も普通で魅力を感じないので正社員になるつもりはありません。今後もっと待遇の良い期間工で正社員を目指したいのですが、正社員を目指すならやっぱりトヨタですか?他にいい会社があれば教えてください。
回答終了
ほうが稼げますか? 個人的な勝手なイメージですけど、 基本給はトヨタのほうが高いけど残業や休日出勤などは下請けの方が多くて結局手取りは下請けの工場の方が派遣だと良いのかな〜?って思っています。 もちろん会社や配属される部署で違うと思いますけど、参考までに、工場の派遣だとどちらが稼げると思いますか?
解決済み
休みになってしまいました。 来週もまだどうなるか分からないそうです…。 この工場では社員になりたくて必死に働いて、その話が持ち上がってたところでこんな状況です。 給料は時間給なので、出勤していない2週間分も、もちろん出ません。 正直言ってお先まっくらです。被災地の方々に比べれば、重みが違うことは百も承知なのですが…。 このままトヨタが動き出すのを待つべきか、新しく仕事を探すべきか、悩んでます。 なにかアドバイスを頂けると嬉しいです。
社では無論濃厚接触有りまくり! どこに訴えたら休みになりますか?
ばの課長より陰湿ないじめをうけて困ってます。 何かいい方法ありますでしょうか?もう精神的に限界です。 おそらく自分かやめるまでいじめはやめはかけ
請けをしています。a「できる」私(b社)「できない」と水掛け論になりかけ、a「こうしたらできるじゃんよ、大丈夫? b社さんよぉ(笑)」この発言は侮辱とおもいますか? ちなみにその後「できない」で合意しています。
す。 期間従業員から入ったとして3ヵ月後に評価により社員登用ありとあるのですが、これは確率的に社員になるのに倍率はどれくらいのものなのでしょうか?かなり厳しいのか今の時点で期間従業員として入ればまじめに就業していれば確率は高いものなのかご存知の方がおられましたらお願い致します。
才ですが週交代で夜勤もやりますし毎日4時間の残業もしますし、 土曜も出てますので妥当な額かもしれませんが労働基準法に違反してはいませんでしょうか?基本給は8時間勤務の土日休みで16万です
いました 孫請け、ひ孫請けはよく聞く言葉ですけど、 トヨタの場合、 6次?7次?下請けぐらいまであるんでしょうか?
?(トヨタ自動車だけorトヨタ以外の自動車メーカーにも限らずとにかくトヨタに自動車部品供給仕入れてる所は全部 トヨタ自動車の下請 け になるですか?)
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