やり方や指導方法に強いストレスを与えられ精神的苦痛を感じたとして 本人はもちろん周囲の人も「別に普通じゃない?パワハラとか考え過ぎでしょ」「あの上司はそんな悪い人じゃないよ」という認識の場合 会社に不満や改善を訴えかけても変わり者、面倒臭い奴、と腫れ物扱いされる可能性が高いでしょうか? パワハラでは無いけど自分が全て正しいと思い込みやり方や価値観を押し付けてくる威圧的な上司に苦しんでいます ただ社内で能力的にも人望的にも自分の方が劣っているので誰にも相談できず困ってます
解決済み
なりますか? パワハラまではいかないんじゃないか、と社内で判断されても、本人が納得しなかったら裁 判になるのでしょうか?
して、意見を求めてもいいのですか。
回答終了
われた言動やLINE文章もあります。
んでいます。 私の職場でも以前上司(Aさん)のパワハラが問題になり 被害者がAさんよりも更に上の上司や役員に相談をし、 解決に至りました。 ただ、妻の職場の場合 その職場で一番上の先生からのパワハラは どこに相談したら良いのでしょうか?
死ね等は日常茶飯事です。 辞める時にただで辞めるのも癪なので労基に通報してやろうと思い、今は証拠音声を集めています。 その他にした方が良い事などありますか? また、新人が1日中突っ立ってて疲れないかと社長から言われるのはパワハラになるのでしょうか?
て負担が大きくなる可能性があり、 パワハラによる慰謝料の相場は50〜100万円。 弁護士に依頼する場合の費用も50〜100万円。 金銭的メリットは低いと言えるのですが、何かいい方法がないか悩んでいます。
証されますか? 録音はなかなか難しいので、どうしたものかと困ってます。パワハラを会社に通報したいのですが。 ちなみに証人 はいます。
パワハラやり放題になるのではないですか?
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