「セーコーマート」を含む質問（6ページ目）

セイコーマートでバイトしているものです。 給料のことなのですが、私はよく15分残業することが多いのですが、払われる給料が元々のシフトの分だけしか貰えていな...

業することが多いのですが、払われる給料が元々のシフトの分だけしか貰えていなくて周りの子もそうだと言っていたので普通だと思っていました。でも調べたら15分単位で払われる場合が多いとあったので不思議です。。店長に伝えたら貰えるのでしょうか？それとも私が働いているセコマは方針が違うとかあるのでしょうか……

セイコーマートのホットシェフでパートを考えている主婦です。 求人では好きな曜日、時間に働けると書いてあったのですが本当でしょうか？ できれば土日祝日、正月...

時間に働けると書いてあったのですが本当でしょうか？ できれば土日祝日、正月三が日、お盆、GWなど子供が 休みの日はお休みがいいのですが… 他のパートさんと相談という形になるんですかね。 あと残業が多いと他の解答で見たのですが、今もそうなのでしょうか？ 調理の仕事は未経験なので不器用な私でも時間内に大量に商品を作れるか不安です。 ひとり立ちしたあとにもしミスをしてしまった場合、店長さんに言えば助けてくれたりしますか？ひとりになり、慣れてきた頃に失敗してしまった時が怖いです。 ホットシェフで働いている方、働いていた方のご意見お待ちしています。

セイコーマートとモスバーガーでアルバイトするならどちらがおすすめですか？

20歳男性、フリーターです。 セイコーマートのホットシェフでバイトしています。 バイト一ヶ月目で一人立ちして3日目になりますが、まだ慣れてないのと、元々要...

バイト一ヶ月目で一人立ちして3日目になりますが、まだ慣れてないのと、元々要領が悪いのも手伝って3時間ぐらい残業しています。 店員さんに「どうしたらいいのか」と聞いても「慣れるしかない」としか言われません。 一応、一つの商品の製造の合間にもう一つの商品の製造もやっていますが結局、掃除や解凍等で上記の時間ぐらいかかってしまいます… どうしたら出来るだけ時間内に終わらせられるか、アドバイスをお願いしますm(_ _)m また、残業代は出るのでしょうか？

セイコーマートのアルバイトの研修についての質問です。 私は学生なのですが、セイコーマートのアルバイトをしたいと思っています。セイコーマートのアルバイトの求...

ーマートのアルバイトをしたいと思っています。セイコーマートのアルバイトの求人には、研修やサポートがあるので安心だと記載されていました。採用された店舗で先輩が研修して下さるということだと思っていたのですが、調べているうちにセイコーマート本社に伺い、そこで大勢の人と研修を受けるという内容が出てきました。しかし、この情報はセイコーマートのwebサイトではなく他のサイトで見ました。自分で伺い、もちろん移動にかかる費用も自己負担であるというものでした。私は本社からは非常に遠いところに住んでいて、行くだけでも時間とお金が非常にかかるので、そのようなことが本当にあるのであれば他のアルバイトを考えようかと思っています。 そこで、セイコーマートでアルバイトをしている、もしくはしていた方に伺いたいのですが、研修の際、このように本社に伺うことは必ずありましたか？ ちなみにレジのアルバイトをしたいと思っています。 初めてのアルバイトで、できれば応募する前に情報収集できればなと思い質問させていただきました。どなたか少しでも情報を下さると幸いです。

セイコーマートでバイトの面接をしました。週4で出れると言い、そのうち土日のどちらかに1日入れてくださいと言いました。平日は18時〜0時まで土日のどちらかは、

かに1日入れてくださいと言いました。平日は18時〜0時まで土日のどちらかは、早い時間からでも遅い時間からでも良いと言いました 。 個人的にはいい条件だと思うんですが、連絡が来ません。何がダメだったのでしょうか

セイコーマートで働いたことがある方に質問です。 高校1年生男子です。 家から徒歩2分くらいの場所にセイコーマートがあるので初めてのバイトとして考えています。

2分くらいの場所にセイコーマートがあるので初めてのバイトとして考えています。 求人はしていたので面接は受けれると思います。 セイコーマートのホットシェフじゃないのほうの通常バイトはどんな感じですか？ やめておいたほうがいいとか、ここが大変とか教えてくれると幸いです。 ・

セイコーマートでのバイト ちょっと前までセイコーマートでバイトしていました。自分はヘルプとして数えきれないほどのシフトを穴埋めしてきましたが、自分が本当に具合

はヘルプとして数えきれないほどのシフトを穴埋めしてきましたが、自分が本当に具合が悪く、休みたいと バイザーに言っても「自分で探せ」と言われました。バイザーに電話して休みをお願いしたのは数年で２回だけです。二度とも車で救急外来に走り、二度とも医者からは車を運転することさえ禁じられ昨年の正月そのまま腸閉塞で入院しました。夜8時、激しく嘔吐しているから出勤出来ない旨話すとバイザーから怒鳴られまくって仕方なくアルバイトの方に電話をかけて自力で繋いだのです。深夜におにぎりをレジ兼任で製造する作業も含まれていました。めどがたったのは深夜0時を過ぎていました。当時のパートナーには深夜電話して大変ご迷惑おかけしました 風邪をひいても休む事は極めて困難で、今年何とかチーフに言って２日くらい休みましたが、用事で休んでも風邪をひいて休む人はいないのだから、周りからヒンシュクをかうから風邪を引かないように言われました。事実他のパートナーからも自己管理だからとかそれとなく言われました。でも普通の用事で休みをもらって、風邪を引くなどして休めないなど、会社として少しおかしくないですか？アルバイトですよ？ライブに行くからとチーフは休んでいましたが、風邪、運転することさえ出来ない状況でしか自分は休みをお願いをしたことはありません バイザーは数年で二人。二度とも同じく対応。後、辞める際にチーフから「そんなに急に辞めるのは無理❗あなた雇用契約書にサインしたでしょ❗一ヶ月前って書いてあるの❗」 セイコーマートの雇用契約書は少し変です。一番下に「雇用契約書を理解しコピーを受けとりました」みたいなセリフと共に太文字で印刷され直筆でサイン書く欄があるのですが、数年勤めていましたが一回もコピーは貰ったことさえありません。他のパートナーもコピーは貰った事はないと話していました。ここにサインしないと、書類は絶対に受け取ってもらえません！ 総合的に考えて、労働基準法などの法律に当てはめてどうでしょうか？詳しい方からの回答お願いいたします 追伸辞める際に多分チーフが上の人にいわれたのでしょう、一時間後位に手のひらを返したように希望日で退職してよい旨電話ありました。民法第628条でアルバイトなどの労働者は、やむを得ない事由がある場合はお互い即日解約できるとあります。判例としたら多くないようですが。労働基準法のほうが法的に強いみたいですし、それ以上の事は分かりません

ミニストップとセイコーマートのレジのシステムは他のコンビニのどれに近いですか？

セイコーマートのホットシェフの仕事について質問です。 どの時間帯でも基本的に1人体制なんでしょうか？ 早朝勤務の募集があるので興味があります。 今のバイト先

体制なんでしょうか？ 早朝勤務の募集があるので興味があります。 今のバイト先はファストフードの裏方な のですが、人とのコミュニケーションを取るのが苦手なためなるべく1人体制だったらいいなと考えています。 最初は先輩と一緒に作業をするとは思うんですけど、いつか独り立ちみたいな感じになるのかが気になります。 ホットシェフで働いた経験がある方は教えてください。宜しくお願いします。