したいのですが 友人の頼みでたまにインナーカラーを 結構派手な色に染める時があります。 そこで髪色自由という 応募を見て応募したいと思ったのですが 場所によっては茶髪ならという店舗もあるかも と、思うと1歩を踏み込めません。 派手な色と言っても青だったり青緑 といった大人っぽい大人しい色に してもらうつもりです。 髪色自由とはどこまでがセーフで どこからがアウトなど教えていただけると 幸いかと思います。 ピアスOKとも書いていたのですが ピアス4つは多いのでしょうか？ 耳たぶ3つに軟骨にひとつ着いています。 アンサーお待ちしております よろしくお願いします。
解決済み
言われました。1日目は連絡来ませんでしたが、普通採用の人は1日目に連絡来ますよね？？そうでもないのでしょうか？もちろん3日待 ちますが不安です。受かった方は面接の後何日目で連絡が来たのでしょうか？
後その場で受けましたか？それとも何日か待ちましたか？
いか、いくら稼ぎたいがを聞かれ50~60時間は働きたいと言いました ですがシフト申請で70時間程で提出したにも関わらず28時間しか入れてくれません 他のスタッフとある程度平等にするのは分かりますがさすがに差がありすぎだど思うのですが… 皆さんはどう思いますか？
回答終了
に予約したにも関わらず、その後間違えてスマホ面接の応募者登録をしてしまいました！この場合、どうすればいいでしょうか？ 対面面接の希望日は出したので、それを待つのがいいですか？スマホ面接は登録だけなので無視でも平気ですか？
接と対面の面接の2つがあると書いてありました。 スマホ面接がどういうものか分かる方がいたら是非教えていただきたいです！
ってきたのですが、折り返しができるのが8時を過ぎてしまいそうなのですが大丈夫ですか？
Kと記載がありましたがピアスは個数制限はあるのでしょうか？ 他の回答者さんで「ピアスは片耳1つまでOK」とあり、実際のところアルバイトさん達はどうしてるんでしょうか？汗 実際に働いている方々にお聞きしたいです。 また、店舗によってバラ付き合ったりすると思うのでそーゆー店舗なら行けるんじゃないかとかあればお聞きしたいです。
どありましたでしょうか？
月は指導係が付くと聞いていたのですが初日以降指示がなく、他の社員の方に聞いても曖昧なのでとりあえず出来ることをしています。 また、最初に質問をしていなかった私も悪いのですが毎週土日が勤務時間10時間越えで休憩もまともに取れないかいつ行ったらいいのか尋ねるも「落ち着いたらかなぁ、分からない」と言われます。指示をする方も居なければ誰が店長で誰がマネージャーで誰が社員なのか…(面接は営業部の方、説明は他店の店長が対応してくださりました) これまで8時間以上の労働をしたことがなく(残業はありますが介護職だったので立ち仕事ではありません)、坐骨神経痛持ちのぎっくり腰経験者で出勤後腰をやっちゃいまして…今月はもうシフトが出来上がっているので来月以降は8時間以上の勤務を断りたいと思っています。腰痛のことを伝えたんでいいでしょうか？長々とすみません。
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