になっている会社が従業員数10人程度です。ECサイト運営の会社です。 休日日数や待遇については自分の条件に合っており、会社の口コミもみてみましたが(少人数の会社なので信用度はわかりませんが)問題なさそうな感じでした。 ただ、現在働いているところがそれなりに規模の大きな老舗?の企業であり、いきなり従業員数10人の企業へ行くのに少し不安があります。 特に、人間関係と、安定性(急に給与が下がったり雇用を切られたりしないか)が心配です。 ハローワークの方からは、ECサイト運営会社はどこも10人程度の規模のところが多いとは言われました。 実際に従業員10人程度の会社で働いている方、人間関係や職場の雰囲気、特徴などどのような感じか教えて頂きたいです。 メリット、デメリットなどもあれば教えてください。よろしくお願い致します。
回答終了
長が感じられず将来不安で鬱になりやめました 受けた会社がPOPやチラシの制作スタッフなのですが、受けたその日に電話で内定を頂き、提案があると言われ、言われたのが、 ①自社ecサイトの更新業務(内部からの指示で更新する)を半分やってほしい ②将来的にそちらの比重が多くなってしまうかもしれないし、サイト運営担当になる可能性もある ③紙媒体の制作担当になれる可能性もあるか聞いたところ、入ってみないとどう転ぶかわからないと言われる ④紙媒体とサイト運営は部署が分かれており入ってみないとどちらに配属になるかわからない 不確定要素が多いように感じられ不安です これは遠回しにECサイト運営要員として入ってほしいということなのでしょうか? もしEC担当になってしまったらと思うと転職した意味があるのかと考えそうで怖いです また、29歳女なのですが他の悩みが ①美容業界の業界大手ですが給料が前職と変わらず300万いくかいかないかというのもひっかかっている ②紙媒体の制作をやるにあたって根性ありますか?メンタルの強さが一番ですと言われ物怖じしてます ③ボーナスがあっても1ヶ月分でない年もある 明日返事をしなければならず混乱しております 内定受けるべきでしょうか
解決済み
ジからご確認くださいとわざわざページの案内をしているに関わらず、発送時期を教えてくださいという問い合わせメール。 こちらは分かりやすくページまで貼り付けているためそのような質問には回答を行ってりません。 [上司から上記のような質問は回答していたらキリがないから回答しなくていいと言われているため] すると、返信ずっとありませんね?詐欺としてティックトックなどで晒して注意喚起してもいいんですね?などと明らかな脅迫のようなメールがきて本当に腹が立ちます。 こっちは分かりますく発送時期に関するページを設けているにも関わらず相手がそれを理解しておらず勝手に騒がれてもいい迷惑です。 注意喚起でもなんでも好きにしろよばかがと思います。 しかし従業員である以上それなりの対応が求められるため、謝罪文をお送りしております。 この仕事をしていて思うようになったのですが、 結構な割合でグレーゾーンなの?って言うような人いますよね。なんでそれが分からないの?というような人。 最低なのは重々承知ですが、もうこのようなアホ人間の対応に疲れました。 転職するとしたら何がおすすめですか?
毎日残業があり、同棲を機に引っ越してから通勤時間が長くなった為かなりストレスに感じていました。結婚をし家庭との両立を考えた時働き方や環境を変えたくて退職しました。 現在求職中です。 今、1社採用を頂いてますが入社するか迷っている状態です。 ◾️保険会社の営業事務 ( パート ) 土日祝休み / 9:00 - 17:00 家から徒歩5分 / 時給 : 1150円 〜 正直保険のことは全く無知ですが、知識が将来的に役立つのではないかなと思っています。 ですが、今まで規定のない自由な仕事をしてきた私にとって髪色や服装に規定がある事にモヤモヤしています… 家庭との両立がしやすく、融通が利く“ 事務職 ” で仕事を探してきましたがそれでいいのか… 今のところパートや派遣で仕事を探しています。みなさんの意見を聞かせてください。
あるんですか? 現在就職活動中の者です。 求人を探すツールとして、数社の転職サイトに登録しているのですが、その中のいくつかはリクルートが運営しているサイトです。 例えば「リクナビNEXT」とか「とらばーゆ」とか「はたらいく」だとか(他にもあるのかも!?)。 何故同じ会社の中でいくつも転職サイトを運営しているのですか? また、それぞれに得意分野等あるのでしょうか? ご存知の方、教えて下さい。
業の仕事について調べています。 基本的な流れはテレアポ⇨対面で打ち合わせの様なのですが、 仕事の流れとして電話で営業するのはわかるのですが、わざわざアポイントをとって、その後の対面での打合せをする必要性がわかりません。 企業に電話して『〇〇というサイトを運営してます。値段は〇〇で強みは〇〇です。よかったら掲載して下さいねー』で済むのでは? 求人サイトの採用者側のページにフォーマットも既にあるだろうし、求人内容も企業側が勝手に書くのでしょう? 何のために対面で打ち合わせをするのかが疑問です。 求人サイト運営の営業の経験がある方、よろしかったら教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
ね!エリアも、ジャンルも、予算も選んだ中で、口コミ評価のランキングなんで信憑性が高いし本当に便利で良く利用しています。 ここで質問なんですが、「食べログ」レベルのサイトを運営する場合って何がどれくらい必要なんですか? ・同等レベルのサイトを運営するにあたり人は何人位必要? ・必要機器は? ・必要機器の価格帯は? ・ランニングコストはどれくらいのお金が出る? 等の情報を教えて欲しくて投稿いたしました。 完全に素人なんでなるべくわかりやすく教えて頂けると嬉しいです。 BAの方には500枚知恵コインを提供致しますので何卒宜しくお願い致します。
つのに、未だに毎日メールが送られてきます。確かにすべての種類のメールを配信停止にしたはずなのですが。 また一度は退会までしたのに、それでも送られてきます。サイト運営者の連絡先は書かれていません。どうしたら止められますか?
パッケージ制作、また事務などもして総合職として働いている場合、転職先はあるでしょうか?デザイン系で働きたいです。
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