ループとかになっても数ヶ月間名前が分からない子とかいました。 名前は覚えられても漢字は分からなかったり。 バイト先でも覚えられなくて、誰に教えてもらった？って言われても名前が出てこない。 何回もシフトに入っているのに名前が分からないなど。 でも覚えられる名前もあります。 いけだ、○○た、など、自分では分かりませんが1発で覚えられる名前もあります。何回も認識しないと覚えられない人の名前もあります。 どうしたら覚えられるようになりますか？
解決済み
て入社しました。 その社員が主にシフトやうちの店で使う名簿類を新しく作り直しているのですが、名簿全てが私の名前だけ平仮名で書かれています。 元々私の本名は漢字だし、他のバイトで名前が漢字の子はきちんと漢字で書かれているのになぜか私だけ「苗字+なまえ」の形で書かれます。修正をお願いしても改善されません。たかがバイトの名簿で、とも思うのですが私だけ平仮名なのが不思議で仕方ないです。 お名前が漢字の方、自分だけ平仮名で書かれるのは特に気にならないですか？ また名簿は店に入った順になっていて、私はオープニングスタッフとして入店しており今までの名簿も1番上に名前があったのですが、新しい社員が作る名簿は1番下に書かれ、ポジションも研修に戻ってしまいました。 理由を聞いても「今は研修強化期間だから頑張ろうね」としか答えてもらえません。 これって私は嫌われてると思いますか？ たかがアルバイトですし就職などの関係からいつかは退職するのでそこまで気にすることではないことは理解しています。しかし「なんで私だけ？」と思うことがあり質問させていただきました。よろしくお願いします。
回答終了
なのに、経営者は、辞める時は１か月前に言わないと違反だのこっちは給料を払わなくてもいいだのと言います。 違うお店で働いていた時は、お店側から源泉徴収票をいただいていました。今いるお店は、紙に、本名(漢字が間違っていました)と１年間の収入を手書きで書いたものだけを渡されるだけです。 水商売、雇用契約書も源泉徴収票もない職場で、１ヶ月前に退職願いを言わないといけないというのはどうなのでしょうか？ 教えて下さい。
長がまだ若く激務のため ついついサポートをしておりました。 シフトの調整や業者の応対、朝礼やクレーム 処理、売上金の計算など もちろんシフト外に無給でのことです。 シフト外に店に顔をだし声かけなど わたしも多忙ながら充実していましたが 先日、本社から厳しく注意をうけ ①シフト外に店に出入禁止 ②業者応対禁止 ③事務所に用事があるいがい(タイムカード打刻以外)立ち入り禁止 ④クレーム処理禁止 と告げられました。 が わたしは納得できません。 アルバイトとは言え重要な戦力であり しかも私はシフト外は無給で手弁当です。 業者応対も先方から挨拶をしてきたのでいつしかわたしが担当しただけで このような一方的な通告は反利益行為だと反論しました。 わたしに私心はありません。 なにがいけないのでしょうか？ 見限ろうにも店内はわたしの待望論が高まってます
した書類が文字ミスで書き直しをしたのですが、なにも間違ってなくてどういう事なのだろうと思い一緒に持って帰ってきた原書を見たら手書き資料での漢字間違いで私が記入してたのは手書きの方だと発覚しました。 これに関しては私が原書を確認しなかったのが悪いなと反省はしました。 しかしそれと同時に最近持ってくる手書き資料の漢字間違いが多かったのを思い出し、こっちが原書を確認すればいいことなのだが、それがミスに繋がるのは避けていきたいと思い、この事を上司に相談の意味を込めて伝えようと思いました。 上司に相談すると 「お前なんでそこで外出スタッフのせいになるねん。お前のせいやんか。お前が怠けたいだけやんか。」 「そんなつもりはありません。今回のミスは私にあります。ただ、今回みたいなことを減らす為にも最近そういうのが多いので気をつけようって事をお伝えってできませんか？と言いたいだけです。」 「そんなん事務の仕事やろ。なんで外出スタッフにそんな事をさせないとあかんねん。アホちゃうか。それに原書があるんやからそれ見たらええやないか。それをお前外出スタッフのせいにしとるだけやないか。このシフト見てみ？どこにそんな奴がおる？なぁ？お前のミスやろ？」 と手にシフト表を顔面近くまで持ってきて私は手を払うようにシフトをどけたら、勢いよく手を出したからかシフト表が上司の手から離れた途端に 「お前なにシフト表叩いてるん？これはお前如きに叩かれるシフトじゃないんじゃボケ！！」 といって胸ぐらを掴み怒鳴り散らかし、離した途端に私は落としたシフト表を拾うとするとお尻と足を蹴られました。 流石に蹴られたのでムカつきましたのでこれ以降は口調が強くなってお互いに大喧嘩になりました。（それ以降はお互い手を出していません） 最終的には「もうお前はこの仕事すんな。イカれ野郎」 と言って上司がどっかに行って帰ってきませんでした。 前から上司とは合わなかったのですが今回ばかりは無理そうです。 仕事を辞めようとは思っていますが ただ、今回私はどうしたらよかったのか。 そもそも相談する事が間違っていたののか。 私は外から見たら本当に外出スタッフさんのせいにしてしまっていたのか。 自分のミスを認めたくないって思われても仕方ない行動をとっていたのか。 皆様が感じた事をなんでも構いません。お聞かせください。
ートで入りました。 年齢は30代程だと思います。 うつ病だったらしく、パートで働くのは3年ぶりだと言っていました。その方に困っています。 店長から注意されたら泣き出す(店長は怒鳴る訳でもなく、どちらかというと優しい注意の仕方です。)。お客様からのオーダーを聞きに行けない。当欠が2週間で既に2回等です。 これを理由に、店長はこの方のシフトを減らしました。 そうしたら今日、旦那さんを連れて来て訴えると言われました。 別にここまでは自分にあんまり関係がないのでいいのですが、何故かバイトの私も訴えると言われました。(パートの方と話したことがあるのは最初の自己紹介のみです) 訴えられても、私が負ける事は無いと思うのですが、恥ずかしながら法律をあまり詳しく知りません。 法学部の方や、法律に詳しい方いらっしゃいましたら、私が裁判で負ける可能性や、負ける理由など教えてください。 もっとバイト先での具体的な事が知りたい方は何でも聞いてください。 長文、乱文ですが、回答よろしくお願い致します。
ます。年齢的に、能力、経験乏しいので友達や親に相談しても選んでられへんやろ～。もうとりあえず正社員で雇 ってもらえたら何でもいいやん、続く仕事なら。って言われますが、好きじゃない仕事、向いてない仕事をあと30年もしたくありません。我慢して苦労して働いても、おそらく精神的に破じょう(漢字が出ませんでした)して鬱とかになって辞めると思いますので..世間や知人は口を揃えて大不況、嫌でも働かないと仕方ないんだよ、と口を揃えて訴えますがどうも僕には社会が仕組んだ洗脳というかマインドコントロールにしか思えないのです。お金がないと好きな物も買えないし生活も困りますが、お金には振り回されたくないので、好きな事をしていれば別にいいと思います。結婚出来る稼ぎがダメなのなら一生独身でもいいんです。僕の人生ですから。かといってたしかに仕事が少ないのは事実。どうしたら31歳でも好きな仕事を見つけ、働けると思いますか？
言を吐かれ精神的に無理だと思ったので辞めたいです 死ね、うざい、煩い、来る会社間違えてる、何しに来たの？、辞めろなどなど…(;_;) もともと短期のつもりで始めたバイトでした。 初日はそこそこ優しい人でした、肉体的にはきつかったけど精神的にはきつくなくて筋肉痛が治ったらもう少ししたいと思ってました 今日一緒だったドライバーの人が凄く暴言を吐く人でトラックの中も凄く辛かったです。 分からないから聞いたら怒られるし、聞いたら怒られるから自分で何かしてたらまた怒られる。 私の名前も読めない漢字じゃないのにめちゃくちゃ間違えられるし名前間違って読んでるから私じゃないと思って返事しなかったらそれでまた怒られる。 中学生で習う漢字も読めないの？ってずっと思ってました 本当はその人じゃなかったのに、その人が私の元のリーダーに女子変えてって言っててその人になりました 本当にこんな会社で続けていける自信がないので辞めたいのですがなんと言えば良いでしょうか？ 本当は明日シフト入ってましたが精神的にきついのとまたあのドライバーの人と一緒になるのが怖くて休みに変えてもらいました…。 次のバイトの面接日は決まってます。そっちが受かったらそこで続けるつもりでいます。 もう一生アートには行きません。 番号言って名前、辞めますで大丈夫でしょうか？
」と言葉を初めて聞きました。 漢字と意味をお書き頂きたいです。 「こうきゅう」です。
近あったことは、 ①漢字検定が合格まであと一点でした。勉強ができないことは自覚しているので、落ちる経験には慣れてるはずです。 ②バイトのシフトが削られて1週間バイトがありません。なんの断りもないのは、ありですか？私のバイト先の店長がおかしいですか？ ③少し考えることがあってモヤモヤしてることが原因ですか？でもこのモヤモヤは1週間以上前からモヤモヤしてて昨日その事でモヤモヤモヤになったことはあったんですけどそれが原因ですか？ なんの涙なんでしょうか。 ①の悔し涙ですか？ ②のイライラ納得いかないの涙ですか？ ③のモヤモヤの責任への涙でしょうか？ 今日の天気が雨だからですか？これらの理由で涙が出てたら、私は泣き虫なんでしょうか 教えてください。
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