10日ほど前から身体中に蕁麻疹が出来ています。 数年前にも同じ蕁麻疹が出来たのですがその時は1日で治ったので今回もすぐに治るだろうと市販の蕁麻疹用の塗り薬を使っていました。 しかし、3日経っても治まる気配がなく酷くなる一方。 痒さのせいで眠れず仕事にも集中出来ないので皮膚科を受診しました。 いろんな検査をした結果、一過性の蕁麻疹と診断され1週間分の飲み薬を出されました。 その際、先生に言われたのが ・今は少しの刺激で蕁麻疹が出やすくなってるので激しい運動や体への刺激は避けて下さいね。 ・現在一人暮らしで仕事を掛け持ちしてるのですが、知らない間に体にはストレスや疲れ、睡眠不足がたまってるかも知れないので、出来るならシフトを減らして体を休めるようにとも言われました。 お昼は事務で週5、夜も工場の流れ作業で週5てま働いています。 そこまで激しい動きを要する仕事ではありません。 昼は正社員なのでシフトは減らせませんが、夜はアルバイトとして働いているので週4ぐらいにして貰えないかと上司に相談しました。 しかし、結果は 「今は人手不足でシフトは減らせない。あなたよりもフルタイムで働いてる人だっている」 「人手不足というのはあなたもわかってるでしょ?」と怒られ減らして貰えませんでした。 人手不足は重々承知で無理なお願いをしてるのもわかっています。 シフトの件で取り合って貰えないこと、蕁麻疹が辛いことを彼氏に相談したところ 「気にするから蕁麻疹が酷くなるんだよ」と流され性行為に持ち込もうとされます。 ですが、先生から体への刺激は避けるように言われているし、痒さで集中出来そうになかったので蕁麻疹が落ち着くまでは性行為は待って欲しいとお願いすると 「そんなので悪化とかするわけないじゃん!」と、言われ拗ねられてしまいました。 その後、眠ってる間に無意識のうちに全身を掻きむしってたらしいのですが、私自身覚えていません。 朝起きたら彼に 「ずっと掻きむしってた。俺とのエッチは断った癖に。そんなふうに掻きむしってるから治らないんだ!」と、朝から怒られました。 蕁麻疹は治らず全身痒くて辛いです。 このまま治らず周囲に迷惑をかけ続けるのかと思うとそれも辛いです。 何から解決していいかもわかりません。 痒さごときで大袈裟かも知れませんが、良いアドバイスをお願いします。
解決済み
しました。 皮膚科で診てもらったところ、蕁麻疹と診断され、ストレスや疲れ等で体の機能が低下して起こったそうです。 ここで思い当たったのが、会社での人間関係によるストレスと体調不良でした。 原因はわかりませんが、女性の先輩からあからさまな態度で嫌われています。 ろくに挨拶もしてくれませんし、私の机に書類を置くときも無言で“バサッ”と置いていきます。 お陰で胃や腸がやられ、物が食べられなくなったり、頭痛や吐き気もすることがありました。 こんな事さえなければ通わなくて良い病院に通って、医療費もばかにならず困っています。 会社の上司には以前相談しているので、状況を少しは分かってもらえていると思います。 うつ等の心の病気が労災適応になると聞いたことがありますが、私の場合は難しいでしょうか? 詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見お願い致します。
ら晩まで働く状況になり、ここまできました。 そんな中、約1ヶ月前からミーティングや上司と話すと蕁麻疹がでるようになってしまいました…急に腕や手、体が痒くなるのです。 また、2週間前に原因不明(PCR陰性でした)の39度超の発熱もあり体調も崩しました。 その後、皮膚科に行きましたが、原因は分からず、主に夕方に頻発するためストレスの可能性もあると言われました。 とりあえず、症状がでたら痒みを抑える処方された薬を飲んでる状況です。 同じような悩みある方いらっしゃいますか? 原因もよく分からず、似たような経験あるかいらっしゃらないかなと思い質問しました。 ご回答お待ちしております。
ます。 異動して来られてから 理不尽な事が有るたびに ”アホ”から始まって”ここの会社に居てくれなくて結構だから!” 先日もデータ作成を私以外で会議の中で何度か話があったそうですが、私に伝わって来たのが2日前に課長から その内容も課長も?諸経費のデータを以前依頼された事が(以前の部長)あったので 急ぎで作成して各担当に”チェックして 修正箇所があったら、言って下さい”と課長に渡しました。 そして月初めに部長から叱責にあい ”私も事務所の一員なので 速やかに教えて下さい。アホなんでメール(部長以上向け)を転送するだけでなくて、一言お声かけて下さい”って言ったら ”一員だったの?へぇ~””言い訳するな!””気が強くて生意気””あんたの存在が気分悪いんだよ!” 終いには”無理してここに居てくれなくて結構だから 考えたら!”です。 私も気が強いので”またですか~ それしか言えないんですか?”って返したら、散々退職勧告のような言葉を言われたので ”それでしたら そうなるように行動したらいかがですか?”って言ったら ”お前の仕事だ!やれ!” 毎度こんな感じで、最近では課長の仕事を私に”やらせろ!”と課長から言い渡されました。 経験の必要な仕事で 今までに携わった事はありませんし、他部署でも女性が全面担当している所はありません。 課長に”私に全面的に移行できるような簡単な仕事なんですか?”って質問すると”首を横に振るだけ” アシスタント的には今でも対応しています。 今の部長が来てからだけでも 仕事が相当増えています。 私は50代で 男性の中での仕事で、気も強いでしょう でも真面目にやって来ました。 何度となく 低い査定評価を受けても耐えて来ました。 ストレス性蕁麻疹・胃痛・過食症になっても 鬱病?にはなっていないと思います。 ボイスレコーダーで記録もしていて、限界です。 上司か、総務部長に相談したいと思うのですが どうでしょうか?
を崩しています。 営業職として入社しましたが、あまりにも適正がなく上司にも詰められ参っています。 性格上他人との会話が苦手で、自分から踏み出せません。営業として数字を第一に先々を見据えて行動しなければなりませんが、そのアクションを起こすことも考えることも出来ず。 お客様と仲良くなろうと思っても、こんな話してもつまらないだろうなとか余計な時間取らせてるなとか考えてしまい話が展開できず訪問してすぐ帰ってきてしまいます。 そんな感じでもちろん売上は上がらず、上司には呆れられています。数字の根拠も話せない。 内勤業務に関してはこなせており、他の人のを手伝うなどして感謝されることもあり、それだけが今のやりがいです。 最近ではお客様へ訪問すること自体怖くなり、仕事中は常に吐き気がしています。ストレスで髪が抜け、身体中蕁麻疹が出てます。 通勤時にも、今ハンドルを切ったら、、、と余計なことばかり考えてしまい。 次を見つけて転職することが1番ですが、家族に相談しバイトか派遣をしつつ次を見つけたらいいよと言ってくれたため会社を辞めようと考えました。 しかし言い出すのが怖くなかなか言い出せません。 新卒ですぐ辞めた方、どうやって言い出せましたか?逆に新卒にすぐ辞められた側の方、どう思いましたか?
どいと思いながら働いています。 辞めたいですが辞められない今の現状がとても辛くて毎日鬱と強迫性障害を抱えたままここ数年生きてます。仕事が忙しくここ最近は心療内科に通えていません。正直死にたいです。 五年前に結婚した歳上の夫には共働きを続けろといわれストレスです。家のことをあまりしないし人アスペ気質なところがあり気持ちがわからない人と過ごすのも神経すり減らしていてきついです。 元々身体が弱く体質的にも長年通院しても改善しないとのことと生理痛がひどく大きな腫瘍がみつかり昨年手術をしたのですがこちらも再発して経過を見ています。もう体にガタが来てフルタイムの週五での勤務が辛いです。 お金の面で現在の職は収入が少なく不安はあるけどある程度の貯金があるから、今すぐにでも休もうと思えば休めるのですが夫は働けといいます。正直身体に蕁麻疹は毎晩出るし寝れないし起きても会社に行く前毎日何も感じないのに勝手に涙が出てきてもう無理です。ていうかここまで酷い状況だと伝えているのに理解のない夫とも離婚したい。 全てを諦めて死にたいです。でも抗いたい気持ちもまだあるのでもう少し頑張ってから死にたい。
は怒る暴力をふるうし、物を投げてきます。私自身もストレスで全身蕁麻疹が出てしまいました。 それで、4月の後半に退職願を出しました。2時間話して、精神的に無理と言ってもやめさせてもらえませんでした。でも、退職届は社長が預かると言って持っていきました。退職届には5月末に辞めると書きました。 私は、会社を辞めることができるでしょうか?次の転職先は決まっています。 早めの回答待ってます。よろしくお願いいたします。
でメンタルにきてしまい、ある日突然癇癪や蕁麻疹や涙が止まらず、退社しようと思います。 パワハラセクハ ラ等はないのですが、能力以上のことを任され要求され、無能さを笑われ、私が一人で参ってしまった形です。 引き継ぎするほど大した仕事は抱えていません。有休もありません。 心療内科でストレスの診断書はもらってきました。 退職願と退職届も書きました。 就業規則では退社1ヶ月前に通知せよとあります。荷物整理や退職願を出しに一度は会社に行かないといけません。その時に退社を伝え、仕事ができる状態ではない旨も診断書と共に提出し、次の日から来ないというのは大丈夫でしょうか。 私がいなくても業務は回ると思います。 ちなみに同じ部署で先月他の社員が適応障害になり突然来なくなりご家族が荷物を取りにきていました。
職活動をしています。 来週、面接が入ったのですが 温暖差やストレスにより全身に蕁麻疹がでてしまいまし た。 自分の方向性にも迷いがあったり 仕事をしながらということで心身的にアレルギーがでてしまいました。 常に何処かが痒い状態で面接中も集中できる気がしませんし、今も集中できないため更にストレスがたまる一方です。 せっかくDODAの方が紹介して頂いて申し訳ない気持ちでいっぱいですが、こうゆう場合辞退してもいいものでしょうか?
既婚・フリーで他に仕事を持っています パート先は店舗(少し違いますが身バレ防止のため)で、私は12月で2年目になります。 店舗には私と約20歳上の上司しかおらず、閑散期はユルユルなので2人で回しています。 繁忙期は本店やフリー人員に応援に来てもらっています。 私は期間の定めのあるパートで、次の契約終了が12月。何も言わなければ更新されます。 ですが、更新せず辞めたいです。理由は以下です。 1)1年半位まで怒鳴られたり頭を叩かれたりのパワハラ、体型を貶されるセクハラの嵐だった 2)1の記憶が抜けず、恨みもありw毎日が苦痛 3)当初採用された理由の、専門技術を一切使えていないので勉強や技術向上ができない 4)2人しか居ないので休みづらい 5)最近ストレス性胃炎のため緊急入院した、ストレス性蕁麻疹が治らない 契約更新は半年ごとだったので、辞めるチャンスは何度もありました。 入院騒動もチャンスでした。しかし、店舗のトラブルや人材不足から言うに言えず今に至ります。 上司自身は心を開いてくれている・開くよう努力してくれていると感じます。 1年半までのパワハラ・セクハラは一切なくなりました。 むしろ今失敗したほうがありえないのに、失敗しても怒られません。 そして、私に責任のある仕事を任せてくれつつあり、今後の展開や仕事の 進め方など未来の話ばかりされます。 これに私は頷くしかなく、とてもじゃないけど辞めるつもりだとは言えません。 でも辞めたいのです。 上司がどれだけいい顔をしても、過去の出来事が忘れられないので。 また、上司は2年後に定年を迎えるので、それまで穏便に居続けたいのだと思われ、 私が辞めると本店から人材派遣しますが、その人物(人員が余っているので間違いなく この人が来ると思います)のほうが上司より若く優秀なので、自分の立場が危なくなる と予想していると思います。 あくまで予想ですが・・・ 裏表のあるところを散々見てきたので、予想は当たっていると思います。 「辞めるフラグ」を立てるのが難しい状態で、どう言えばいいのか。 もしくはどんな行動を起こせばいいのか。 どうかご助言をお願いします。 ちなみに以下は実践しましたがスルーです。 自分のプライベートな話は毎日されますが、私のプライベートについては一切 質問しませんし話しても遮られます。 ・フリーの仕事が多忙且つギャラが良いことをアピール ・嫁ぎ先(自営業)が多忙であることをアピール また、本店(本社)の人間は頼れません。
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