きた本部のえらいさんに知れて、もうやめてください。(コンビニ経営)と言われました。 今のご時世経営も大変で、子供3人に 親のこと、自分の事はおかまいなしに働いてきたんです。経営より会社員をうらやましく思うときもありましたが。しかし、、あ、で、本題ですが今店にいるスタッフが最高にいいメンバーなんです。こういう場合、また違うコンビニ、ローソンとかしようか悩んでいます。人生の転機、この質問をみてくれた人のご意見、参考にしたいです。(^-^)お願いします。
解決済み
最近自分でも精神的に迷走してるのを感じます。どこに相談していいのかも分からないので質問させて下さい。 元々アルバイトを大事に思ってはいて、皆のおかげで営業出来てるし、アルバイトがクソ客に当たると自分の事の様に不愉快になる。傷ついてないかな大丈夫かなと心配になります。出来る限りストレス無くやって欲しいなと思ってます。 ただ同時にヌルい意識やお金を貰うという事の認識の甘さに苛立つ事もあります。 ですが知恵袋なんかでもアルバイトに対する質問にバイトにそんな高い意識を求めるな、などの言葉を多く目にします。 客は客で態度がどうの、細かい気遣いがどうのコンビニに多くを求めます。どうしろと? 何かもう人間嫌いになりそうです。 前はお客様と呼んでいたのに様なんて高尚なものに感じません。平気で粗大ゴミ、雑誌などを捨てて行くクズもたくさんいます。今まで気にならなかったクソ客の態度もいちいちイラつき、オーナーなのに態度に出ることもあります。 バイトも話と違う勝手なシフト希望や職場の私物化。楽して稼ぎたいと言う甘ったれさ加減にイライラします。自分らは職場の事なんか考えてないくせに自分の事は考えろとかそんなのまかり通る訳ありません。 しかも経営者と言う立場上理解されない孤独さ。 今まではそんな事は分かっていたしそれで取り乱していては経営者は出来ないと踏ん張って来ました。が、経営者ったってたかがコンビニ。カッコイイとも思わないし、大成功出来る職種とは思えません。(極端な話何店舗とかやれば話は別でしょうか) コンビニ経営って笑 と自分で自分を卑下してしまいます。 多分精神的に参ってるんだろうなぁと思います。 何か全ての人に責めらてる気がして、自分を軽視されてる気がして、疑心暗鬼になってます。 もう辞める以外にないですかね。 気楽に行きたいです。
社員さん 雇われ店長で、毎日寝る暇も無いくらい働いてます。 結構やり手で、この人 雇われ店長として働くより、オーナーになった方がいいのになって たまに思いますが、それはそれでまた大変なのでしょうか?
とは思いますが、 年中無休で24時間営業・・アルバイトも雇わなければならないし大変そうです。 どのあたりで利益が出るシステムになっているのでしょうか?
中(オフィス街)、幹線道路沿い、 工業団地周辺。 運営に掛かる費用を引いた手取り?でどの位残るものなのでしょうか? 将来に渡って続けていけると思いますか?
めますと、急に連絡してきました。次の勤務先から、年内で辞めて、1月4日から勤務して欲しいとのことで、繁忙期になるし、勤務シフトも 既に通達済みで、最終1月3日まで人がいないから、勤務して欲しいと説明し、退職願いを直接、本人に了解したと伝え、1月3日までの勤務に了承していました。それが、12月10日、勤務終了後、同じくLINEで明日から、有給休暇を取得しますから、勤務はできないと一方的に通知してきました。労基に確認したら、21日有休が使用できるとの様子。取得に関する事前相談、申請もなく、このまま、有給休暇をみとめて、支払わないといけないか教えてください。退職の連絡も一方的な通知で、LINE、今回も一方的なLINE通知です。法的な問題点、周りへのシフトの影響など迷惑など一切関知しない言い分に、訳がわかりません。経営者側にたったアドバイス宜しくお願いいたします。ちなみに、有給休暇の取得は認める気もありませんし、離職証明書も出す予定もないありません。兎に角、何の理由も説明ないまま一方的なLINEでの通知です。35歳の独身女性で、正社員経験は無かった人。
得すべきでしょうか? 今後、コンビニでも薬を扱うことができるようになりそうですが、 その資格である「登録販売者」を取得すべきでしょうか? 取得には薬局などで1年間毎月80時間以上のアルバイト・パートで 働く必要があるそうですが、今後コンビニで薬を扱えるようになるかどう か方向性がいまいちはっきりとしていなくて無駄足になることがないか心 配です。 どうか皆さんの意見をお聞かせください。 また、資格を最短で取る方法などアドバイスなどありましたらご教授ください。 よろしくお願いします。
長ってどういう位置づけなんですか?何年かバイトしてたらなれるんですか?正社員やコンビニ経営者の息子とかじゃないですよね?
去年自分のお店をオープンさせ、私も今年の春頃からアルバイトとして週3日ほど働いています。 結婚してから は私もコンビニを手伝う形になります。 その件について、最近迷いがあります。 彼のお店はオープンして一年ほどで仕方ないかもしれませんがかなりの人手不足。当然お休みはありません。 結婚して、うまくやっていけるのか…という心配があります。すれ違いばかりの生活になってしまうのではないか、子供ができたらどうするのか… ネットで色々調べてみましたがとても厳しい仕事のようですね。 夫婦でコンビニ経営をしていらっしゃる方、また、そういうお知り合いがいらっしゃる方… コンビニ経営を夫婦でしていくのって、幸せですか? 彼のことは大好きですが、結婚してからの仕事のことを考えると最近憂鬱になってしまいます。
って欲しいと言って店に押し掛けて来て困っています。 その子は高校生の頃からバイトに来ていましたが 雑誌棚に置いてあった売り物の本の表紙を「嫌いなアイドルが出てる」と破いたり (これは弁償させました) とどめは商品棚にあった避妊具を買い物中のお客さまに向かって投げてしまった。 (どうやらお客さまは彼女を振った男だったとか) これが契約解除の理由です。 あれから3年経ちますが今、バイトしている居酒屋の経営者と従業員が自分の思い通りにしてくれない。 だからコンビニに戻りたいと言って来たのです。 過去にあった事を話して「もう雇えないよ」と言っても店に来て「雇ってよー」と騒いだり 履歴書を執拗に郵送してくる。 しかも他バイトから聞いたのですが彼女は以前、アルバイトしていたファミレスで 「私は何も悪くないのに品出しが少しもたついただけでコンビニ経営者は『その品出しが終わったら帰れ。明日から来なくていいからな』って言ったんだよ」と言い触らしていたとか。 店に押し掛けた時に警察を呼ぶのも気が引けるし どうしたら以前の契約解除は自己責任。もう店では雇わないという事を分かって貰えるでしょうか?
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