受付ではなくマシンの説明、指導、プールの監視を担当するスタッフとして採用されたのですが、どんな感じなのか少しでも良いので聞きたいです。
解決済み
ん。 志望の大きな理由は昔母がそのフィットネスクラブに通っていて楽しそうだったのでやりたいと思った からです。 皆さまお助けください。
で呼んでくる50代のおじさんがいましたが、 ずっと普通に接していましたが、 今度は急に冷たい態度になり、それから若いバイトの子に同じようにちょっかいを出してました。(ちなみに私は40代) 先日、急に事務所にそのおじさんがやってきて「お前は本当にバカだなぁ!」と言ってきました。 少し前も急に「お前名前なんていうんだよ!あぁ?!」と言ってきました。 店長に言いつけてやるとか言いながら、店長になにやらベラベラと私の悪口を言ってるようでした。 店長から聞いたところ、全部自分の被害妄想で勝手に怒ってたようです。 さらに厄介なことに、そのおやじは私と家が近所でした。 (その親父は私が近所とは知りませんが、町内で見かけたこと何度もあります) せっかく長年働いてて居心地良いパート先、その親父のせいで、いつも来るたびに心臓がドキドキします。 どうしたら良いでしょうか、警察呼んだら逆恨みしそうなタイプで怖いです。
回答終了
? また、収入はどれくらいなのでしょうか?
だと思います。 それで質問なのですが、無料体験コースにいらしたお客様アンケートに「店舗の雰囲気はいかがでしたか?」という項目があり、そこによく『他と比較したことがないのでよくわかりません』とか『他を知らないので比較しようがないが悪くはないと思う』と書かれることが多いと思います。 本当に些細なことで大問題でもなんでもないのですが、なぜ他と比較しないとわからないのでしょうか?比較しなくても感じが良いとか雰囲気が良いとか、イメージ出来ないんですか?それとも実はあまり良く感じていないけど、書くことがなくて仕方なく書いたのでしょうか。 ほんとうにただの小さな疑問です。 お時間のある方、ご回答よろしくお願いします。
なんですが、第一声はなんて言えばいいでしょうか? お世話になっております、だとなんか違う気がする…? ってことで「恐れ入ります。こちら〇〇店でございます」と言ってるんですが、これもおかしいですか?
フィットネスクラブのインストラクターって安定してますか?またやりがいはありますか?
うと考えているのですが、ジムなどには通ったことがなく、資格などもありません。運動も特にできるわけではありません。 ですが痩せてる方ですし、運動部にも長年入っていました。 採用されると思いますか? また、実際に働くとして、長く続けられるイメージがわかないのですがお給料や体力、精神的に続けやすい仕事でしょうか?辛いことや楽しいこと含めて経験談なども聞かせていただきたいです。
肉はあるほうが面接の印象はやはり良いのでしょうか? それと主にどんなことを勉強しておくべきでしょうか 。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です