こで新入社員より1人ずつ自己紹介をすることになっています。 私は派遣なのですが、急遽私も挨拶をするこ とになりました。 1人1〜2分程度なんですが、 内容は ➀名前や所属と+αで +αの内容については ・趣味 ・特技 ・最近はまっていること ・得意なこと 他にも好きな食べ物や前職のこと、抱負等です。 本当に人前が苦手で、100人くらいいる人たちの前で自己紹介をするのももちろん初めてで、あがり症なのでいつも真っ白になってしまいます。パニックです。 文章を上手にまとめられなくて、 自分のことや+aの部分を箇条書きで書いてみますので、文章に構成して頂けると幸いです! ◎埼玉在住 ◎父日本人 母フィリピン人 10年前にフィリピンに10年間住んでいた ◎趣味 ・去年まで6年間ダンスをしていました ・洋楽、フェスや海外アーティストのライブ ・映画が大好き(映画日記みたいなの書いてます) ・旅行、写真、カフェ巡り ・体を動かすこと(ジム、スポーツ) ◎特技 ・ブリッジ ・セブ島に住んでいたためフィリピン話せます ◎最近はまっていること ・数日前にギターをはじめた ・電動自転車で旅 全て含めなくても、入れた方がいいことや、抱負などもプラスして頂けると嬉しいです。 人任せで本当に恥ずかしいですが、 どうか力をお貸しください。 よろしくおねがいします。
解決済み
00円だったらしいのですが
いたのですが、入った後になって、試用期間後でないと交通費が支給されないことがわかりました。 埼玉に住んでいて、東京方面の会社なので一ヶ月2万円の定期になります。7月8月で4万円にもなります。就職活動していたので、貯金に蓄えがありません。家族は貧乏なのでお金を貸してもらえません。さらに土日は休みの週休2日制と思っていたのに土曜日もありました。週休2日制なら、休日にバイトに行こうと思っていたのに、それも無理でした。9時開始だと思っていたのに朝礼が8時30分で、とても早く着いていなければならず、遠方者としては正直きついです。 労働条件が考えていたのと違ったということで辞退した方がよいですか? 3日だけ行ったのですが、(今日は休んだ)3日で行って辞めるというのは情けないでしょうか? 貴金属のアポインターの仕事でした。(営業事務だと思っていた) よく確かめずに入社してしまいました。 試用期間なので電話でも断れるのでしょうか? 辞めるのに書類が必要と言われたら送付してもらえばよいでしょうか? 他の方だったらどうしますか? 交通費が出るのなら・・と思い、東京方面の仕事にしたのですが、 浅はかだったかもしれません。 給料の支払いも月末締めの翌25日払いだったので、 今月の支払い、ケータイ代や、もろもろのクレジットの引き落としにも困ることになってしまいます。 短期の仕事(週払い)を知っているので、そっちの仕事に戻って、(派遣) 出直した方がよいでしょうか? 就職したもののこんなに初期費用が掛かるなんてと思っています。
埼玉県在住、茨城出身)。 法律学部卒業後、印刷会社正社員7年(2社は営業職、1社はDTP管理業務)、派遣社員3年(事務職)を経験しております。 3月末で、雇用止めに会い、今後は安定した職業を目指し、就活中です。 職種は、営業職、事務職を中心に業種問わずインターネット、ハローワークを使い、就活中です。現在、書類選考は、20社に1社が通る割合です。その後の面接は、なかなか通りません。 落とされすぎて、今後の人生設計に悩んでいます。ここで足を止め、親の介護が必要になっても、どこで暮らしても・年をとっても食べていける、看護師を目指そうと思っております。 もう後戻りの出来ない年齢と思い、悩んでおります。 是非、アドバイスを頂けると助かります。どうぞよろしくお願いたします。
悩んでいます。 私は絶対ファッション関係の 仕事がしたくて 将来的には自分のショップを 展開したいと強く 思っています はじめは東京の専門学校 に進学を決めていました しかしよくよく 考えたら実際に アパレルなどに 就職してお金を 稼ぎ、ショップで 販売しながらファッション について勉強した ほうがいいのでは ないかと思いました。 そこで聞きたいのは 今アパレルなどでは 高卒で就職ができるのか とゆうことです(><)。 ちなみに東京、埼玉 あたりが希望です おねがいします!
特に暴行事件に民事裁判で賠償命令が下された行政にあたる埼玉県川越市民は回答ほしいですね。 朝日新聞記事より一部。 2012年川越市内で当時中学生の男性が同級生3人に暴行を受けて意識不明の重体になったとして、男性と保護者が、3人とそれぞれの保護者、市を相手取り、介護費用など計約3億9千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が22日、さいたま地裁川越支部で言い渡された。野口忠彦裁判長は市の安全配慮義務違反も認め、同級生と保護者、市で連帯して総額約1億4873万円を生徒と保護者に支払うよう命じた。 訴状などによると、生徒は12年1月5日、市内の公園で3人に殴られたり蹴られたりして意識不明の重体になった。原告側は訴状で、生徒は入学直後から3人に日常的にいじめを受けていたと指摘。学校はいじめを把握していたのに、その場限りの指導だけで放置し、生徒への安全配慮義務を怠った、と主張していた。 裁判で市側は「いじめと認識していなかった」と反論していた。同級生3人は傷害容疑で逮捕され、少年院に送致された。 原告側によると、生徒は今も意識が戻らず、胃ろうなど生命維持措置が必要で、目を開け寝たきりのまま、意思表示ができない状態。小さな頃に聴かせた音楽を耳元で流すと、目に涙を浮かべるなどの反応があるという。 質問は、 損害金は加害者側の少年院にいる同級生3人と保護者、安全配慮義務を怠った川越市つまり川越市民が納税したお金で支払わなければいけないこととなりますが、川越市民は被害者側の今は18歳の男性に対してどういう気持ちでしょうか? 暴行を行った同級生(加害者)が少年院から出所して、社会人になっているので派遣労働者として、自動車工場、食品加工工場、コンビニ惣菜、弁当製造とかで働いたり(つまり携わっている人たちは同僚ということで)、その当事者と付き合い結婚するようなことがあったらどうしますか? また加害者の保護者が会社の同僚だったらどうしますか?
。愛知県に住んでいる為、トヨタ関連企業がたくさんありますが、工場などの給料はどうなんでしょう? 給料手取り 約21万(夜勤7回 残業手当3時間 住宅手当2万 扶養手当1万5千 交通費5千含む) ボーナス手取り年間 約80万 現状残業手当は3時間はついているがそれ以上にサービス残業もあり、自宅での仕事も多くあります。自宅で書類の作成や発表するためのPP作成など休日を使っての仕事が多々あります。今後子供ができた時に今の金額では不安に感じます。長男の為、親の面倒もみる必要が出てくると思いますし、いつかは住宅もほしいと思っています。その為、早朝アルバイトで月に5万ほど稼いでいます。ケアマネの資格を取って事務職になっても当施設は帰りが遅くなるばかりで残業代は一切出ません。こんな状況ですが、皆さんならこのまま続けるか、転職を考えますか?
玉の大学の大学院に進学するものです 塾講師のバイトをやりたいと思っているのですが、おすすめの塾とかはありませんか?? 交通費が支給されて埼京線沿であることと、教員採用試験の勉強と並行してバイトをしたいので週2からOKというのが希望です 塾のアルバイト紹介サイトとかはありますが、できれば実際に働いたことのある人の意見や友達から聞いたなどの意見が聞きたいです 優遇とかはされないとは思いますが一応、高校は数学と情報、中学は数学の教員免許を持っています 働きがいのある職場のアドバイスよろしくお願いします
。 ただ、そのバイトをどうやって探せばいいのでしょう? 私は今までタウンワークでバイト先を探していたのですが、縁に恵まれませんでした。 ですので、情報誌よりも専用のサイトで探してみたいと思うのですが、お勧めのサイトはありますか? また、お勧めの情報誌はありますか? 単発バイトと言いましたが、3日連続までなら大丈夫です。因みに札幌在住です。
思い、数十社登録しました。 募集の応募も百を超え、全く今も仕事が見つかっていない状況です。 友人も当てにはならず、もうどうしたらよいか毎朝鬱状態です。 今は時給の安いところで働きながら仕事を探しております。 家のローン返済も含めて親を養っており、給料が安いために生活が苦しいです。 なぜか埼玉南部や東京の北部には募集が少ないです。 募集があっても年齢が30歳、あるいは35歳までと言われ、職に就けませんでした。 年齢を理由に不採用にされたらもうどうしようもありません。 また、労働者があふれていることで工場見学までたどり着くことが全く出来ません。 今住んでいるところから離れて地方に働くのも考えましたが、ある理由で離れることができません。 仕事が見つからないこの現状にもううんざりです。 この状態を突破する方法はあるでしょうか。 難しい質問になりますが、親身になって聞いて頂ける方、知恵をお貸しください。
581~590件 / 661件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です