わたしはアラサー女、専門職に就いて働いていましたが、3年前、強迫性障害とうつ病と診断され、3年の 間2回休職し、2回職場復帰しました。そして今は退職しています。 1度目の休職の時は、確かに仕事に対して疲れや不眠を抱えていたので、病院に行ってみたら休職を言い渡された、という感じです。その後、家にいる時間が暇すぎて自ら復帰を志願しました。 2度目の休職の時は、あまり詳しく覚えていないのですが、なんとなく怠い日が続き医者に相談したところ休職となりました。復帰の時は、貯金も尽き生活も苦しくなって復帰を志願しました。 いずれの復帰の場合も、特に不安もなく、医者はまだ時期尚早とは言っていましたが、お金のこともあり、復帰しました。 実は、その時までは自分が本当に鬱なのか?と思うほど、身体的に異常はありませんでした。朝も起きれるし、食欲もある、面倒という事は多かったけれど、それは自分の性格と思っていました。 ただ、すでにその時はレクサプロやアモキサンなど、複数の薬を服薬していた為、薬で症状が抑えられていたのかもしれません。 そして、3度目の職場を離れることになる時、少しいつもと違いました。上司に病気のことでネチネチ文句を言われたのです。私は耐えきれず、その日のうちに退職を決意しました。 問題はここからで、別の会社に復帰しようと想像すると不安感と焦燥感など様々な感情が襲って来ていてもたってもいられなくなるのです。 専門職なので、就活に困る事はほとんどないのですが、来月から働くぞ、と思うとサァーと足元から崩れていくような、そんな感じがして意味もなく泣きたくなります。 担当の医者には、想像の中の怖い感情を自分の中で大きくしてしまっている、それはなんでもないんだと思い込んで落ち着くしかないと言われました。また、次第に薄れていく可能性もあるとも。 しかし、退職したのが7月、どん底だったのが8月、やっと持ち直して来て仕事始めようとしたのが10月でまた不安感により内定を辞退と、改善の兆しが見えません。 親は、自分で不安感を克服するまで仕事は諦めなさいと言われましたが、正直、お金がありません。 障害年金を貰っていますが、国保と年金と携帯代をギリギリ払えるかどうかなので、生活が成り立ちません。 早く良くなりたいです。 自分のことが情けなく、不甲斐ないと思い考えると涙が出ます。 でも仕事に行くのが怖いのです。 人が怖いのか、その専門的な仕事が怖いのかは分かりませんが、仕事のことを考えるのが怖くて薬を増やしてたくさん寝るようにしています。 どうすれば克服できるでしょうか? 体験談などがありましたら、ご教授お願いいたします。 些細なことでもいいので、よろしくお願いいたします。
解決済み
った求人があったのですが、社名非公開で人材会社を通さないといけない物でした。 それに応募したのですが、「この会社は大変なのでやめといた方が良いですよ〜この会社なんてどうですか!」と言われたので、あーおとり求人だったのかな、と思いそれなら大丈夫ですとお断りをしました。 ですが、お話だけでも!!!と言われたのと、ちょっと気になっていた会社さんがその中にあったのでお話だけ聞くことにしました。 私は鬱傾向があり営業だけはできないので、営業の仕事は厳しいですと伝えてありましたが、オススメしてくるのは全て営業の仕事。 更に常に上から目線で、「え〜前の会社でそんなことしてたの!大変だね〜俺なんかさー」と言い方悪いですが、舐めた感じですごい不快でした。 結局自身で見つけて応募した会社に内定を頂き、エージェントさんにお断りの連絡をしました。 内定を頂いた会社は紹介された会社より給料も高くて休日も多く、尚且つやりたい仕事なので文句なしでした。 ですがエージェントは、「辞めといた方がいいよ」「大変だよ」「こっちの仕事の方がさ」と全く引く気がなかったので、もう無視してブロックしても良いでしょうか?」 (LINEでの相談だった為) お断りをしてからも何度も電話が来たり、ほかの求人も応募してみましたよ!どうですか!と言ってくるので、イライラMAXです。 エージェントが所属する人材会社も調べたらろくな所じゃ無さそうなので、もう関わりたくないのですが、私のLINEや個人情報を知っているので怖いです。 どうするべきでしょうか…
みという感じで8月末まで働くということになっています。 しかし実際は研修とは違い、初日から1人で授業を任され、 正社員とほとんど変わらない労働条件で働かされています。 職場の雰囲気はとても好きなのですが、やはり私には講師という職業はむいていないというふうに感じてきました。 生徒とはどうしても距離をとってしまうし、生徒がこわいと感じる日もあります。 正直申し上げまして今すぐにでも辞めたい!辞退したい!という気持ちがあります。 しかし研修先の企業には知り合いも多くいて(縁故ではありませんが・・・)とても断りにくいです。 でも夏期講習会中の内定者アルバイトを途中でやめることはできるのでしょうか? 代理を探すのにはどのくらい時間がかかるのでしょう? ちなみに8月のはじめから1週間程度の休みがあります。 そのときに人事の方に連絡しようかと思ったのですが、自分自身が8月まで耐えられるのかも正直自信がありません。 本当に明日がくるのが怖い状態です。。 今もこれから塾に行かなきゃいけないと思うと気持ちが重くて逃げたい気持ちでいっぱいです。 どなたかご回答よろしくお願いします。
している大学生です。 先日、ある企業から内定のお電話をいただきました。 しかし、正直選考途中で気になっている企業がいくつかあります。 後悔しないためにも、他も最後まで受けたいという気持ちがあるのですが、 内定をいただいた企業から、すぐに内定承諾書を提出するように言われてしまいました。 (最終選考の時に他社は選考が進むと6月には終わる、ということを伝えると、 内定は早い者勝ちで決断しないと内定を上げることができないといわれてしまいました。) 内定承諾書を書いてしまっても”保険”にし、就職活動を続けようと思ったのですが、 だんだん心苦しくなってきました。サインの日程を今月末までに延ばしてもらう お電話をしたほうがいいでしょうか? もし、内定承諾書を記入してしまったとしても、就活は6月後半~7月前半までに絶対に終えることを 決めているので、決めた(行きたい)企業以外はすぐにお断りしようと思っています。 (失礼なことをしているのはわかっているのですが) お断りしても他社がすべてダメだった場合のことを考えると怖いです。 話がまとまりなく、申し訳ありません。 同年代で同じような場合になっている方、近年就活をされていた方、 同じようなことを経験されました方、回答をよろしくお願いします。
私)さんの印象について教えてください」という電話が来たそうです。ちなみにまだ内定をいただいた企業はありま せん。弟の友人はまだ幼く、企業名がわからないのですが、このようなことをしてくる企業ならば選考を辞退したいです。 一般的に就活において家族等に印象を聞くために企業から電話をすることはあるのでしょうか。 ちなみに家族構成や友人関係についてリクルートサイトや履歴書に書いたことはありません。 すごく怖いです。
もう1社夕方面接に行きました。初めに内定した会社に行こうと思いますが、2社目に面接に行った会社は、わたしが中学生の時に使いっぱしりや、イジメをしていた人が働いてました。もう、25年も前の事ですが。でも、当時いじめで何度も自殺をしようと考えて、うつ病みたいになりました。夜、眠れない日々。胃潰瘍になったり。本当に嫌でした。そこで、辞退するお手紙を書く際に、単に他の会社が決まりましたので、応募の辞退をします。と文面で書くか、どうせなら、私が中学校時代にいじめていた人がいまして、当時は何度も自殺を考えていました。それで、辞退します。とお断りしたらどうでしょうか? 誹謗中傷はやめてください。本当に中学校時代は、いじめで何度も自殺を考えていたので、一生心の傷は消えません。それがきっかけか、今でも心療内科に通ってたり、人が怖いです。
では 『短期のアルバイトをしてた』 と言ってしまいました。多分履歴書にも職歴のところでは無く志望動機の欄あたりに短期のアルバイトをしてた旨を書いた気がします。 それで書類に目を通したところ、自己紹介経歴書のようなものがあり、項目には 『職務経歴(最終学歴からすべて書くこと)』 と書いてあり、一番下の注意書きには 『嘘の記載をした場合解雇』 というような警告もありました。 ずっと無職で、本当は短期アルバイトはしてないのですが……何か書かないと『短期アルバイトの事もちゃんと記載しろ』と言われたりしますか? 辞退するべきでしょうか……。 内定はもらい、入社日も近づいてます。でも嘘を書いた事、嘘をついて面接した事がばれたら解雇ですよね?試用期間が半年もありますが毎日嘘に怯えて出勤すると考えると怖いです。
を聞かれ、内定を一つ貰っており、御社のみ受けてますと言いました。 その会社とは業界がちがうのです が知名度がとても高い会社なのでもしうちから内定出たら本当に来てくれるの?などと質問されました。 私自身は先週受けた会社に本当に行きたいのです。最後に結果は5月末までと言われました。 また、貴方の場合は内定もあるからなるべく早く出す様に努めます…と。 私はまだ何も連絡がありません。 昨日内定の電話が何名かにあった模様です。 しかし、私は諦められなくて… そんな時に内定先に明日までに結論出して欲しいと言われました。 そこでなんですが、第一志望の会社にほんの少しの期待も掛けて下記の様な内容を電話してもいいのでしょうか? 先日最終面接を受けた◯◯大学の◯◯と申します。選考でお話したのですが、内定を貰っている企業の期日が迫ってしまいました。しかし、私は御社に行きたいので辞退しようと考えてます。今後の選考結果に響くかもしれないと考え連絡させていただきました。よろしくお願いします。
募を禁止にしている学校が多いのですが、何故でしょうか?
たいのです。 損害賠償は発生するのでしょうか。 まだ契約書は交わしてません。 頑張って働きたいなとは思ったんですが、少し不安な点が出てきてしまいました。 ①時給が安い。経験者でも未経験でも同じ時給。上がる人もいるみたいだけど、確実とは言えない。一人暮らしなので少しきついかも。 ②帰りが遅い。今遅番が足りないからと11時~20時までのシフトを任されたんですが、家に着くのは21時。この前22時過ぎに帰宅する途中、駅で怖い思いをした↓ ③出来たばかりのところで教育体制に不安がある…実際働いてる人の話をきくと苦労してるみたい↓↓ これを正直に派遣会社に言ってすんなり受け入れてもらえますか? ここの仕事は請負なので全部のフロアが同じ派遣会社の社員で、派遣先派遣元の責任者が派遣会社の担当なんです。 実際話を聞きに行くだけのつもりだったのですが、なぜか働くのを前提で話が進んでしまって… 実はもう一つ別の派遣会社から仕事を紹介されて、そちらを受けてから決めようと思ってたのですが… 前者の派遣会社にはタイミングを逃し言い出せなくなってしまったのです 後者の派遣会社の仕事はまだ面接受けてません もし前者を断るとしたらどの理由を言えばいいでしょうか? 真剣に悩んでます(>_<) どうか回答よろしくお願い致しますm(__)m
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
面接が怖いと感じる原因は?今すぐ取り組みたい克服法を紹介
選考対策
転職活動をする際、面接が怖いと感じる人は少なくありません。怖い原因や克服法が分からないままだと、転職活動...続きを見る
2023-01-12
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
仕事に行くのが怖いと感じたら。現状を打開するための方法を試そう
働き方を考える
仕事に行くのが怖いと感じている場合は、仕事中もつらい時間を過ごしていることでしょう。理由を突き止めて適切...続きを見る
2022-08-08
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です