社の最終面接があります。 私は誰が見ても太っていると思います。 もちろんダイエットはしていますが、航空系だと体型で落とされるということもありますよね? 2週間では落とせる体重に限度があるので、いくら面接を頑張ったところで見た目で落とされるのではととても不安です。 もし、詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
解決済み
ッフ(4ヶ月目)ですが、アマデウスのALTEAが覚えられずとても苦労しております。あんちょこもCHKして、さまざまなケースを毎度復習しています。 既に訓練からひとり立ちをしている同期もいらっしゃいますが、向き不向きなのでしょうか? また、私が勤めてるところはフルサービスキャリア(FSC)なので本当に色々なケースのお客様がいらっしゃり、様々な路線の渡航書類でしたり遅れてくるお客様も受け入れなければなりません。GO-SHOWのお客様には当日のリクエストが受け入れられるか適宜iPadで規定も確認しております。 ローコストキャリア(LCC)のグランドスタッフでしたら、FSCのグランドスタッフより、確認する項目や業務量は減るのでしょうか? 業界経験者またはLCCのGSの知り合いの話など聞いた方はお教え下さい。
回答終了
に転職を考えております。 まだ大学4年生なのですが、12月末に会社からメールで2月入社の案内が来ました。大学生で卒業旅行も控えていたので、連絡し4月入社してほしい旨を伝えましたが、2月入社が無理なら8月になると言われました。流石に8月だと今の大学寮の満期もあるので渋々了承しました。それに加え、説明会では寮があることをアピールされておりそれもあり入社を決めたのですが、その12月のメールには寮には空きがございませんと今更すぎる連絡でした。 結局急いで引っ越しをして、今に至ります。今はまだリクルートスーツで通っており、座学を受け端末操作などを習っているのですが、仕事内容が本当に膨大で、操作方法もとても難しくなかなか覚えられません。どうしてもわからない時にグランドスタッフの方に聞いても、なにが違うか考えてください。わからないですか?エラーどういう意味ですか?と文では伝わりづらいのですが、とても高圧的で、結局なにも教えてくれません。逆に聞きづらい雰囲気になっており、座学も同期9人で受けていますがお通夜状態です。短期間で詰め込んで、もう直ぐスキルテストで合格しなければ、現場に立てません。 もう既に挫けており、現場に立って制服など着なくていいから早く辞めたいです。 またとても有給が取りづらいらしく、遅延した場合に遅延証明書を出しても有給扱いにされます。もし退職する場合でも有休消化は出来ず、消されると規定に書いてありました。全て入社してから知ったことなので、辞めたい要素しかありません…先輩方も優しい方もいますが、人手不足なのに辞めさせたいのか?というようなパワハラチすれすれの発言する方もいます。もう辞めたくて毎日憂鬱です。でも転職先も決まっていないので、内定をもらってから退職手続きをするべきですよね? またグランドスタッフを退職された方にお伺いしたいのですが、退職の旨は直属の上司というのはチーフ、マネージャー、課長などどなたにお話ししたらいいのでしょうか。 また退職したいと言うと、止められますか? 本当に毎日覚えれない自分も不甲斐ないし、また怒られるという恐怖、やりたいことではなかったこの日々が勿体無いと思ってしまい、ストレスで寝不足になったり、通勤の電車でも動悸がして深呼吸しないと落ち着かない時があります。 でもどのように退職理由を話せばいいか、訓練を終えてから辞めることを伝えるべきか、など、グランドスタッフ退職された方お伺いしたいです。
GSさんを見たら輝いてキラキラして見えます。でも、一般の人はどうなのでしょうか? CAです。って言ったら「すごーーい!」ってなるの、あるあるじゃないですか。、、、GSは? 給料が安くて休日もバラバラで体力仕事でとても大変なのは知っています。理解しています。 でもやっぱりGSになりたいんです。人にすごい!かっこいい!って言われる人生を歩みたいんです。それが私の家系の性格なんです。 なので、教えてください! GSってどう評価されてる仕事なんですか? あと、東京観光専門学校のエアライン科に進学したいなと思っているのですが、他の質問では専学はやめとけってよく書かれてて不安になってきました。専学って今の時代もまだ印象悪いんですか?(ちなみに高二です) あ、将来は空港関係かホテル関係の仕事に就きたいと思っています。
Aを目指していたが落ちてしまったためグランドスタッフでいいやという感じで入ってしまった、 こともありどうしてもCAをまた目指したく3月末で2ヶ月という短期間で離職しました。 今は契約社員として電鉄のアテンダント職をしており、一人暮らしの為その場しのぎな生活をしております。 新卒の時にもともとJ◯LのCAを受けたのですが書類落ち、J◯Lスカイ大阪のグランドスタッフも面接落ちしてしまい、残ったのがA◯Aでした。 その為A◯Aに入ってしまったものの、J◯Lとして採用されることはあるのでしょうか。やはりどうしても諦めきれませんでした… あと夏ターム、秋タームありますが、夏タームはGWにESとwebテストの〆切があります。しかしSPIが大の苦手で、まだ時間をかけて勉強することができていません。その場合秋タームまで待つべきなのでしょうか。 勝手に夏より秋の方が倍率高くなりそう、と思ってます。 あとジェイエ◯のCAも受けるつもりなのですが、どちらかが夏採用、どちらかが秋採用で分けて受けるべきでしょうか。
な仕事ですか?
多く、グランドハンドリングや保安検査員、グランドスタッフなどに興味があります。 全てに同時にエントリーってできるんでしょうか?どれかひとつに絞って就職を進めないとダメですか?
グランドスタッフとして働く際に外国人の方に寄り添いながら対応する具体例はありますか?
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