のですが、未だに電話が来ません。 実は半年近く前にも二度同じ店舗に応募したのですが、二度とも電話は来ませんでした。 一度目は今回と同じネットからですが、二度目はネットか応募しても連絡がないので直接セブンイレブン採用窓口に電話で応募し、後日店舗から面接日の連絡をすると言われ待っていましたが、電話は来ませんでした。 そして今回もですが、面接する気がないという事でしょうか？ 二度目の電話で、もし店舗から電話がない場合は採用センターに電話くださいと言われましたが、同時に応募した店から採用されたため、電話はしませんでした。 そして今回、採用された店をやめて求人情報を見ていたら、まだセブンが募集していたのでまた応募しました。
解決済み
たことあります。
れて。責任なくて。 贅沢なのかもしれないけど、私はこんな職場でずっといたくなんてない。やっぱり贅沢なのかな？
発達障害の人には、第三次産業より、第一次産業、第二次産業の方が向いてるって本当ですか？
に起きた出来事に付いて皆さんのご意見をお聞きしたいですm(_ _)m 私は2年ほど前から某ゲー厶センタ ーでバイトをしております。1年前からバックヤードの仕事から筐体のメンテやお客様の接客をするようになり、トラブルの対応もするようになりました。 半年程前、常連の高校生グループがコールボタンを押し、スタッフに対応に向かうように指示が入ったのですが、休日であったためすぐにスタッフが向かう事ができず、もう一度コールボタンが押されました。そこで同僚のバイトが到着したのですが、その高校生は痺れを切らしたのかピンポンダッシュ状態になってしまいそのことを店長とチーフに報告すると、以前にも何度か筐体蹴りや台パンなどの違反行為を目撃されており、ブラックリスト入りとなりました。こちら側の対応としては筐体貸し切りのサービスのお断り、逆両替のお断り、入店時にはスタッフを1人つける事を店長から指示されました。この時点では相応の対応と感じていました。 問題が起きたのは2日前でした。彼らがゲーセンにやってきてそれぞれが自分のゲームをプレイし始め、数時間後クレーンゲームで取ったクワガタを自慢しにグループの1人がプレイしてる筐体ところにに集まって来ました。そこまでは良かったのですが、次の瞬間、彼らの1人が筐体の上でクワガタを取り出しました。スタッフが注意をした時には筐体の上はおが屑だらけになっており、そのことを報告すると店長が完全にキレてしまいました。おが屑をぶちまけた筐体が人気のドラゴンボールヒーローズということもあり、周りで見ていたお客様も多く、「ゴミが取りきれ無ければカードが傷つく」という苦情が入り、タッチパネルをバンダイの方にクリーニングに出す羽目になってしまいました。 高校生達は事務室に呼ばれ、親を呼び出しタッチパネルのクリーニング代の請求と永久出入り禁止という形になりました。店長は彼らの高校にも連絡を入れる事を検討しているそうです。 わたし的には少しやり過ぎかなとも思ったのですが、皆さんはどう思われますか？ご意見お聞かせ下さいm(_ _)m
したが連絡がありません。応募完了しましたというメールが来ただけです。他の知恵袋を見てるとメールが来ないことはかなり多いみたい なので私だけではないと思います。なので電話で応募してみようと思います。その時に、「もしもし、すみません、3週間ほど前にwebで応募させて頂いたのですがご返答がなかったので再度応募させていただきたいです。」でいいと思いますか？？初めてのバイトなので教えていただきたいです。
、高校生歓迎のゲーセンの広告がありました。よくショッピングモールにあるようなゲーセンではなく、普通の ゲーセンです。 法律では18歳未満はゲーセンで働いてはいけないらしいのですか、ここのゲーセンで私は働く事は可能ですか？ 好きなものに囲まれてバイトできるなんて素晴らしいと思います。 高校生だとできるバイトが限られて不便なんですよね。
て、 専門学校に新聞奨学生として入学するも、 理不尽なトラブルがあり、1年で退学。 再度1年フリーターをやりつつ就職活動をしている時、今お世話になっている営業に出会い、会社へ就職。 間もなく3年目となります。 業務内容はデータセンターにてお客様のシステムを監視·保守·運用する仕事です。 弊社は委託業務を請け負って派遣する仕組みの為、実際は委託業務先での勤めとなります。 未経験でも可能な業務です。 その現場はシフト制で、24/365対応なので、夜勤もあり、特別休暇や祝日もありません。 また、業務時間も約11～13時間(状況により更に増加) 昼は忙しく休憩が満足に取れず、 夜は何もなければ静かですが、何かしら必ずやらなければならない業務がある為、 そこまで気も休まりません。 そんな長期シフトにもかかわらず、 人数が少なく、酷いときは月稼働が全員200を越えます。 そんな現場ですが、人間関係は悪くない為、ここまでやってこれました。 が、ちょっとした契機があり、転職を考えています。 理由① 現場が移転すると言う周知があったからでした。 今でさえ辛いのに現場が遠くなってしまいます。にも関わらず、業務はこれまで通り。 給与は業務委託の為、会社側で昇給しない限り変わりません。 これについては、営業と話し、移転前に退場する話はつきました。 が、元々先伸ばしされる事が多い現場であり、5月頃だったのが7月にまで延長となりました。更に延長の可能性も否めません。 理由② 給与が低い事です。 こんなフリーターばっかり且つ未経験業務なので当然と言えば当然ですが、 現在は手取り残業込みで16万円程です。 ここに、定期約2万円、家賃4万7千円、水道光熱費約1万5千円、食費3万円を工面。 交友費に3万円と割り振っています。 そこから引き落としで…と、 この時点で貯金に回せる額はたかが知れる額です。 ちょっと羽目を外すだけで家計が大ピンチです。 更には、やはり私の給与は少ないようで、タブーですが、別の会社から来た同期は6万円程も給与の差がありました。 年齢や前以て来た知識を含めると差があって当然ですが、底値と聞いた覚えがあります。 その方からオファーも軽く受けており、 この会社へ転職を少し考えています。 理由③ シフト制による生活リズムの悪化や稼働の長さです。 元々寝過ぎるきらいがあったのですが、 更にそれが悪化しました。 夜勤明けは朝に帰ってくるのですが、 そこから夕方まで寝たとしても、すっきりしないのです。 その為、夕方に起きる→眠い→21時頃まで寝る→夕飯食べる→眠い→朝4時ぐらいに起きる→流石に何かしようとなる→そろそろ夜勤だから寝なければ→寝れない と言ったサイクルがほとんどでした。 自分が弱いのもありますが、食費を節約して1食抜こうとか考えるので、尚更倦怠感が増します。 昼のみならまだましなのですが、高稼働で遅く帰るので、夕飯を食べたらすぐ寝る形です。 また、何かしら買っておきたくて通販をしても、受け取れる時間に帰宅出来ないため、 外出のタイミングが重なると一週間受け取れない事もあります。 ②の理由から、オファーに乗れば給与面は改善できます。 しかし、同じIT企業なので、派遣される業種は変わらず。息抜きは前よりできるでしょうが、グダグダな毎日をまた過ごす予想ができます。 その為、オファーにも乗らず、全く別の業種に転職しようと考えています。 私の今の趣味は、アニメやゲームです。 ベイブレードバーストや、アイカツ、プリパラ等、子供向けコンテンツが最近特に好きです。 辛い数年間、これらに触れている間、 とても充実を感じていました。 これらに関わる仕事に就くことが出来たらと考えるようになりました。 昔から玩具は好きでしたが、改めてそれを実感しました。 好きな仕事なら、多少の稼働も気になりません。 しかし、それは恐らく敷居の高いものです。 しかし、今モチベーションはそちらに確実に向かっています。 駄文長文となりましたが、 以下のどの道を採れば良いか、またそれぞれに対する現実を私に突き付けて頂きたいです。 ①現場を変えるだけで今の自社に留まり続けるか(低給) ②オファーに乗り、同じ業界に転職(給与は上がるが、業務に対する充実が薄い) ③全く別の気になっている業種に転職する(給与面は不要だが、働く事に充実がある) 給与や、休日が前面に出た文章でしたが、 カップ麺生活が続いても、休日が少なくても、好きなことが出来ればと思っています。 ご回答よろしくお願い致します。
後は20代の時は興味本位とか、 新鮮な所に挑戦してきたが、 急に鬱病と言うか 気力がなくなり ます また、同じトラブルやまた言われた だんだん 職場へいくのが嫌になる。 リタリコワークスに相談をちゃんとして、 学生時代から無気力状態で生活をしていて 最近はテレビゲームまでやる気がでない ゲームセンターにいく気力もない そんな状態です。
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