたします。 私はこれまで2社ほど正社員で働きました。期間は2年2ヶ月です。 業界は小売です。 今回会社都合の退職で職を失い、1ヶ月ほど無職でした。 今25歳なので今後のキャリアを考えた際オフィスワークがしたいと思い片っ端から応募しましたが尽く不採用でメンタルがやられました。 未経験OKでもそもそもExcelやWordの基礎もできない私を雇ってくださるところはありませんでした。当然だと思います。 さすがにこれ以上無職期間が続くのも嫌なのでアルバイトの求人に応募したところ(事務系)有難いことに採用していただけました。 私は事務のスキルを身につけたいです。なのでこちらで頑張ろうと思っております。この期間は無駄にせず資格取得に努めたり、できることを増やしたいです。そしてまた正社員で事務系のお仕事に挑戦したいと思っております。 しかしながらフリーターという形態に自分が甘えないか心配です。 正社員の頃はノルマに追われたり、正直厳しい言葉も言われメンタルを壊した時期もありました。1社目は退職代行で辞めました。2社目になんとか就職できましたが心の傷が癒えず再就職するまで半年かかりました。また2社目でもブラック企業に就職してしまい、1日8時間以上働いたのに休憩0分もざらにありました。理不尽なことを言われ本社の人とバトったこともあります。挙句の果て会社都合でいきなり解雇されました。 フリーターになっても仕事はしっかりするつもりですし責任感を持って働きたいのですが、きっとその環境に慣れてしまったら「ずっとこの環境でいたい、嫌な思いはしたくない」と思ってしまうと思います。それが心配です。 長くなりましたが、正社員からフリーターになられた方、あるいはフリーターから正社員になられた方、フリーターという環境に甘えそうになったことはありますか? その際どのように対応しましたか? 良ければご回答お願いしたいです。 よろしくお願いいたします。
でフリーターとして勤務しているのですが昨年秋頃に部門担当から社員登用を受けたら?という話になりました。 残業とかも厳しそうでしたが嫌いではない仕事だったのでその話を受けました。 その時点での店長の話では「1月頭に登用試験がある」からそれを受けてくれということでした。 しかし12月後半になっても、年が明けても人事から連絡が来ることはありませんでした。 1月20日頃今度は店長から「3月の中頃試験があるはずだから2月の中頃に書類が来るはず」と言われ「こっちも忙しいから人事から連絡があったら言うからイチイチ聞きに来るな」とまで言われました。 案の定連絡が来ることがなく2月も過ぎ3月も10日を過ぎました。 正直前職で人事担当に騙されるような形で入社した会社で適応障害をした経験があった事から、 この会社に対して全く信用が置けなくなりフリーターとして働くのは良いとして正社員として働くことに関しては正直ありえないなって気持ちになりました。 この社員登用の試験は店長の推薦が無いと受けられないものらしいのですが今後連絡が来たとして試験を断るのって失礼だと思いますか? もしそうだったらとりあえず試験は受けてわざと落ちるか面接官に文句を言おうと思ってます。 これが理由でフリーターを解雇されるとかあるんですかね?
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