解決済み
のですが、どれくらいのサイズがいいでしょうか?
回答終了
条件も、少し引っかかる部分があったので 辞めておきたいと考えているのですが、 それなら今日の研修はいかないほうがよろしいでしょうか。 身勝手だとかは承知の上です。 解答よろしくお願いします
給与はありますか?
て、派遣元も信用できる会社のような気がしなくて辞めたいです。 研修2ケ月で、契約上は一旦終了となります 。 明日、再契約で話をすることになっていますが、その場で辞めたい事を伝えてすぐ辞める事が出来るでしょうか。
めたいと思っています。私は派遣で派遣会社の試用期間中です。1ヶ月の研修期間の給料は払ってもらえますか? また3ヶ月ごとの契約なので1ヶ月で辞めるというのは損害賠償請求などされますか?
てきます。 真似するというか監視しているに近いのですが、休憩時間が午前午後に10分あるのですが自分が離席しないと離席しないし、自分がタバコに行くタイミングで同じタイミングでタバコに行きます。試しに離席するフリをして忘れ物をしたかのように席に戻ってみると案の定同じように席に戻ります。同期ということもありLINEグループを作っているのですが飲み会をlineグループを作った人が主催するのですが自分が用事があるから行かないと言うと2,3日前までは飲み会に行く気マンマンなのに「また今度にしますか」と言ってみたり、正直うざすぎて気持ちが悪いのですが彼らは何を考えているのでしょうか。
ヶ月分のシフトは出しましたが、教えてもらう時間を貰うだけ貰って結局辞めるっていう事にならないようにすぐに辞めたいと思うのですが、理由は 一身上の都合 で大丈夫でしょうか? また、次の出勤日に言ってすぐ辞められますか?
回答受付中
のバイト、研修1週間が経ちました。 朝は吐き気、前日夜は翌日の研修が本当に憂鬱で…朝なんか来なければいいと思ってしまいます。 覚える事がいっぱい。でも、すべて必要なことだというのは分かっています。 一番辛いのが、研修についていけないこと。他の研修生は出来ている・答えられるのに、ついていけないんです。 座学の時も○○さん(私)ここ分かる?とか、この文章を読んで、答えて、って…システム研修も私のところだけやたらSVが見に来るんです。 ロープレも他の研修生に比べるとたどたどしいし、その下手なロープレに付き合ってもらうのも恥ずかしいです。叱責されたとき、本当に辞めようかと思いました。 でも、他のSVが楽しみながら研修してほしいと言って商品研修をおこなったとき、お客様にもこの商品の良さを伝える・提案する仕事なんだと改めて感じる事が出来ました。 覚える商品もたくさん、いろんなオペレーションもマニュアルもあって、媒体・キャンペーンも多数、クレーマーや難しい顧客、システム操作、入力スピード、報告書入力、色々なトラブルの対応…上げればきりがありません。 同じフロアには様々な方が研修を経てお仕事しています。研修で苦労した人もたくさんいたと思います。 あと約2週間で研修が終わります。何とかシステム入力はマニュアルを見ながらゆっくり操作でき、徐々に商品も覚えてきました。が、他の研修生は出来て当たり前という感じだと思います。 辞めたいけど、時給も場所もシフト調整も環境も綺麗だし周りの人も恵まれていると思います。 それに、仕事中のオペレーターの方を見ると楽しそうにお客様とお話ししてるんです。 今は辛いし辞めたいけど、自分が仕事さえ出来れば楽しそうな職場だと感じます。 毎日辞めたい辞めたい思ってる自分もいるし、この場所で仕事を続けたいと思う自分もいます。 自分ではどうしたらいいのか分からなくなりました。 経験者の方、同じような状況だった方がいらっしゃったらアドバイスをください。
ーで勤務していて、 もう1社のコールセンターでかけもちで勤務したいと考えています。 さっき応募しようと電話したんですけど、今他社のコールセンターで働いていると言ったら、コールセンター同士でのかけもち勤務はできないと言われました。 基本的にどこの会社でもコールセンター同士でかけもち勤務は不可なのでしょうか? 不可の会社でも黙って入社したらバレないですかね? どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。
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