ている ・普通の人は、なかなかなろうとしない ・速さを競う ・ある程度華やか 今、思いつくのはオートレーサーです。 必ずしも速さを競うものじゃなくてもいいです。 危険を伴う職業でも全然よいです。
解決済み
レーサビリティに関して勉強しているのですが、資格の試験の中で出てくる国家標準と実用標準の意味のちがいがよくわかりません。国家標準は国家的に定められた校正の標準的な値のようなものかなと考えているのですが、実用標準は意味が推定できません。できるだけ詳しく教えてください。 また計測器がトレーサブルであると証明するためにはその計測器の校正証明書などが必要なのでしょうか?それとも正しい国家による校正を受けた器械を使って校正した器械であることさえわかればよいのでしょうか? へたくそな説明でわかりにくくくてすいませんが、わかる部分だけでもいいので、教えてください!
力会社の機械計測器についても定期校正を行う話が持ち上がっています。 厳密に言えば他社から校正業務を委託される訳ですが、JCSSに登録し認定される必要はあるでしょうか? もちろんトレーサブルな標準器を用いた校正を行っていますが、校正業者として宣伝するつもりは毛頭なく、あくまでも身内の定期校正を引き受けるレベルです。 また、このような質問は何処へ問い合わせたら良いでしょうか? 以上、ご回答よろしくお願いします。
会社ですが派遣で5年程働いていました。 今更ですが給料を上げて欲しいと交渉するのは可能でしょうか? 面接時に緊張して給料面での話がまともにできなかったので大変後悔しています。 派遣ではCADを使用してトレーサーをしていました。 今の会社でも同じ機種のCADを使っていて派遣時代の経験が大いに役立っていますが新入社員と同じ給料のスタートだったので派遣時代に憶えた事が無視されているようで納得いきません。
るにはどういう勉強をすればいいですか? 文系の高校・大学を出て無関係な仕事を2年半やった後退職。その後職業訓練学校で機械加工とCADを学んで技術者の派遣会社に就職しました。現在は就職してから1年数か月経ち、トレーサー(CADオペレーター)をしています。 そこで質問ですが今から機械設計士になるにはどういう勉強をすればいいでしょうか。多分、今のまま時間が過ぎても「なんちゃって機械設計士」にはなれるとというかいつのまにかなってしまうと思うのですが、そこからさらに上を目指して、ちゃんと自他ともに設計士と認められるようにはどうすればいいでしょうか。教えてください。 また、機械設計には「技術士(機械部門)「機械設計技術者(1級 2級 3級)」「CAD利用技術者試験(1級 2級)」という資格があると知りました。しかしネットでも必要ないという意見もあるし、自分の会社の人で資格を取っている人も見たことがありません。書店で参考書を見ることもありません。こうした資格は必要でしょうか? 自分の場合、文系の高校・大学に進学してしまったので、きちんと工学を学んでいないのが大きな弱点だと思います。工学・物理学・数学をきちんと学んでいません。なので、このまま設計士のためのHOW TO本を読んでもちゃんと知識が身につくのか。ゼロから勉強した方がいいのではないかと感じています。 今は転職は考えていません。今の会社でもっといろんな派遣先で通用する知識を身に着けたいと思っています。
現実的かつ実用的しょうか? 30歳女性です。 現在、内装設備の会社で図面作成業務に携わっています。 トレースのみではありませんが、トレーサーに毛の生えた、CADオペレーターのような感じです。 転職を検討しており、また結婚も具体的にはなっていませんが考え始めたところです。 (転職活動が結婚前になるか後になるか、微妙です・・・) CADの経験は8年ほどあり、操作ではほとんど困ることはありません。(困っても、ネットで調べてどうにかなります) ですが、今後の転職、また結婚後の再就職で設計のできない人間が、CADで就職をするのは難しいと考えています。 そこで、何か有用な資格を取得したいと思っています。 どのような資格が現実的かつ実用的でしょうか? 現在、内装の会社3年目で、2級建築士等は難易度だけでなく受験資格もありません。 日商簿記検定はCAD・営業アシスタントの実務経験と合わせて持っていると有利でしょうか? お詳しい方、宜しくお願いたします。
っているのですが、通勤に4時間以上かかること、3年間は薄給(初心者なので当然なのですが、、)であることから 研修期間は2か月ですが、その後就職するかどうか迷っています。質問したい事は、3次元CAD(機械設計)はやっている人にとってどんな仕事なのか?私は30代後半で初心者なので、多分ほとんどトレーサーということで働く事になると聞いています。前職はWEBデザインで、元の仕事にもどるかどうかも迷っています。滅多にない機会ではあるのですが、実際1週間通っただけでぼろぼろになっており、3年もつんだろうか、、?ととても迷っています。アドバイス頂けたら助かります。
っている小さな会社です。 年々、ベテラン社員が定年で辞めていくなか、若い社員で仕事を行っています。 (平均38歳) 同じ職場に夫婦で勤めている人がいます。その奥さんの仕事は図面を書く技術員をサポートするトレーサーという仕事担当ですがほとんど仕事がなく、毎日仕事とは関係ないインターネットを朝から定時までやり続けています。上司のみならず社長はじめ全員が黙認しているのです。(給料も払われ続けています) 私は、それが許せないのです。一生懸命、苦労しながら仕事をこなしている私にとって、耐え難く、やる気もなくなっているこの頃です。 最近は技術者が減り、元技術出身の社長が技術員の面倒を見て、電気の計算をやって、社員をアドバイスしているのですが、この不景気のなかで仕事がないのに社長が社内で技術員のサポートをしているのはおかしいような気がします。 社長は営業社員に仕事を取って来いと葉っぱをかけるだけで一日中、社内を歩き回って、各社員に声かけては、今、何をやっているのかと聞いてくる始末です。 大きい案件の引合いがあったら、真っ先に全社員に報告し、社長・常務に相談しながら進めるという体制になって、直属の上司を無視した組織になりつつあります。 なんだか仕事や会社の組織に対して、嫌悪感を持つのは私だけでしょうか? 最近、会社に行くのがイヤになってきました。 せっかく、おもしろい仕事なのにおもしろくないと感じています。 一体、どうすれば良いでしょうか? この先、ずっと勤めていてメリットがあるのか不安で仕方がないです。 何か良いアドバイスがあったら教えてください。
す。トレース専門です。
ですけど、どうなるんですかね?ら
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