を出ています。 電車通勤で毎朝の満員電車とたまに起こる遅延のハラハラに疲れてきました。 同僚のパートの方は徒歩圏内だったり、自転車で来れる距離だったりで最近羨ましくなってきました。 もう5年程している仕事ですが、近所の同じような仕事に転職しようか迷っています。 パートで働かれている方は家を出てから勤務開始までの時間はどれくらいでしょうか。 参考までに教えて下さい。
解決済み
す。 同じ職場に同世代の独身男性社員がいます。 その人と話したり、楽しく仕事をすると数人のパートが嫉妬します。 嫉妬されていることは別のパートから聞き知りました。 あまり気にしていなかったのですが、私の勤務時間が伸びたり、休みのところを人手不足で出勤すると「なんで今日は◯◯時までいるの？」 「休みだったのになんで来たの？」 「◯◯さんだけ特別扱い」と陰で言われているそうです。 人手不足や急きょ残業はみんなも同じようにしています。 最近は「若くて可愛いのは嫌い」 「ブス、デブ、ババアがいい」と言っているそうです。 若くて可愛いのは嫌いでもいいですが、ブス、デブ、ババアは暴言だと思います。 辞めようと思い、このことを全て社員に話しました。 しっかり話を聞いてくれて、私のことを「会社の戦力だから人間関係で辞めてほしくない。改善をする」と約束してくれました。 でも、仕事に行くのも顔を見るのも嫌で嫌で吐き気がしてきます。 でもやっている仕事は嫌いではないです。 自分でも向いていると思っています。 だから辞めたくはないです。 むしろ追い出したいです。 これがもし自分だったら、どう自分を励ましますか？ どういうメンタルでいますか？ 気にする性格なのでそこを含めてご意見お願いします。
回答終了
パート（時短勤務）の主婦の方が多いです。 そこにすごく仕事ができる主婦の方がいます。 仕事もできますし、リーダーシップもありますし、気も遣える方です。 私はその方と仲が良いのですが 頻繁に「ここはまともな評価が受けられない。転職をしたい」と言っています。 実際その通りで、すごく業務をこなす人も全然こなせない人も時給が同じなのです。 なのでその方の不満はすごく理解できるのですが、 その方は小さなお子さんのお母さんであり時短勤務です。 うちの職場はホワイトとまではいきませんが、 シフトも希望すれば確実に休みがとれますし、出勤時間や日数も融通を利かせてくれ、残業の強要もありません。 それゆえ小さなお子さんのいる主婦の方が多いです。 私としましては子育てメインでパート勤務をしているなら、 そこの働きやすさが最も重要なのではないか？と話を聞いてるとよく思います。 すごく仕事ができるからといって、パートの主婦がものすごく社内で評価される事ってあんまりないと思うので仕方ないんじゃないかな？と思ってしまいます。 （フルタイムで働いてる人はたくさんいるので） どうアドバイスしてあげるのがよいのでしょうか。
くても、子供が小さかろうと複数いようと正社員が当たり前、何でパートなんかしているの？といった論調も少なくないと感じます。 経済的な観点から見れば収入は多いほど良いに決まっていますが、 0か100かではなく、働き方によってはその分犠牲になるものがある、そことの折り合いや状況に応じてそれぞれが働き方を選ぶことは普通ではないのでしょうか？ それほど今の社会は貧しく厳しいということでしょうか。 また、一方で正社員を希望する人に対しては、甘い、無謀という意見が主流です。 生活を回すことがというのではなく、採用されることへのハードルの高さが示されます。 結婚して子どもがいる女性はこれからどう生きることが望まれているのでしょうか。 過去のキャリア等頼れない場合は、生きる資格なしということでしょうか。
ってどういう意味なんですか？」 と聞かれ、思わず大笑いしてしまいました。 「誰が言ってたの？」と聞くと 「△さん達です。なんか （今はアラフォーがモテる時代、私達ブイブイいわせて大丈夫だよね）と言ってたからブイブイってなんだろと思って」 なのでクスッと笑ったら 「△さん達に直接聞いたら話長くなりそうだし。」と言ってました。 話が長くなってしまいましたが ブイブイって私は馴染みがなくあまり使わなかったんですが皆様はどうですか？
いますが、やりたい仕事が出来たので扶養から外れて社会保険に入って働きたいと思っています。 ダブルワークです。 夫の年収は1000万前後だと思います。 やりたい仕事があるから損だとしても挑戦したいと思っていますが、夫の収入を減らせてしまうのは申し訳なく、増えた税金分を私の給料から渡すべきかと思いますが、私が200万円働いたとして世帯年収はどのくらいになりますでしょうか？夫にいくら渡せば夫は損しないのかなぁと思いまして… 私が扶養から外れることにより税金が増えることを懸念しているようで反対はされませんがあまりいい感情では無いように思います。 調べましたがいまいちよく分からず… ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。
とになりました。その場合もハローワークに通えば失業保険まらえるんですか？ 失業保険もらうと年金の加入期間が減ってしまうと聞いたのですがやはりデメリットもありますか？
ってます。 パート先から、契約社員にならないかという話があります。 厚生年金や健康保険もかけてくれるそうです。 が、今の仕事形態だけでも疲れてフラフラです。 契約社員になったら勤務時間も長くなるだろうし、休みも少なくなるのかな？ 今、高校生の子供がいて、いずれ私立の大学に進みます。 お金もかかるだろうし、契約社員になるか、パートのままでいるか悩んでいます。 親の介護もしています。 周りに相談する人もいなく、こういう場合、なにを基準に決めたらよいのか、どうしたらよいのかわかりません。 できればアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
す。 実家の父母も80歳を越え車の運転が危なく免許返納を考えており、車検が切れるのを期に処分を考えております。 しかし、車が無いと不便な所に住んでおり免許返納、車を処分するとなると、自分たちで病院や買い物といった事が難しくなる為そこをカバーする為に転職を考えております。 子供も社会人ですし、土日休みにはこだわるつもりはありません。今まで通り扶養内で働きたいと思っております。できれば昼間は父母の事がありますので夕方や夜からの仕事でと考えおります。年齢が年齢なだけに転職は難しいかと不安もありますが…雇用に詳しい方アドバイスがいただきたく投稿しております。宜しくお願いいたします。
うとします。 やり方を教えません。 自分がやるから手を出すなという感じです。 おかげでそのパートが休みの日に何か発生すると、対応出来る者がいなくて、仕事がストップします。 社員の数は少なくて、異動もあるので、この面倒なベテランに真っ向から向き合いません。 自分が出来たらさっさと終わる作業も、ベテランを探して頼むという面倒臭さでバカみたいです。 同僚達は我慢するそうで、ハイ、ハイと従ってます。 私はバカらしさが頂点に達したら辞めようかなと思います。 皆さん我慢してますか? 発散法はありますか?
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