休止させていただきます” となっていますが、新聞チラシのクーポン利用は OKですか？
解決済み
事を全て頭に入れれていないのでとても不安です。 何を優先順位でやるべきなのかが分からないのですが 今日は午後からでピークのときなので先輩方に聞いていいのかも分からなくてとても不安です。大丈夫なのでしょうか。 レジのクーポンや優待券の併用の話も聞いていたけれどあまり分からないです、、。 初めは2日目でこなせる人は居ないでしょうか？？ あまり不安に感じなくていいのですかね？？ 初バイトで不安なことだらけなので色々教えてくださると嬉しいです。
とをつげ、数日後に制服も返す予定です。 1月の給料を確認しました。 15日に給料の振込と同じくらいに従業員クーポンが貰えると思うのですが、まだ貰えていません。この場合1月分の25%クーポンはもらえるのでしょうか？ 言葉足らずの部分があったらすみません。 お答えしていただけるとありがたいです。
舗では25%オフのクーポンがなくても自分の番号を言えば安くなるとおっしゃっていた気がするのですがそうい う割引はありますか？半年以上前のことなので忘れていたのですがなんとなくそのようなことをおっしゃっていた気がします… 店舗の人に聞けなどの分からない方の回答は不要です。どなたかバイトをしている方教えてください。
貰えるから」と言ったら落ちると思いますか？
ですが、先程この知恵袋で、ガストに行って不快になったという方がいました。 内容的には、オムライスの大 盛りがいつもはできるのにできなかった。、レジを5分以上待たされた。という事でした。 基本オムライスは規定量ですよね？ また、レジもたまに全回収しなきゃいけなくなる時など、どうしてもすぐは使えなくなる時がありませんか？ ↑この内容を質問者の方に向けてわかりやすいように回答しました。また、そんなに不満であるなら店長に話した方が良いのでは。と。 ですが、 その方→話す程でもないです。 私→そうですか。ならいいけどー。 追加のコメントがきて、その方→ただお客さんは不快になった事をわかってほしいんだよ。あなたは同じことを店員にされたら褒めるのですか？ 私→ は？ 話しする程じゃない。でもわかってほしい。？？矛盾しすぎ。 褒めるってなんだよ。 と思ったんですが、、まぁめんどくさいことになりたくなかったのでなにも言いませんでしたが。 なんとなく自分のなかで治りません。 まずこの方、質問文の中で店員さんのことを、こいつ と言ってました。 それと、追加のコメントで〜あなたは褒めるのですか？←？なんの話？ 正直私には全く理解できません。 ただの短気なクレーマーなんですかね？ 皆さんはどう思いますか？
長さんに教えていただきました。 でも覚えることたくさんありすぎて、頭がパンクしそうです。家できち んとマニュアルのプリント見て覚えたのに、お客様の前では頭が真っ白になり、緊張して声が出にくいし、自分が嫌になります(>_<) 辞める気は全くありませんが、少し不安感じてます。。 レジも、Ｔポイントくらいならできますが、クーポンのやり方や、個別会計のやり方など全くわかりません。 結局今日は55分勤務でした。 あした、２日目ですが、今日の雰囲気だと、レジとか一人でやらされそうで正直こわいです。 ２日目も店長さんが教えてくれるのでしょうか？(>_<) 慣れるまでどれくらいかかりますか？
れた定時点検の仕方を、忘れてしまいました。なので次のシフトのときに、聞いても良いのか。失礼に当たらないか。どのようにして聞いたら良いのか。 2.レジ打ちについて 1）伝票のレシートにあるバーコードを素早く読み取ることができません。何かコツはありますか？ 2）クーポン券を提示された際にどこのボタンを押せば良いのでしょうか。 ３.バイトの終わりにする作業について 1）天気や気温などを入力する行為のある作業は何と呼ばれているのですか？ 2）割引伝票レシートの確認作業のようなものは何をすれば良いのですか？ 4.中間下げについて 1）中間下げがなかなかできません。お客様に声を掛けることが出来ません。何かコツはありますか？ たくさん質問すみません。 ここの場ですることでは無いということは十分承知なのですが、先日初出勤をしたばかりのド新人なのでなかなか先輩に質問することが出来ずにいます。 よろしくお願いします。
がいたら教えてください。 例えばハンバーグを注文されたお 客様が「料理提供する前」にメニューの変更を申し出た場合はキッチンに「ハンバーグをつくらないでカルボナーラに変更してください」と伝えてハンディは①取り消しボタンを押して「ハンバーグ－１」にし、②追加ボタンを押し「カルボナーラ１」にして送信であっていますか？また、「料理提供をした後」に、ポテトフライを携帯クーポンのポテトフライに変更したいと仰った場合も①取り消しボタンを押して「ポテトフライ－１」②追加ボタンを押して「半額ポテトフライ１」にして送信であってますか？この場合、料理提供の後なので、キッチンには「○ー○(卓番)のポテトフライは作らなくていいです」などと、料金を変えるだけなので「<追加>半額ポテトフライ」となっていても新たに料理をつくる必要はないことを伝えればいいんですよね？また、「料理提供の後」のお会計のときにオーダーミスが発覚したときもハンディで①取り消しボタンを押し「ハンバーグ－１」としてミスした料理を取り消し②追加ボタンを押し 「カルボナーラ１」としてお客様の仰る正しい料理を送信し、キッチンには「今のオーダー無視してください」と伝え新しい伝票を発行すればちゃんとカルボナーラ追加のハンバーグ取り消しになって料金も正しい料金に変わりますか？この通りにやっているはずなのに料金が変更されなかったり増えてたりと、忙しい時間だと焦りもあり待たされ間違えられたお客様も不愉快だろうし、訂正するときにパニックになり毎回取り消しと追加の操作でミスをしてしまいます。何回も先輩に教えてもらい上記のとおりにするのに間違えてしまうため結局先輩に頼って忙しい時間帯にこの操作のことで迷惑をかけてしまいます。お店の人に聞くのがいちばんいいのは分かっているのですが、分かる方いましたら回答してくださるとうれしいです。また取り消しと追加で気をつけなければいけないことを教えてくださるとうれしいです(泣)
イトをしています。 一日目はご案内と下げ物で、二日目からは一通りをやっていますが、 正直キツいです。 ハンディ機の紙をアルバイトを始めるときに渡され、 2日で位置を覚えたので簡単なオーダーなら出来ますが、 ハンディ機の使い方を大体しか教えてもらえず、細かい事が分からなくて、 オーダーミスを何回もしてしまいます。 クーポンの事についても知らないので、料金のミスもしてしまいます。 レジも基本的な使い方だけなので Ｔポイントを利用する時、領収証、売店の商品など分からない事が多いです。 ミスを何回もしてしまい、お客様やお店の人に申し訳ないです。 女の従業員の人は間違っていたら、指摘して正しい事を教えてくれるのですが、 男の従業員の人は何回も怒るばかりで、正しいやり方がわからず、また怒られます。 男の人が苦手なので、何回も怒られるうちにさらに怖くなりました。 違うガストで働いている友達がいるのですが まだご案内と下げ物だけで、丁寧に教えてくれるとの事でした。 学校でアルバイトの規定あり、それを伝えたのですが、 規定違反の時間までシフトが入ります。 学校の部活で出れない日も伝えてあります、 でも、その日出てくれないか？と聞かれます。 甘えたことを言っていると思いますがアルバイトを辞めたいです。 電話で辞めたいと伝えても大丈夫でしょうか？ あと、電話するなら何時くらいが良いのでしょうか？
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