。 9時の立ち上げから13時まで週4日の日もあり、この時期真夏なので本当にしんどいです。 立ち上げだけ野菜にしてもらうとかは相談した方がいいでしょうか？
解決済み
してますが 色々あり退職しようかなと考えてます スガキヤ、スシロー、焼肉で悩んでます 昔、はま寿司でパートしてる人から心が病んで辞めたと言っているのでスシローはどうかなと悩んでます 上記でパートするならどれがいいですか
有給の計算はどのような方法をとっているのでしょうか？詳しい方お願いします。
業務を担当させていただいて、切り場以外の仕事は一通り全部できます。 ただ、時給が全く上がりません。知恵袋を見ているとグレードアップ制のようでその様な話も全くありません。 私自身も時間内にただ働いて給料をもらえればいいと言う性格ではなく、いろいろな事を任され、任された事はきちんとこなし毎日の売り上げも気になるようになり、お店の事を考えて動くようにはしてるつもりなので、やっぱり結果的にやりがいイコール給料に反映されるものだと思っているので、給料が上がらないとやりがいややる気も出ません。 これはただ単に私は期待されてないという事でしょうか？ 過信しているようで、店長にも時給が上がるのかは聞きにくいです。 主婦ではま寿司で働いてる人、皆さん時給は少しずつ上がっているんでしょうか？教えて下さい。
回答終了
どもがいます。 下の子どもが保育園が決まったのでパートに出たいのですが、近くにはま寿司があり働くの考え中です。子どもの幼稚園の行事がある場合融通が聞きますか？また子どもが発熱した場合休めますか？前に違う回転寿司で働いてる頃、休むなら代わりの人を探すシステムだったので…
ンの流し方を教わりながら寿司を流しました。 2日目は再度野菜切りを教わり、3日目で一人で野菜の立ち上げを行い、巻物や汁物もやるように言われました。 まだどの容器に入れるか、どこに置くのか、どれだけ切るのかもわからないのにいきなり出来るでしょという感じで驚きました。 これって普通でしょうか？ 研修期間とは名ばかりでメモも取れません。 別件ですが、包丁がどれも刃こぼれしていて切りにくいです。 キッチンに研ぎ器はあるのでしょうか？ 現場にいた人は誰もありかをしないようでした。
イトをしています。 はま寿司でバイトを始めたのは寿司が好きだからであり、もともと友達とよく行ったりしていた店舗でした。 バイトを始めてからそのはま寿司に友達と行く機会はなかったのですが、割引券などももらえるということもあり、友達と食べに行こうかなと思っています。 私は金土日の固定シフトで平日はシフトに入っていません。 食べに行くとしたら平日の夜とかなのですが、向こうからしたらどうも思わないでしょうか？ すぐそばにスシローやかっぱ寿司はあるのですが、私は単純にはま寿司のメニューが好きなので友達と行くにしてもはま寿司に行きたいんです。
おばさんしかいませんでした…高校生が多いからと応募したのにほんとにおばさんしかいませんでした。同年代の人はいると思います か？
社会保険に加入させてくれませんが、法律では役職とか関係無く加入条件を満たしていたら社会保険に加入させるのが義務ですよね？ なぜ勝手な社内ルールを作って加入義務を違反してるのにそれがまかり通ってるんですか？ 個別に労働基準監督署に行き相談すればちゃんと加入させてくれるんでしょうか？ それとも大企業だから政府とか第三者機関にパイプがあり許されてるんでしょうか？
社員の方の対応に少し困りやめようか迷っています。私はデザートに固定でついているので、巻き寿司なども作るのですが機械がゆっくりのため自分の行動をどれだけ早めても早く作ることが出来ず怒られてしまいます。それならまだしも電話対応しに行ってしまった同じ担当の先輩のやっていた作業のとこに行くと急に私に対してパートの方からこれがだめ、あれがだめ、だから〜〜〜的なことをよく言われます。私のメンタルが弱いとこもあると思いますが、向いてないのでしょうか？そして辞めるにはどのタイミングでどうやって店長に言うのがベストでしょうが、私が悪いところも沢山あると思うのでなんとも言いづらいですが、辞める場合など良ければ教えて欲しいです
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