がいたよ。と アルバイトしてるコンビニのスタッフから、報告を受けました。 次いつ出勤ですか?とも聞いてきたと言われました。 この女性の発言からして、常連客ではないと感じますか? 僕は平日2日と土日の週4日勤務しております。 また、この女性の発言からして、僕との接触を試みているような感じはしますか? 回答どうぞよろしくお願いします。
回答終了
。 コンビニバイト自体は初めてで、他のバイトはしたことがありますが、あまり覚えがよくないので、オープニングスタッフはやはりお店のことで精一杯で、あまり教えてもらえないのでしょうか?あとオープニングスタッフはオープン前の研修は毎日でなければならないのですか。 総合的にオープニングか普通のコンビニのどちらがいいか意見を聞きたいです。お願いします。
解決済み
接に行くことになりました。 私は7歳と4歳の子を持つ主婦なのですが、土日の早朝のみパートで雇ってもら えたらと思っております。 この場合、なかなか採用はされにくいですか?土日なら旦那が子供を見ていてくれて助かるのですが...。
コンビニアルバイトのオープニングスタッフで起こるメリットとデメリットを教えてください。
回答願います。 現在又は過去にスタッフや店長などで働いている関係者は勿論、お客様として利用していて、コンビニスタッフ経験 ない方もお願いします。 レジ会計では様々なお客様がこられます。臨機応変に柔軟に対応しているのですが、どうしても会計の一部始終、携帯電話、ないしはハンズフリーなどででかい声で会話しながらこられるお客様に対し、毎回意識してもどうしてもイライラしてしまうので困っています。 当然、どんな方でもアイコンタクトでできるはずだと言われそうですが、なかなか簡単にいかず、箸はいれたか?スプーンは何個いれたか?温めろと言ったはずだ、というように細部に至るコミュニケーションが本当にとれません。 泥酔の携帯のパターンもあり、マニュアルでは解決できないと考えます。 お客様の立場とスタッフ経験の立場からお聞きしたいですが、やはり私が大人、、、になりきれていないものでしょうか?歩きスマホが危険極まりないと言われるのと同じ位のレベルの話か、本当に私がそう感じるのがあり得ないか、アドバイスや対応お願いします。 コンビニでなくても、スーパーでも飲食でも何の仕事でもといません。
る専門学生(2年)なのですが、今度近くにコンビニが新規オープンするということでオープニングスタッフを募集していたので、応募したところ面接をしていただけることになりました。 気になることがあるのですが、前述の通り私は今学生で、今年は就職活動の年です。 もし無事に就職が決まれば、一年も働かずに辞めることになってしまいます。 このような場合は落とされる可能性のほうが高いですか…? 一年も働けるか分からない人を採用するより、やはりできるだけ長く働ける人を採ったほうが店舗にとっても良いですよね。 それともその時の応募状況で採用、ということも有り得ますか? よろしくお願いします。 一応、土日入れるということは伝えてあります。 コンビニでのアルバイト経験はないですが、他のアルバイトでレジ経験はあります。
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