法則ありますか？ ドラックストアで探していたら3月、4月に求人が多い気がしました。 ドラックストアに限らず、他の業界でも多い時期はありますか？
回答終了
時給950～1000円」、「時給1000～1200円」という風に時給に幅がある場合が少なからずあります。その場合、実際の時給はどうなんでしょうか？
解決済み
見るのですが、本当に正社員も募集してるのでしょうか？
アルバイトの求人情報について質問です。 これはフルタイムの方のみという言い文ですか?
とあるのですが、これは働く時間帯が決まっていて、面接の時なども早番か遅番どちらかで希望を言えばいいのですか？早番と遅番の時間をまたいで希望を出すことは可能なのでしょうか？(例えば、14時~20時など) また、17歳のため22時までしか働けないのですが、遅番の最後の30分だけ入れないのはシフトを組むとき不便なので落とされる可能性高いですよね？ よろしくお願いいたします。
は知恵袋ではなく直接応募先に問い合わせろ！ って思いませんか？ 例えば、 「高校生不可と書いてありますが、高校生の年齢のフリーターは該当しますか？」 「シフト要相談と書いてありますが、週２日でも大丈夫だと思いますか？」 「経験者歓迎と書いてありますが、経験者ではなかった場合は不利になりますか？」 「ここに書いてある時間帯以外は募集していないんですか？」 「研修期間の時給は低くなるんですか？」 などです。 中には求人サイトの募集要項（条件）をスクリーンショットして画像添付している人までいます。
できていないのかもと思ったのですが、出来ているのか出来ていないのか確認するすべがありません。 先行通過後、面接を実施します。と記載があるのですが落ちたという事でしょうか…？ 再度応募も重複してしまう可能性もありますし、問い合わせもお相手様のご迷惑になってしまうかなと思い送っていません。 不採用の場合でも連絡がくると思っていたので少しモヤモヤが残ります。 このまま問い合わせなどは送らない方が良いでしょうか…？
？出ていく人が多いんですか？
という求人があったのですが、仕事内容をご存知の方がいましたら教えてください(>_<)
ものに応募をしました。 18時までみっちり働きたかったのですが 実際に面接に行くと "上から16時には終わるようにと言われてるので 18時まで働くのは無理"だと言われました。 表記されていたのは18時までだったので 何か騙された気分です。 こういうのはよくあることなのでしょうか？ 求人に書いてある勤務時間と 実際の勤務時間が違うのは違法ではないのですか？
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