営業の募集を見つけました。 給料は支給額(手当て、残業代含む)29万ほどです。 勤務時間は8:00から19:00ほどで1日に15件ほど回るそうです。 この内容は妥当なのでしょうか。
解決済み
どうしますか?ちなみに、リスカはちゃんと隠してるし、バイト先で切ったりもないから迷惑とかもかかってない です。 ODもバイトがない時がほとんどだし、それによる影響はないです。 P.S.それ以外の方も是非
を写真で撮って送ってくれと頼んだのですが アルバイトなのに診断書いるんですか?といわれました 確かに 規定がないので不必要なのですが 一週間地殻となると話は変わってくるのではないでしょうか? その後そのアルバイトの親御さんからものすごく起こられました。 今までも休みの多いスタッフでかれこれ20回ほどの欠勤だったので聞いたのですが この場合もやはり聞くことはまずいのでしょうか?
ストアとかコンビニなど薬を取り扱っている店で働くために必要な資格、とあったのですが、もし、自分のお店 で第二類、第三類の医薬品を置くとなった場合、登録販売者以外にも何か資格が必要でしょうか? 厚生労働省のサイトを見てもちょっと難しかったので、聞いたほうが早いかと思いまして…。この資格とっただけではだめなので、実務経験を伴わないといけないというのはなんとなくわかったのですが…。 ちなみに自分の店というのは農家さん相手のお店で農薬等扱っているのですが、いつまでもそれだけでは将来性がないし、年取ったら体力勝負の仕事は無理だし、近所にお店もないので、ちょっとした雑貨屋みたいな感じで薬も扱えたらいいなと思ってのことです。
ンビニには一般医薬品があり、数名登録販売者がいます。(当方も登録販売者です。) 今年2月に退職し た副店長がずっと当コンビニ医薬品の管理者をしていました。 退職して4ヶ月が経ちましたがオーナーが管理者の変更をしておらず、副店長は現在ドラッグストアで管理者になったのでうちのコンビニは管理者不在の状態となっています。 ちなみに登録販売者には職責手当てとして毎月5,000円が支払われています、 副店長がこの状態を知って、『俺が4ヶ月居ることにされてたんやったら二万円請求する!(5,000円の手当てが4ヶ月分)』と言っているのですがこの請求は可能でしょうか? 出来たら副店長を手助けしたいので知恵をお貸しいただけないでしょうか?
1回生理痛で倒れたことがあります。 クリスマスということもあり13:00からバイトなんですが、体調がどうにも良くないのでこの状態で行くと迷惑かかると思うんです。 けど行かないとなっても迷惑がかかります。 どうすればいいと思いますか
コンビニのルート便ドライバーの二つで迷っています。 どちらがいいでしょうか。
が苦ではないですが、他のコンビニと比べて圧倒的に忙しい場所でもあります。 悩みとして,バイト前日の夜の夢が、絶対にバイトしているということです。夢の中でも働くんです。内容はさまざまで、ちょっと苦手だなって思ったバイト仲間だけが出てくる内容だったりします。 これはストレスですか?バイト自体は苦じゃないと思ってます。起きても寝た気がしないというか、割と悩んでます。行くまでが辛いです チップ250です
ます 高校1年です 来年の試験を受けるつもりなんですけど 店長に予め言っておいて管理者要件を早めに満たせるようにシフトに入れてもらった方がいいですかね? 落ちた時のことを考えると躊躇してしまいます。 どう思いますか?
回答終了
募集はしているものの管理者要件を満たしている方のみです 私は今高一で来年登録販売者を取ろうと思っています そこで質問です 私が登録販売者をとったら実務経験積ませてくれると思いますか? また登録販売者をとる旨伝えようか迷ってます 理由としては実務経験が積めるか分からないから落ちた時に恥ずかしいからです 店長にとる旨伝えた方がいいと思いますか?
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