務職の大体の年収を教えていただけないでしょうか。また一番事務職で生涯年収が高いのはどこでしょうか。 対象の企業は 前田建設工業 前田道路 NIPPO 安藤ハザマ 五洋建設 です。 どれも四季報やネットで平均年収はでるのですが、事務職と技術職が混ざっているため参考になりません。どなたかこの会社で働いていた方、詳しい方の回答お待ちしています。宜しくお願いします。
解決済み
職どちらに就職しようかとすごく悩んでます。皆さんならどちらの会社を選択しますか。ゼネコンは中堅ゼネコンと言われ全国展開し ている会社です。
回答終了
今の某○○組現場事務の契約が終わります。 フジタの建築現場が、近々始まりますが、予算にもよるでしょうが、工期も一年位あるので 事務員を募集しないかな?と思うのですが、募集される場合は、求人をハローワークにだしたりするのでしょうか? それとも、派遣会社から、募集するのでしょうか? ご存知の方、ご回答を!
事務とは名ばかりで、雑用と留守番メインですがそれでも子持ちにはありがたい環境です。しかしこの現場も 1年で終わりです。次も現場事務をと考えていますが、このような職種を多く扱う派遣会社はありますか?
計職でエントリーしたのですが、人数が多かったらしく参加することができませんでした。同時に施工管理にもエントリーしており、 そちらは参加できそうなのですが、私自身施工管理には全く興味がなく、設計職の体験ができるなら施工管理も見ておきたいと思ってエントリーしました。この場合、施工管理のインターンシップには参加した方が良いのでしょうか。私はこのゼネコン自体には大変興味があります。
ネコンの事務系からどのようなところへ転職ができますか? ステップアップとしての転職の事例をご存知の方がいらっしゃれば、是非教えていただきたいです! この質問では、転職の是非に関しては触れていませんので、「入社してから考えろ」などの回答は、避けていただければ幸いです(^^)!
ッフ(総務・事務)の激務度について 私は現在就活中の身なのですが、この度ゼネコンの管理部門スタッフ(総務・事務)を内定を頂きました。 私は第二新卒であるにも関わらず、即日内定をいただき不安に思いこの度質問致します。 ---------- 募集要項ならびに面接で、 ・完全土日祝休み ・残業月10〜20時間程度 とありますが、この業界でありえるのでしょうか? 公共建築工事、公共土木工事をメインに行っております。 ---------- 少し調べると、ゼネコン業界は激務だと散見されましたので不安になりました。 面接官は皆様非常に健康的で良い雰囲気だったのですが。。。。 ご多用のところ、大変恐縮ですが、ご協力よろしくおねがい致します。
9歳バツイチ子なし女性です。 文系学部卒業、新卒が就職氷河期にあたり(99年卒)、 最初に入った会社が大量採用大量退職の重度ブラック。 そこを1年耐えた後、派遣で紆余曲折し、リーマン前の好景気で派遣を脱出。 現在の会社には契約で10年勤めています。 派遣時代の経験業界でもあり、なおかつ求人の“社員登用制度あり”をあてにして入社しましたが、実際は機能しておらず、これからも社員になれる見込みはゼロです。 非正規で10年は違法にみえますが、業種がら1か所でずっと勤務することはありませんので、場所を変えて更新をしつづけています。 これまでたくさんの業種、職種を受けてきました。 内定が出やすいといわれる流通、小売り、サービス。 夜中まで働くから人気がないとされるSE、PG ノルマがきびしくてみんなやめるから内定が出やすいといわれる営業 みんな全滅し、30代後半からは経験がある事務職以外は、書類選考すら通りにくい年齢となってきました。 今まで職にたいしてできる努力は資格しかないと考え、もがいてきました。 20代は経理を目指してましたが、派遣社員時代ですでに「経験がないから」とまったく書類選考すら通らず無駄な時間を過ごしました。 経理をあきらめ、FPを取得し、宅建を目指していましたが、営業も上記のとおり採用されず。 次第に文系の仕事は、新卒が代々受け継ぐため、非正規の自分はあくまでも補助のみでありスキルが積める仕事は永遠にこないと気が付いてきました。 周囲に文系の難関資格持ちの非正規が多くいるため、気が付きました。 自分は人間関係が苦手な傾向があるため、それも影響してると思いました。 それならと意を決して理数系分野に転向、技術を身に着けたいと思い、業界を活かして AutoCADの利用技術者1級を取得 現在は通信制の建築大学に自腹で通うということをしています。 2級建築士を目指すつもりです。 今度こそは少しでも受け入れられると思っていたのですが 驚いたことに、周囲からはマイナス評価を受けるようになってしまいました。 「事務員なのになでそこまでするの?」 「何を目指してるの?」 と奇異の目で見られてしまい、中には図面の修正を少しさせてくれる上司もいたのですが 大半がCADを使っての仕事を、配属して最初の段階から断られ、今は職場の私のパソコンにはCADすら入っていません。 実務経験がまったくつめないのです。 たしかに、会社の社風自体が男尊女卑傾向が強く、 女性はお茶くみコピー取りのような、雑用レベルの仕事が多いです。 ワードやエクセルができないお局事務員も多く存在します。 不景気になれば異常なほど暇な時代もあり、 1日中「何かやることはありませんか」と聞いて回るだけしかやることがなかったことがしょっちゅうでした。何年か我慢しました。 男性社員は暇でじっとしている女性に対して、ほったらかしていて平気という状態が横行する会社です。 なんといっても業務に関連する資格ではあるはずなのに、資格取得の意欲がマイナスに受け取られることに驚いています。 私は、転職すべきと思いますか?しっかりした転職理由になりますか? CAD系の求人をあたっていますが、やはり経験者募集が多いです。 派遣も考えましたが事務職での使い捨てのイメージが強く、派遣契約を簡単に切られる恐ろしさを知ったため、二の足を踏んでいます。 できれば再婚もしたかったですが、何より離婚して経済的ダメージが大きく、 手に職をつけて、最低限の生活基盤を築かなくては恐ろしくてできないです。 年齢的にも厳しいのは重々承知です。建築は女性であることが不利だったりもするのでしょう。 景気によって暇にさらされたり、リストラの対象になりやすかったり、あまりに専門性がなく不安定な事務職はできれば脱出をしたいです。 どうすれば未来が多少でも開ける道にいけるか、勉強をしている方向性などまちがっていないか、建築CAD関係の職に詳しい方、何かアドバイスをいただけますでしょうか。 長文読んでいただきありがとうございます
業へ行くメリットとしては①地元へ帰れること②転職する際に営業経験がある。 デメリットとしては、①社内の営業の立場が弱い②1から仕事を覚え直さないといけない。 事務系のメリットとしては①残業代が稼げる②出世のポスト数が多い デメリットは①出世できなければ、若いうちは現場事務所勤務なので、転勤が伴う。(女性が守られる風土であり、これからは女性社員は本社や支店に勤務し、男性のポストが減る傾向にある) 以上のことが考えられます。 営業に行けば、お世話になった人を裏切るような形になる。ただ私は結婚しており、一生転々とするのは家族にも申し訳ないという気持ちがあります。(子どもが中学生ぐらいになると単身赴任?) あなたならどうされますか? 参考程度に聞かせてください。
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