行なっているのでしょうか?デイサービスのスケジュールに載っている部分は分かります。
回答終了
5分から10時30分 15時15分から17時15分 となっておりますが、今回勤務更新するに際し、労働契約書には、時間の記載がなく サービス提供指示書又は勤務予定表による と記載されており、その内容を問うと 利用者が少ないときは募集就業時間に関係なく、短時間でも就業終了となる。 とのことでありました。 面接時の説明では、送迎がないときは車両整備、車両清掃や、雑用をして貰うとのことでしたのに、 このように就業時間を短縮することの是非についてお教えください。 1日4時間15分勤務の予定で就業しているのに、最短午前1時間午後1時間の短時間勤務もあり、転職も視野に考えております。
解決済み
未経験の50代女性です。 「入浴・送迎・アクティビティ等のデイサービスにおける一般的な介護業務」と書いてありました。無資格でも応募出来るそうですが、どんな所が大変とか、実際は身体介護をやることになるとか、 どんな人が向いてるとか… 何でもいいので教えて下さい! m(_ _)m
務です。 ワンボックスカーは配送のアルバイトでよく乗っていましたが、人間を運ぶのは初めてです。
迎とかありスピーディーな仕事で大変そうに感じるのですが 普通の老人ホームだと一人一人に向き合ってゆっくり焦らずにできるのでしょうか?
手をよく行い、添乗の方と送迎に行きます。 ある利用者の家族と職員が物品のやりとりをしていました。内容 は言えないのですが、個人的なやり取りをよく行っているとのことです。施設に寄付という訳ではなく、その職員が報告もしないで家族からもらっているようです。 利用者の家族も物品のやりとりがエスカレートしてるようです。 ある日はその職員から「○○さん、送迎時に△△さんの家族からもらってきて。子供にあげるから」と当然のようにお願いされました。 正直個人的なやり取りは、反対です。 上司は「あげるって言ったら拒否できないでしょ。個人的なやり取りは私知らないから」と一刀両断。 上司はトラブルに発展しなければ、黙ってれば良いという考えです。 考えが間違っているのか判断に迷います。 第三者の意見が聞きたいです。
て履き替えてますか?
たので回答お願いします。
? 当方40歳男です
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