だ内定式には出ておらず内定承諾書も何も書いてない状態で、その話し合いによって内定の有無を決める話し合いなのですが、正直その企業に対しての志望度がとても低くなってきましたので辞退したいと考えているのですが、お昼頃に電話で辞退の旨を伝えて辞退するのは大丈夫でしょうかね? 人事の方の時間ももったいなので早めに話をしたいとは考えております。
回答終了
ありません。 内定式があった10月以降もずっと就活を続けていて、 只今、自分にとって内定先よりずっと魅力的な企業の選考の佳境にあります。 2月初頭までにはどのみち決着すると思うのですが、 どうすればいいでしょうか?
解決済み
月とかでも大丈夫ですか? 内定式後とかでも? 教員志望ですが、民間も就活していました。 教員採用試験は残念ながら不合格だったのですが でも教員になりたいので講師登録などを考えています。 講師なので見通しが立たないのと時期が2月とかになると思うので でなかなか内定辞退をしぶっています。
1週間以内に内定承諾書を出すように言われて出しました。 しかしその後に別の会社からも内定をもらいそち らが本命だったので、 どうしたいいのか迷っています。 一度内定承諾書を出したら取り消すことはもう出来ないですか? ちなみに内定式にはまだ行ってないです。
席し、内定誓約書を来週中までに提出しろと言われました。しかし、私は市役所が第一志望で市役所の結果は11までわかりません。市役所が落ちたらその企業に行く覚悟はしてあるのですが、もし受かったら企業でなく市役所に行きたいのです。そこで、内定誓約書を提出した後に内定を辞退することはできるのでしょうか?噂では、違法だから裁判になるとか聞くため不安です。どうか詳しく教えてください。
いと嘘をついたら、合格後バレたとき問題になりますか?
? 現在、A社の内定を辞退しようと考えているのですが、10月に内定式を控え、承諾書は提出済みです。 この場合の内定辞退は、電話で「内定を辞退させて頂きたい旨、お伝え致します」と意思表示をするだけでいいのでしょうか? 何か手続きが必要だったりしないのでしょうか?
入社予定なんですが、その会社とは、違う分野で働きたくなり、現在1月ですが、就活中です。もし、希望の会社に入れない場合は、現在内定をいただいたA社に就職しようと思っています。 ずるいですが、もし希望の会社に受かれば、内定を辞退しようとおもってるんですが、一体入社式のどれぐらい前まで内定辞退できるんでしょうか?また、実際に損害賠償など発生する場合(法的処置をとられる)はあるんでしょうか? A社はアパレルの販売業界です。内定の際に送られてきた契約書を提出し、懇親会(顔合わせ会)にも参加しています。3月には研修が始まってしまいます。 どうかお願いします。
が、 1、辞退したい会社の内定式に出席した 2、その内定式後の懇談会にも出席した(焼肉を2度) こんな理由があります。 文書で入社辞退をしたいとき、どのような感じで書けばいいのでしょうか? この度、御社から内定をいただきましたが、 一身上の都合により内定を辞退したいので、よろしくお願いします。 ↑これだけ書いてあとは学校名、名前だけでいいのでしょうか!? よろしくお願いします。
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