が増え、ここ数年、売上も、変化し、この先のネイルサロン経営に、不安をもっています。 お客様は、安定していますが、先々、このままで、従業員、自分ともに、やっていけるか。 この先のネイルサロンはどうなっていくとおもいますか？ 美容室などの業種も、同じような気がしています。
解決済み
出来るだけ詳しく教えてください ＾＾；
ジ関係の資格について質問させていただきます。 着替えて頂かなくても施術できるハンドとフット(足ツボ)のマッサージを勉強したいと思うのですが、 検索してみると民間資格がずらずらっとヒットし、更にリフレやら揉みほぐしやらセラピーやら様々なのでよくわかりません。 独学で勉強するよりはきちっと習って、認定証を頂きたいと思っています。 ただ、ネイルのスクールがあるので長期に渡って通うなどのことはできたら避けたいです。 どんな資格を持っているのが好ましいのか、詳しい方よろしくお願い致します。
トさんが独立して自宅マンションで ネイルサロンを開業しました。 雇われていた頃は、安月給で正社員ですがボーナスもない・・・ などと愚痴を聞いていました。 で・・結局独立して今のほうが自由だし稼げると言っています。 そこで、自宅でサロンをしている方に聞きたいのですが、 ズバリ稼げるものでしょうか？ 月にどれくらいのお客さんを捌きますか？ リピートが多いのでしょうか？ 材料費（ジェル・ストーンなど）の出費は痛いですか？ その人の所は定額設定で６，０００円・８，０００円・１０，０００円コース があります。 単純計算で１０，０００円コースを２０人したら ２０万稼げるということですよね？ あとその人は前の店での客と紹介のみでやっています。 自宅でされている方、どうですか？
、マッサージ、トリミングサロン、歯科医院、自動車整備など) 勝手に予約時間の1時間前に来るお客さんっていますか？
か？ やはり厳しいでしょうか。
です！! 私は22歳のネイルサロン就職活動中です。 ネイルスクール卒業し、現在ジェル初級・JNA2級まで取得しています。 サロン経験は未経験です。 先日、あるネイルサロンの一次面接（実技チップにカラー・フラットアート・自分の片手ケア、面接）がありました。 そして本日二次面接がありました。一次の時はいなかったオーナーさん？で簡単な面接でした。 オーナーさんの話だと 研修期間だいたい3年。 その期間中は毎日フルタイムで出勤で朝9時30～20時まで。 週5～6勤務。 3年以内で必ず1級取得。 研修期間中に辞める場合はスクール代として全額一括で支払い。 給料はその辺のOLさんよりも全然もらえない。10万円以下。 他にもお金の話を色々されました。 それでもやっていけるの？と聞かれました。はい。と答えたのですが、 思っていたより少し大変で戸惑いました^_^; もちろんサロンで働くのは厳しいと理解していましたが、 どこもこんなに厳しいものなのでしょうか？ それともほかのサロンも受けてみた方がいいのでしょうか？ ネイリストになるのが夢なので頑張りたいです!! よかったらアドバイス下さい(>_<)
のアルバイトをしながら、ネイルスクールに通っています。 3年から5年後に開業を考えています。 エ ステとネイルの複合個人サロンを開きたいです。 ネイルは、 JNA3級、2級 ジェル検定上級まで取得予定です。 アロマは、アロマテラピー検定を受験予定です。 開業する上で、色んな方の事例を拝見しているのですが、 ネイルプラスαとして、 女性専門アロマエステ メンズ専門アロマエステ 男女エステ を考えています。 また、他に小顔矯正などのカイロプラクティック要素のあるものを取り入れたほうがいいのかな？とも考えています。 今後、ネイルプラスαとして行っていく上で、より確実に女性ひとりで集客をしやすいサービスは、エステ、カイロ、どちらがよいでしょうか？ お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お待ちしております。
での勤務が できず、しかし現在結婚をしているわけでないため主婦としては通らず 早番のみ、時間の限りがある方ok というところの面接に行きましたが 実際早番のみは無理だと帰されました ネイルサロンでの仕事は 諦めるしかないのでしょうか
です。 私は嫁いでいて、母親とは別生計ですが、開業場所は母親の自宅敷地内です。 2人とも扶養者なので すが、私には小さい子供がおり、母親も介護等あるので労働時間は短く、扶養内で働く予定をしています。 営業日時も完全にずらして、会計はネイルとアロマで別々になるので、私の方はある程度の収入を見越して青色申告をしようと考えており、母親は労働時間も短く収入も少なくなるので白色申告をと、別々で申告を考えているのですが、 知り合いの方から、会計を1つにして、アルバイトとして母親を雇う方が良いのでは？とアドバイスを受けました。 アルバイトを雇うとなると、親族であっても、支払う金額がいくらでも、労災保険等の手続きが必要になりますか？？ また源泉徴収等も必要になりますか？ 経営や税金に関しては初心者で、どういった方法をとるのが良いか分かりません。 知らない間に脱税、ということも避けたいので、こういった関係にお詳しい方、アドバイス等頂けますでしょうか。
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