ラルタ生命の管理職採用での面接に行っています。ご経験や聞いたことがあるのなら教えて下さい。 面接官の方に話をきくと全国で5000人規模の求人と聞いています。その中で採用は30人程度と聞いています。今、セミナーに参加→書類選考→支社一次面接→支社二次面接(今ココ)→本社書類選考→大阪での面接2~3回と聞いています。そんなに狭き門なのでしょうか?業界に就職決めようと決意はしてはいます。1社損保での内定はもらっているもののそこまで狭き門なのであれば内定のところに決めたいですし、意外とオーバーに言っているだけのような気もします。(ここでいろんな質問を見たので)具体的にいかがなものでしょうか?どなたかご存知であれば教えて下さい。
解決済み
間外月平均10時間は本当ですか? 業務内容は大変ですか? 正社員登用制度ありと記載されておりますが、正社員になれますか 何年位で正社員になれますか? どなたか知ってる方おられれば教えてください お願いいたします
想としては、数年前に在籍していて倒産した静岡の某ハウスメーカーと同じ事をツラツラと並べ立てて話してい たので、「あー、この会社は大丈夫かなぁ」という気持ちにさせられてしまいました。(契約先の人間に死後家族を任された云々のくだりが丸々一緒…笑) そもそも、8カ月という短期間で本当に管理職として就業出来るのか?という疑問もあります。 この会社の営業管理職とはどういうポジションなのか?現場営業と変わらないのか?勤務時間は?実務内容は?社員にこれらの質問をぶつけても、返ってくる答えはどこかで聞いた内容ばかり…具体的な内容には何ひとつ疑問を解消してくれる回答無し。正直不安ばかり。 年齢的にもそろそろ転職しづらい域に達して来ましたし、旧スター生命にお世話になっていた事もあり、今回の転職には前向きに考えたいのもあります。内部実情をお知りになる方からの回答を参考に、今後の選考に進むかどうかを決めたいと思います。どうかお知恵を拝借させてください。 プロフィール 37歳、独身。天涯孤独な男より
ときちんとした良い印象を受けました。でも、保険の勧誘には向いていない性格なので、断りました。その後、ハローワークで別の支社の事務職の求人を見つけました。生命保険業界は大変なイメージがありますが、事務職はまた違いますか?あまり知名度はないように思うのですが、他の生保会社と比べてどんなかんじですか?
辞めたりすると、退職の旨のハガキは届きますでしょうか?
回答終了
いため、妹の旦那さんがジブラルタに転職しました。 3ヶ月の研修があったあと、300人の家族・友人・知人を書 かなくてはいけなかったらしいのですが、友人の少ない夫婦なので、私の友人の名前も許可を得て書きました。 その後、 「ジブラルタとはどんな会社か話をする練習に20人」 ということになり、私も8人ほど友人を紹介しましたが、途中から家計のこととかを友人に、根掘りは堀り聞くので、紹介は止めたくなっていたときに。 付き添いの上司の方に 「お姉さん、これから友人を紹介するときは、先に生年月日とどこの保険に月額いくら払っているか、聞いておいて」と言われました。 その時点で、最初とかなり話が違うので、止めようと思いました。 ジブラルタに詳しい方、現職員・元職員の方にお聞きしたいです。 私が8人紹介しても、自分で12名も声を掛けらなく20人達成しないまま終わりました。 こんなことでやっていけるのでしょうか? 上司の言葉は、保険業界では普通のことなんでしょうか? 契約は、まだ1件しかとれていません(妹夫婦を合わせると2件です) こんなことで、やっていけるのでしょうか??
修後に店長になり運営していくと教えて頂いたのですが、私自身は生命保険の営業はやらなくてもいいんでしょうか。また、店長になっ たら独立させられるという話も聞いたのですがどういうことでしょうか? わかる方がいらっしゃいましたら教えて頂けると助かります。 よろしくお願い致します
(ライフプランナーorライフアドバイザー)を考えています。どちらも同じグループですが、やはりジブラルタの方は教員の共済などを持っているので営業しやすいのでしょうか?AIGエジソンとスターもジブラルタになるでしょうし、やはりジブラルタでしょうか。社風や働きやすさなど、特に現職の方、お教えください。(厳しくて退職率が高い、給料が安い人が多いというのも承知の上です)
場でしたが、保険会社の押しに負けて入ることになってしまいました。 雇用期間が終わり転職してからも忙しく解約することなくそのままにしていました。そして今年また教員の職に戻りました。 当然、ジブラルタ生命の方が職場にやってきます。 そもそも保険に入ることになったのも不本意だったので、勇気をもってやめるように伝えようと考えていました。 4年もたつので、ジブラルタの社員の方も以前とは違う人でした。 「前に加入して解約できずにそのままになっているんです。」 と伝えると、「○○さんですね…」 「調べたのですがあなたの名前はありませんでした。」 「給料から引かれてないのですか?」 「それは怪しいですね(笑)」 「本当に加入しているのですか?」とふざけた対応をとられました。 ジブラルタの社員は急に訪問されたので、私もその時は保険証書は持っていなかったのですが、確かに自宅で見てみると保険証書もありました。 4年間かけてきたものはなんだったのか… 毎月の金額は安いですが、4年間となるとそこそこの額になるので、私のような臨時の身分には死活問題です… 今となっては、ジブラルタ生命に信用も何もありません。 押しに負けて入ってしまった自分が悪いのですが… 本当に全額返金してほしいくらいの気持ちです… ジブラルタ生命の会社の評判など、表面上の広告冊子でしかしらないのですが、実際こんなにずさんな会社なのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
で、入社するしない別で聞くだけでもどうかと言われ、その時は聞くだけならと一応行くと言ってしまいました。 その時連絡先の交換と、現在の勤め先の大まかな場所と名前、業種を聞かれました。 しかしいろいろ調べた結果、セミナーには行くべきではないと判断しました。 断りのメールを入れるか、そのまま放置するかどうしたら良いでしょう? 断りのメールの内容次第では、職場に来たりとか、調べてしつこく電話してきたりされるのではと不安です。 放置したらそれはそれで電話が掛かってきそうですし・・・。 どうするのがベストでしょうか?
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