内の陽性反応から保健所から解除までの間でアルバイトを1ヶ月弱お休みさせて頂きました。 人手不足というのは知っていて(店長からも人が足りてなくて困ってると言われました)、なのにその間1ヶ月も休んで迷惑をかけたので菓子折りを購入したのですが、 会社的にはコロナにかかった人間からの贈り物は手を付けにくいでしょうか?また、渡すとしたらお詫びのメッセージの後になにかつけ加えた方がいいでしょうか? 今考えているのは下の通りです!アドバイスお願いいたします! <お休みさせて頂いた理由も理由なので、手を付けにくいかと思いますがよろしければ召し上がって下さい>
解決済み
いきなり電話して休ませてくださいといってもダメですか?? ちなみにいま働いてるとこは新しくできてすごく忙しいです。 はやめに回答お願いします!
聞かれました。アルバイトでそこまで答える義務はあるのでしょうか。
曜日共に基本毎週固定になっています。 4月末に家族で旅行に出かける予定が立ち、家族の予定を擦り合わせた際にバイトの時間に重なってしまい休みを貰えたらと考えています。 過去には何度か大学の都合で休んだ事はあるのですが、この場合旅行の理由で休んでも良いのでしょうか…?どのように伝えるのが良いのでしょうか。
りで、更にその週は用事が重なり土日含む半分以上に休み希望をだしています。 旅行なのですが断っても大丈夫でしょうか? お店が忙しい時期に穴をあけてしまうのは申し訳ないとは思いますが、ずっと前からけいかくしていたので休みたいです。 断った場合クビになったりバイト先から文句を言われることは有り得ますか? 断る際はどのように言ったらいいでしょうか? 長文ですがご回答よろしくお願いします。
回答終了
をしています ハローワークで見た時には週1回休みと書かれていて 面接時にも週に1回休みがあるとの事でしたが 実際働き始めてみたら5月も2週間を過ぎましたが1日も休みがありません 1日最低6時間は働いていて多い日ですと12時間働いています 給料さえ割増で払えば休み無しでも認められるんですか?
いか? と疑われて一週間休むように言われました。検査をして陰性だったら来週出社してもいいとの事です。 まさかこんな事態になるとは思いませんでした。軽率な事をしてしまいました。 仮病なので熱も無く至って健康です。 それなのにPCR検査を受けなければならないのですか? 因みに今行っているアルバイトは短期で後二週間で終了なのです。残り二週間のために検査を受けて会社に行くのか、このまま辞めてしまうか悩んでいます。 こんなバカは事をしてしまい、もうどうしていいのか悩んでいます。家族にも言っていません。 どなたかアドバイスお願い致します。
というやわな考えなんですけどバイト経験ある皆さんはどうしてましたか?決まり守ってましたか?周りも黙ってやる人多いのでどう しようかなと思いまして。後、ファミマにアルバイトしたいのですが学校って聞かれますかね?
ところ、「その程度の症状じゃ全然来れるでしょ?」と言われ出勤することになりました。(少ししんどい中出勤しました。) また、仮に休む場合病院で診断を受けて診断書を貰ってこいとの事も言われました。 私はつい先日身内がコロナになり、自身に症状が無く濃厚接触者解除となって初の出勤でバイト先に出勤だったので、店側の対応に少し驚きを隠せないです。 そこで質問なのですが、このように軽度の体調不良でも出勤を求める、休んだ場合には診断書を求めるバイトって普通なのでしょうか?それとも自分のバイト先が特殊なのでしょうか………? バイト先は大手チェーンの飲食店で、自分はキッチンをしています。 拙い文申し訳ないです……どなたか回答お願いします。
ことを伝えました。その際休み希望の掲示板に日にちを書いて貼っておいて と頼まれたので貼っておきました。 単発のバイトをする次の週に3日間旅行に行くので 休み希望を出しました。この事もオーナーには事前に伝えていて、いいよ と言ってもらいました。 この時点で1ヶ月に7日間休みを貰うことになるんですけど、旅行から戻ってきて次の週の祝日に病院に行かなければならなくて休みを貰おうと考えてます。 親の都合でに平日に行くことは難しくバイト前後は病院が開いていなかったり、閉まってしまう時間帯なのでどうしても休みを取らないといけない状況です。 その月、翌月(未定ですが)は休み希望を出す予定は全くないので合計8日間休みをもらってもいいのかな? と悩んでいます。そこのアルバイトは初めてそんなに経っていないですが、希望休を出したことはありません。 ですが流石に多いかなとも思っています。 病院ことはまだオーナーには伝えていないので 次会った時に話すつもりです 皆さんの意見を聞かせて欲しいです
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