安で生活してる人がほとんどということですか?
解決済み
学校に通っているものです。 今年の9月か10月には資格が取れる予定なのですが、取れる何カ月か前からさっそく転職活動をしようと思っています。 実は、私の中では海外の大学で教えたいという目標があります。 でも基本的にどこの国でもそうだとは思いますが、大学で教えるとなると最低修士号以上の学歴が必要です。 私の学歴は大学ですし、やはり修士号を持っていない私には海外の大学で日本語教師として 働くのは難しいでしょうか? もし、海外の大学に派遣するプログラムがあれば教えてほしいです。 あと仮に、大学で教える機会があり、そこで2~3年教えた経験を得れたとしたら、 その後どこの大学でも教えることは可能(有利)なのでしょうか? お返事お待ちしております。
? ネットで調べても海外転勤転職サイトみたいなのしか出てこないのですがとりあえず日本で海外転勤ありの職場に就職のがいいのでしょうか? 親と縁を切りたいけどもまだお金があまりないので日本で就職ならまず住み込み系じゃないといけません。 住み込み系で海外転勤ありってあるんですかね。
を選ぶのにどちらが賢明だと思いますか?ちなみに収入は小さな会社のほうが良いです。
ています。転職をするべき会社なのか、皆さんのご意見お伺いしたいです。 以下待遇情報です。 東京スタンダート上場 年間休日120日以上 有給年10日 ボーナス 1年目上半期9000円 下半期から一定額貰える見込み 月給21.5 家賃手当 実質2万天引き 実質賃金16万 他に定期的な金銭面的補助などは無し。 3ヶ月に一度くらいの海外出張で1日5000円前後の補助あり 1年目から海外出張などの経験をさせて頂けているのは 唯一の長所かと思います。 コメント この会社は自称ホワイトで、先輩方みんなホワイトと言っているが、外を知らずに自画自賛をしているように思う。実際に、女性同期と話していると付き合ってるのではないかという変な噂が経つほど。 上記でも記した通り、1年目から海外出張など同行できるのは、メリットである。
回答終了
る20代後半未婚女です。 結婚出産後も長く働ける仕事を探していて、求人に応募したり面接に行ったりして いる状況です。 貿易事務やエンジニアといった職種(未経験)で、専門的な人材派遣も行なっている会社に正社員として採用され、勤務先はその会社の取引先企業、というのを目にします。正社員採用のため、育休産休もしっかりありますよ、また、キャリアチェンジ(貿易事務から会社の総務、エンジニアから採用担当等)もできますよ、とのことです。賞与は3年後から等条件は会社によって少しずつ異なります。 今回の転職活動をきっかけに始めて知ったのですが、最近よくある雇用形態なのでしょうか? 何かメリット、デメリットがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
合いの中で仕事がしやりがいを感じたい、別の世界を見てスキルアップしていきたい感じ転職を決意。 2週間が経ちました。 私自身家族もいますが転職自体妻は背中を押してくれています。 いくつか候補を挙げていて1番良さそうなところに転職をしました。 そこは零細企業ではありますが人間関係はよくみなさん優しく環境もとてもいいです。 (まだ入ったばかりなので全てを知っているわけではありませんが、) よく取引先の方から前職のことを聞かれた時に製造と答えると疑問な顔をされます。この人バカだなって思われてるのかなんだか怖くなってしまうことがあります。 やはりこの年齢で製造しかやってこなかった人が営業に就くのはバカなのでしょうか。世間体からして笑われて当然なのでしょうか。 妻や友人からは失敗したって一つの経験として捉えて次探せばいいじゃん!と言ってくれています。 気にしすぎですかね...現実を見た方が良かったのでしょうか...。
公認会計士取得後、米国公認会計士も取得して、海外で独立、または転職している人はいますか?
を退職します。 隙間時間をぬって、MOS ExcelのExpertや日商PC3級データ活用など、パソコン資格をいくつかと、秘書検定2級、簿記3級をとりました。 今冬の海外留学まで時間があり、その時間に少しでも勉強がしたいのです。 もちろんこれらの資格がある=転職に有利とは考えておりません。今になって、勉強する楽しさに気付き、転職のためというよりかは、自分のスキルアップのために勉強している感じです。 帰国後の進路は英語関連の事務職につきたいと思いつつも、他分野にも興味があり、色々と考え中です。勿論TOEICはこまめに受けますし、勉強しています。 勿論、転職に有利に働けば嬉しいですが、冬まで半年間あるので、取っておいたほうがいい、おすすめ等の資格があれば教えてください。 また、経理職は未経験からというのは厳しいと聞き、簿記2級は考えてないのですが、簿記2級ってどうですか?
「あいつは抜け駆けした」と悪い意味で言われたりすることが普通ですよね。出る杭は打たれるという言葉もあるくらいです。日本人は、クラスや会社などの組織内では協調性を重んじて周りのレベルに合わせて行動&結果をださないといけないのは事実だと思いますが、私はそれに耐えられません。自分の成長を止めると鬱になるからです。 新卒で入った会社で、会社の売上と社会貢献にもっと寄与したくて就業時間以外に資格を取ったりセミナーに参加したり色々学んでそこで得た知識を仕事場で発揮していました。 部長と社長には褒められましたが、同期と直属の上司(複数)から「抜け駆けしやがった」と言われ陰湿なイジメをうけるようになってしまいましたので近いうちに退職します。 おそらくどの日系企業にもこういう人間はうじゃうじゃいると思うので、実力を存分に発揮できそうな ・外資系企業に転職 ・海外で就職する ・起業する の三択で考えています。英語はできます。 海外にも抜け駆けによるイジメがあるのであれば起業して1人で粛々と事業やろうと思ってますが、いまいちそのへんの事情がわかりません。アメリカとかは実力主義と聞くので無さそうな気がするのですが。
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