す。 中学2年生です。僕の両親は共働きなのですが、ここ半年、母の帰りが夜の9時ごろになるようになりました。 また、休日出勤の時間が大幅に増え、平日と変わらないぐらいに働いて帰ってきます。 何があったのか聞くと上司A（以下A）から残業しろといわれているようなのです。 しかも、休日出勤でも、タイムカードをおさず働いているらしく、さらにそのAが見回りに来るのだそうです。 母が、休日出勤や残業の時間を単純に計算してみたところ、とんでもない数字になりました。 しかも、「残業の申告の時間が多いから書き直せ」とまでいわれているそうです。 去年定年で2人退職したのにも関わらず、その穴埋めをせず、仕事は増え、ハードになるばかりです。 半年前まではなんでもなくて、土日は土曜日の半日だけ。残業もほとんどなく、6時ごろには帰宅している状態でした。 労働基準監督署の聞き取り調査は一人ずつ行われらしいのですが、Aに口止めされているらしいです。 母も含めて8人いるのですが、祝日も関係なく呼び出されています。しかもAはただ指示を出すだけで実質仕事はそんなにしていないらしいです。 家族で心配しています。弟がまだ小学生で、習い事に通っているので、その送り迎えを祖父母がしなくてはなりません。 家が東北地方にあるので、冬場は吹雪いて前が良く見えず、車での通勤は大変です。 ほとんどただ働きじょうたいです。給料も払わず、日々無理難題を押し付けられる母の愚痴を聞くのも、もううんざりです。 上記の内容はどうしたらいいでしょうか。また、労働基準法には違反しているのでしょうか。
解決済み
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