「イノベーションとは」を含む質問（6ページ目）

大卒と高卒の仕事における能力について。 仕事によりますので、パターンで見ていきます。 技術職の場合は、仮に高卒採用ありとした場合、 これは高卒実務経験者...

す。 技術職の場合は、仮に高卒採用ありとした場合、 これは高卒実務経験者よりも大卒の方が能力高い。 理由は、大学とは暗記ではなく理解に着目しており、例えば薬学が高卒で出来ると仮定すると、(実際は大学薬学部は量子力学などの思考を多少習いますので、より薬学知識を根本理解から責められるため大卒の方が能力が高い。 人によるがしっかり学んだのならば、基本的にこの手の職種では大卒の方が能力あるよ。(薬学関連は基本大卒だけど) では次に技術が必要ない職種はどうか？ 事務作業を例にするが、事務作業は大学知識が要らず基本的に4年間のブランクを作るよりも高卒で実務経験の方が遥かに無駄がないと考えられる。 大卒の方が、イノベーションが出来るなど言うがハロー効果であり、事務ではイノベーションなどよりも作業であり改善を提案することは可能だが、イノベーションを行うのはその企業の進路を握るような立場の人間である。 また、高卒でその提案が出来ないというのは決めつけである。 結論として、 大学知識が必要ならば、大学へ。 大学知識が必要ないなら、実務経験へ。 が最も普通ですが、どう思いますか？ だが、現実は皆大卒の方がいいらしいからと訳も分からず適当に学部学科を決め大学に行く。 大学知識が必要ない職種に行く人は、初めから大学なんて行かなくていいのでは？ そういう仕組みにした方がいいのでは？ 大学の技術や知識が必要ない職種に就くのに、わざわざ4年間ほとんど役に立たない知識を身に付ける意味はあるのか？

プアなイノベーションより、優れたイミテーションを とはどう言う意味ですか？簡潔に教えてくださいm(_ _)m

教えてくださいm(_ _)m

セキュアイノベーション渋谷で働いている人いますか？

大学生・就活の質問です。 「デザイン思考テスト」を受けさせられたのですが、企業の採用担当者は、この成績で足切りとかするのでしょうか？ あるいは、選考を進...

採用担当者は、この成績で足切りとかするのでしょうか？ あるいは、選考を進める中で、参考程度に使ったり、総合判定の要素に使うのでしょうか？ 終わってからのタラレバですが、 経済学部ならロジカルシンキングの授業とか受けていて得意かもしれないし、 理工系学部でもイノベーションの訓練なんか積んでないし、 こんなテストで、評価されて足切りされるのであれば、なんか理不尽です。

福岡にあるハウスイノベーションという会社が本当に腹立たしいです。頭にきます。 今日工事部と名乗る営業マンらしき人が２人きて、外壁の塗装なんぞするつもりもな...

日工事部と名乗る営業マンらしき人が２人きて、外壁の塗装なんぞするつもりもないのに、「このままだと防水効果が切れて柱が腐ってダメになる」とかなんとか言って２時間近く居座られました。実は私は某工務店に２５年間努めており、自宅の建築にも携わりました。木材というものは湿気を吸います。これはどう頑張っても建築時に加工しない限り確実に影響があります。私の場合特に、四季による木材の膨縮を計算にいれた設計になっており、自然と調和した設計にしています。 ハウスイノベーションという会社の無知な営業マンはそんなことも知らずに「防水効果が切れて腐る」なんぞ脅し文句を垂れるのです。「六本木ヒルズにも使われている２０年以上持つ塗料」といっていましたが、そんな高層ビルに使う塗料を一般住宅に使うことも普通はあり得ませんし、そんなものを塗ってしまったら内部が換気されず本当に腐ってしまいます。このような商売をしている業者があるのかと驚愕しました。 実際この会社のホームページを見ても、一見総合リフォームと大きそうな会社に見えますが、私はこの25年の中で一度も聞いたことがないし取引をしている形跡もありません。 実態のある会社なのでしょうか。本当にみなさん気を付けた方が良いと思います。

公務員はなんで退職まで勤め続けること前提なのでしょうか？ 本来転職して視野を広げる多感な時期の若い時は給料が安く、定年まで勤めてないとリターンを回収できな...

る多感な時期の若い時は給料が安く、定年まで勤めてないとリターンを回収できない仕組 途中で退職すると退職金がめちゃくちゃ安くなる仕組 と明らかに若者を退職まで囲い込むこと前提の制度になっています。 一つのところに勤め続けるとその会社に詳しい人にはなるかもしれませんが、反面視野が狭く、一つの物差しでしかものを見れない柔軟性の低い人になってしまうと思います。 そうなると会社にも同じような経験をしてきた同じような考え方の人ばかりになってしまいイノベーションが起こらないとかいろいろ問題があると思います。

人事のかたってよく面接のとき資格より業務経験を見ます。ただ単にタクスをこなせるという視点だけではそうなりますが、ただ競争社会の中で業界にどっぷり浸かった人...

いう視点だけではそうなりますが、ただ競争社会の中で業界にどっぷり浸かった人が新たなイノベーションを起こせる人材か別問題。 結局、人事を競馬に例えるなら「複勝馬券」だけしか取りに行かないのでしょうか？

現代のイノベーションについてです。 最近多く企業方針のどで”イノベーション”という言葉を見かけます。 イノベーションという言葉がまだ知れ渡っていない時代で...

う言葉を見かけます。 イノベーションという言葉がまだ知れ渡っていない時代では、考え方の発展や誰も考えなかった事をするなどという意味が込められていましたが今となってはイノベーションはどのような働きをしているか皆さんのご意見をお教えください。

ググったら以下のようなIT企業格付けがヒットしたのですが、これって何を根拠に選別しているのでしょうか。新卒の就職難易度ですか？ 出典元:https://i...

しているのでしょうか。新卒の就職難易度ですか？ 出典元:https://it-research-lab.com/it-ranking-2021/ ━━━ X (海外トップ大学勝ち) ━━━ Google Apple Facebook Amazon Microsoft PFN ━━━ S (東京一工勝ち)━━━ AWS VMware Cisco Salesforce SAP ━━━ A+ (早慶旧帝上位勝ち) ━━━ 野村総研(NRI) NTTデータ 日立製作所 アクセンチュア アビーム 日本オラクル 日本IBM Indeed ━━━ A (早慶旧帝中位勝ち) ━━━ NTTコミュニケーションズ KDDI NTTドコモ メルカリ ━━━ A- (早慶旧帝下位上理勝ち) ━━━ 富士通 ソフトバンク NTT東日本 日鉄ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) 大和総研(DIR) 日本総研(JRI) トレンドマイクロ HPE ジャストシステム ウルシステムズ シグマクシス リクルート DeNA Yahoo LINE ━━━ B+ (MARCH関関同立上位勝ち) ━━━ NEC 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 日本ユニシス(BIPROGY) NTT西日本 日本タタ(TCS) JSOL オービック クニエ ベイカレント シンプレクス フューチャー みずほR&T 楽天 サイバーエージェント エムスリー グノシー ━━━ B (MARCH関関同立下位勝ち) ━━━ デー子上位(システム技術 先端技術) 富士フイルムビジネスイノベーション(富士ゼロックス) 沖電気 NTTコムウェア SCSK MUIT アバナード 日立コンサル 電通デジタル イグニション・ポイント マネーフォワード GMOインターネット GMOPG カカココム Sansan ━━━ C (日東駒専産近甲龍上位勝ち) ━━━ 日立ソリューションズ 日立システムズ 富士通Japan 富士通エフサス NECソリューションイノベータ 日興システムソリューションズ(NKSOL) CLIS 大塚商会 TIS 農中情報システム 東京海上日動システムズ 都築電気 トヨタシステムズ ニッセイ情報 MUSK PSSJ パナソニックシステムデザイン ユニアデックス ビジネスエンジニアリング 丸紅情報システムズ セゾン情報システムズ ミクシィ DMM ZOZO サイボウズ クックパッド フリークアウト GMOペポパ hey SmartHR ━━━ C- (日東駒専産近甲龍下位勝ち) ━━━ デー子中位(アイ フィナンシャルコア ウェーブ セキスイシステムズ MSE テクノクロス ジェトロニクス) Sky NECネッツエスアイ 三井情報 アビームシステムズ 第一生命情報 兼松エレクトロニクス コベルコシステム ソニーグローバルソリューションズ ネットワンシステムズ 明治安田システムテクノロジー TKC OBC freee HENNGE ぐるなび ドワンゴ GREE コロプラ ━━━ D (大東亜帝国勝ち) ━━━ デー子下位(フォース ソフィア フロンティア CCS NJK マネジメントサービス イントラマート 関西 etc…) 富士通FIP キヤノンITソリューションズ 日立ソリューションズクリエイト テクマトリックス 双日システム SOMPOシステムズ DTS NSD TDCソフト 富士ソフト インフォコム クレスコ JR東日本情報システム ANAシステムズ インテック ミロク情報サービス MS&ADシステムズ 三菱総研DCS ワークスアプリケーションズ DYM WorksHumanIntelligence MonotaRO HRForce データX(フロムスクラッチ) ━━━ F (Fラン勝ち) ━━━ NSW メイテック コア VSN ジャステック CIJ キューブシステム Minoriソリューションズ システナ トランスコスモス 総研ホールディングス シグマトロン アイエスエフネット テクノプロエンジニアリング フォーラムエンジニアリング

25卒の理系大学生です。 現在、内定をいただいたのですが、どちらの企業を選択するべきか悩んでおります。 その内定をいただいた企業が、富士フィルムビジネスイ...

べきか悩んでおります。 その内定をいただいた企業が、富士フィルムビジネスイノベーションジャパンと日立システムズになります。 自分自身何回か考えてみたのですが、中々決め切れないため、皆様のご意見をいただきたいです、よろしくお願いいたします。