の対応をしています。仕事自体には慣れてきていて仕事内容自体が辛いと思ったことは無いのですが、先輩2人との相性が悪く、その人たちとシフトがほとんど被っているので行きたくないという気持ちが出てきてしまい、最近バイト前になると心臓がバクバクしてお腹が痛くなってきてしまったり、何かで先輩達に注意される度に少し理不尽なことでも私が仕事ができないから、無能だから悪いんだと落ち込み、仕事中でも手が震えてきてしまうことがあり困っています。 実際バイト経験のある知人や両親に聞いたところ、私のバイト先は普通より人間関係が良くないと言われ、いっその事やめてしまおうかと考えています。 ですが今人間関係が少し悪いというだけでやめてしまっては逃げ癖がついてしまい、後に社会に出てからも些細なことで逃げる人間になってしまうのではないかという不安があります。 私はバイト経験が今まで無かったのでこれくらいのことで根を上げている私が甘いのか、バイト先がおかしいのか、私自身の行動に問題があるのか分からないため、皆さんの意見をお聞きしたいです。 1、レジにお客さんが居ないときには補充や洗い物をすると教わったので補充や洗い物など教わっていたことを終わらせる→まだお客さんが居ないため先輩Aに「すみません、なにかお手伝い出来ることはありますか?」と聞く→イライラした様子で「あのさぁ、自分でできること考えてやって?」とキツい口調で言われる (何も聞かずに立っているだけでも怒られる、勝手に動いても怒られる) 2、レジが私1人で回しきれないようなピーク時→それを見兼ねて私とほぼ同時期に入った同年代の子がヘルプに入ろうとしてくれる→先輩Bがそれを止める (その日はシフトの勘違いでいつもより人数が1人多く、キッチンは足りていたのに明らかに人が足りていないレジをまだ研修中で新人の私一人に任せて手伝いに来ようとした人をわざわざ止めていました) 3、仕事を教えてくれなく、いつもイライラしていて聞いたら聞いたでキツく返してくるような先輩Aに聞く事が出来ずに、私よりは長いけどまだ入って日が浅い人に仕事を聞く→シフトマネージャーに「新人が新人に仕事を教えるのが気に食わない」と愚痴を言っていた 4、とにかく先輩Aと先輩Bの仲が悪く、それに巻き込まれる (片方の先輩が私に注意するともう1人の先輩がその意見と反対のことを言ってくる等) 5、シフトマネージャーに先輩Cが「新人(私では無いです)の仕事が遅くて困ってる」と愚痴を言う→シフトマネージャーがその新人に「もう少し効率あげれるようにしよう」と優しく言う→先輩Cが「そんなこと言わなくても良くないですか?」と何故か怒る→シフトマネージャーが困惑しながらも「仕事が遅くなるとお客さんのクレームにも繋がるからね」と優しく諭す→先輩Cは何故かブチ切れて器具を殴ってそのまま帰る→2日間無断欠勤中 6、ピーク時、予約していたお客様が予約の時間より早く来店し先にお会計することを希望→キッチンの中に伝票があったため「予約のお客様ご来店しました。先にお会計したいそうなので伝票お借りしてもいいですか?」と先輩Bに声をかける→「○時予約とかまだまだじゃん…」と文句を言いながら伝票を渡される→お客様のお会計を済ませる→「伝票ありがとうございました」と2回ほど声をかけて伝票を返す→何故かその伝票が通らずに予約時間が過ぎても弁当が出来ておらずお客様にお叱りを受ける (私が伝票を返すときにもっと確認を取れば良かったのですが、見える場所に声をかけて置いたのに通らなかった) 上記が私が嫌だなと思ったことやおかしいなと思った主な出来事になります。 私の職場はやはり少しおかしいところがあるのでしょうか。また、私はこのバイトを辞めるべきでしょうか、それとも社会に出る時のための練習として続けていったほうが今後のためになるでしょうか。自分の悪い所もしっかりと把握したいので、○番はあなたの〜なところが良くない。などできれば細かく教えていただけると嬉しいです。 大変長くなってしまいましたがここまで読んで頂きありがとうございます。教えて頂けますと幸いです。
回答終了
いと思っております。 そこで2つ教えてください。 1) 仕事を覚える為に必要なことは何でしょうか。 飲食店で働くのは初めてで、イメージがわかないのですが、アドバイス方お願いいたします。 2) しっかり活躍したいのですが、そのためにはどんな事をすればよいでしょうか。 自分では、 ・毎日30分前出勤 ・毎日しっかり睡眠をとる ・身だしなみに気を付ける など、基本的なことを考えておりますが、他に何かアドバイスがあれば、よろしくお願いいたします。
解決済み
らよかったと思うんでしょうか?それとも疲れてるから、仕方ない仕事だからと思うんでしょうか?
ンチのシェフが作る本気のフレンチ弁当をまず考えてます。 その他こんなお弁当屋さんがあったら頼む!ってゆうのがあったら教えてください!(*^^*)
てます?」「繁盛してるんですか?」という質問をされました。 動作・言動がちょっと荒々しい方だったので私は怖くなってしまい、何も言い返せませんでした。 正直なところ、まだお店を始めたばかりでお店が売れてるか売れてないかは何とも判断出来ません。 徐々に常連さんが増えてはいますが、大手のお弁当屋さんにはまだまだ敵いません。 こうゆう場合なんと答えたら良かったのでしょうか。 皆さんだったら何と返答するか教えて頂きたいです。
注文が時間通りにできておりませんでした。 そこでお客さんが私に対して。なんでこんなに待たされなきゃいけないの、早くしろよと怒鳴り散らして来たので、申し訳ございませんすぐご用意いたしますと言ったのですが、それでもずっと怒鳴ってきます。 私はその日レジしかやっていないので、お弁当は一切作ってないし、お客さんが止まらないので中に1度も戻っていません。なので中のことは分からないので謝るしかありませんでした。言い返す訳にもいかないので謝っているのですが。謝っても怒ってくる場合はどうしたらいいのでしょうか? 正直私に怒鳴ったところで弁当は早くできないし起こるだけ無駄だと思うんですけど、、
作る量はパートに任されていて、余ったら買い取らないといけないんですが、法的にどうなのでしょう?
なの無理だよ」って言われたら、どうしますか?
屋さんなのですが、この間商品の渡し忘れ、入れ忘れをしてしまいました。 お弁当の他に汁物を注文されていたのですが、保管しておく場所が違うのもあり、私忘れてしまいしまた…… バイトのミスはあっても、渡し忘れのようなミスはなかったため少しショックです。他のバイトもしてましたが、渡し忘れをしたことがなかったので余計です涙 お客さんが急いでいて、受け取ったらすぐ帰ってしまったのもあり、確認をよくしなかった私が悪いのですが…… これから先は何があっても自分のために確認させて頂こうと思います。お客さんが急いでいても引き留めようと思います。でも今は気が沈んでいるのでなにかいい立ち直り方あれば教えてください…… (店の上の人は怒ることなく、次から気をつけて!と慰めてくれましたが気が沈んでしまいます……)
大変です。冷凍餃子とはいえ時間がかかるから。 全部で約30種類の惣菜です。 8時から13時までです。13時までに終わらないから7時半くらいからやっています。 動画サイトで、すし職人の早業みたいなのを見ました。 誰が一番早く、たくさんの寿司を握れるかみたいな。 超早かったです。 実は惣菜のパック詰めのスピードをもっと上げたいのですが、うまくできません。 早送りみたいにスピードを上げたいのですが、できません。 最初のころに比べたらそりゃあ少しはスピードアップしたかもしれません。 でも寿司職人みたいに早送りのような感じにはできません。 工場から届いた惣菜をビニール手袋をはめた手でパックに入れて、ラップをして値札シールを貼ります。 丁寧に、素早く、コツを教えてください。
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