解決済み
8歳女です。 前職は少々特殊な事務職という感じでした。 今後どういった職に就くか悩んでいます。希望は 専門性のある事務職(貿易事務や経理など)ですが、資格や経験などがありません。(WordとExcelは資格あり) 簿記と貿易実務検定とTOEICは次回の試験で受験予定ですが、資格を取ったところで仕事が決まる保証もありません。また事務職は派遣の募集が多く、正社員で探すのは困難と見えます。 事務はさっさと諦めて、ほかの職種で探すべきかアルバイトしながら資格の勉強をするか悩んでいます。とりあえず派遣で経験を積んで、というのも考えています。 両親を幼い頃に亡くしており、頼れるものもいません。次を決めて辞めるべきでしたが前職ですこし心を病んでいたため、それはできませんでした。焦りだけが募ります。
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でコンビニで働いてるようなんですけど 最近、そのキャバクラのボーイの仕事が彼曰く強制的?に入ったらしく コンビニとボーイの掛け持ちをしているみたいなんですが 辞めたのにキャバクラの仕事に入る事ってざらなんでしょうか? ちなみにコンビニは深夜に入っていて、途中で抜け出して送迎とかやっているみたいです。 あと、コンビニで稼いだお金をキャバクラにプールする【貯蓄する】と言うのは どういう状況なんでしょうか? このプールするお金ってキャバクラで稼いだお金だけじゃダメなんですかね? いつも、元気な子なんですがたまに私が稼いだお金とか何に使っているの?と聞くと 結構神妙な面持ちで上記のように言葉を濁します。 少し、心配なのでご回答よろしくお願いいたします。
? 他に引くものがあったら、教えて下さい。
5日に一回は夜勤。残業はほぼなし。 これって彼の年ではどんなもんなんでしょうかね~!? みなさん教えて下さ~い!! ※あとこの年くらいの男性(未婚)の 貯金ってどれくらいなんでしょうかね~!?
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り、、 そいう会社と、少し福利厚生とかが下がって会社で転勤ない会社だったら、どっちのがいいと思いますか?
で高卒5年目、日勤8時間勤務、休出ほぼなし、土日休み、残業なし。 手取り10万円。 これってふつうですか?
①月給21万円 賞与年2回 雇用、労災、健康、厚生 育児休業取得実績なし 再雇用あり 8時間労働(月10時間程度残業あり) 年間休日数 119日 電車通勤 ②月18万円 賞与年2回 計3カ月分 雇用、労災、健康 厚生、財形 育児休業実績あり 再雇用あり 7.5時間労働(残業なし) 年間休日数 123日 車通勤 私は25歳、女です。結婚の予定はまだありませんが、いずれかしたいと思う相手はいます。子供も欲しいです。 希望としては車通勤ができる所がいいです。 ①に面接に行ったのですが、そちらの面接官(社長さんだと思います)がとてもいい人で、面接が楽しかったです。 私としては①の賞与年2回としか書かれていないのが気になります。 面接の時に聞けば良かったのですが、面接の時話しがもりあがってしまい聞きそびれてしまいました。 ②は全て条件がいいと思います。 しかし賞与が3カ月なければ厳しいかな・・とも思います。 (他の方の知恵袋を見て書かれてる賞与当てにしてはいけないのかな・・と思いました) ①の面接の人がいい人で忘れられません。②は面接まだなのでわかりませんが、条件はいいけれど人柄がどうなのかわかりません。 率直に考えてどちらの求人に魅力を感じますか?
どうなんですか?こんなものなんですかね。 これは先輩の手取りなんですが他の企業もこんなものなんですか?
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