た。 店長に葬儀のため2日間、忌引きのお休みを頂きたいと伝えたのですが1日は公休を移動して、もう1日は早退しても行ける距離だよねと言われました。 祖父がいつ亡くなるかは分からないと前々から、上司には伝えてあります。 まだまだ、社会人として未熟な私は、それがこの業界の当たり前なのかと思ってしまいました。 他のエステサロンはどうなのでしょうか? まだ働き出して日が浅いのと、私が欠けることにより職場の方には、ご迷惑をお掛けして申し訳ないと思ったのですがそれが疑問です。 つたない文章で申し訳ないです。回答の方お願いします。 捕捉 結局もう1日は、無理を言ってお休みを頂きました。
解決済み
のエステティシャンのみなさん、しかしやっていることは「かまぼこサウナの、汗だくになったタオルの片付け」「大きなビニールを、台に広げる」「客の、肉もみ」確かに大手のエステティックサロンに入社できて良かったし、すぐに仕事が決まって内定をもらって良かったのでしょうけれど、毎日同じことの繰り返しで苦しかった仕事経験のある方、いらっしゃいますか?もう大手チェーンのエステティシャンだと、もう朝から晩まで肉もみ!本当に「早く店長になれるように、店長になったその後は、会社の内部の方に入れるように・・・」と出世を狙っていかないと、あの仕事はきついのではないでしょうかね
回答終了
ンのいるエステに通いたいのでさがどうやって探せばいいでしょうか? 神戸市、明石市でおすすめあれば教えて下 さい
アート専門学校か、ミスパリエステティック専門学校、どちらですか? 具体的な理由とかも聞きたいです。
ルス対応ガイドライン 2020 年 3 月 10 日 Ver.1 特定非営利活動法人 日本エステティック機構 一 般社団法人 日本エステティック振興協議会 ③「中途解約」への対処 ア):サロンが休業した場合は、休業期間分について役務提供期間の延長を行うなどの措置を講じること等を事前に検討し、休業時にすぐにお客様に告知できるよう準備する必要がある。 イ):お客様から「中途解約」の申し入れがあった場合は法令にて無条件にて手続きを行うこととなっているため、必ず対応すること。 という内容なのですが 4月〜5月いっぱい休業しているエステサロンで 回数券を購入してます。 こちらを提示して解約のお願いをしたところ 休業はコロナの影響ですが閉店ではないのと 当店は、コースの契約期限がないため こちら都合でもあるので振込手数料は弊社負担ではもちろん構わないのですが クーリングオフ期間が過ぎているため10%の手数料をひくことになってしまうといわれました。。 契約書は記入しました。 ですが、わたしは納得できないのです。 エステサロンさん側の仰ってることが 法律的にいうと当たり前のことでしょうか? 返金事態は3万円ほどです。。 お願いします。
、労働基準監督署から是正勧告が出された。 十分な休憩を与えず、従業員を長時間働かせた上、時間外労働に対する賃金も支払っていなかったという。 とありましたが、TBCに限らず未払い残業代は請求出来ないのでしょうか? 未払い残業代問題って最近よく聞くけど? 私が以前働いていた会社も当たり前のように残業代は出ませんでした。
及会)についてですが、 日本エステティック協会の認定エステティシャン養成のコースがあると伺いました。「カイロとエステ」というキーワードと、資格にも興味があります。どなたかご存知ですか?
ティック業の正社員です。 急ぎなので早めの回答が嬉しいです(;_;) ↓ 『貴社の「健康美」を主軸としたトータルボディケアに惹かれました。 エステスクールで人体の構造や働きを学んでいるため、体のメカニズムを知った上でお客様に接することができます。根拠のあるアドバイスができるエステティシャンとして、貴社に貢献します。』 以上です。 未熟な文章で添削箇所多々あると思いますが、よろしくお願いします。
待遇などを比べると全体的評価としてはどちらの方が高いのでしょうか? 私はエステサロンで働きたいと思って おります。詳しい内情が知りたいのでぜひお願いいたします。
勤務するのでは、管理栄養士の勤務年数クリアにはならないのでしょうか? 宜しくお願いします!
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