るでしようか？ 働きながら資格を取る事は可能でしょうか？ 資格を取得したとしても病院などで勤務の可能性などあるものでしよか？
回答終了
働いています。この扶養内で働くまでにはパートなのに面接は5以上落ちまくりようやく総合病院の外来に落ちつきました。 書類だの健診だのもうかなり金額と準備に一苦労でした。ようやく実際働き始めると私この人の親でも殺したの？というくらい初日から40代の部署リーダーに嫌味を言われわけわからない業務をさせられて聞いてもシカト。そのまま検体に出したらインシデント。看護部長に呼ばれ叱責。どう間違えを起こしたかも未だ今不明。帰り際に「はああ確認不足もいいところ、信じられない」と言われました。私の業務は採血ですが採血なんか怖くてさせられないと看護部長とリーダーからも言われました。毎日伝票と検体のチェックだけです。私より先に入ったスタッフはそんな難しい業務したことないよ、まずできる採血ばっかしてたよと言われました。 私もう50過ぎてまでストレス抱えて仕事したくないのになぜこんなにロックオンされなきゃいけないかわかりません。仕事も割と暇ですが5人ほどのスタッフは座って話していますがリーダーはずっと私に背中を向けています。パートだけど新品の白衣を４セットも用意してくれた病院に申し訳ないのですがたった4時間が非常に苦痛で苦痛です。まだ入って１週間ですが誰もチェックをしてくれないこの部署が怖いです。 退職したいって言いにくいだけです
解決済み
。 現に私もそう思わざるを得ないぐらい被害にあっている1人です。 50代の海上自衛隊あがりの准看護師ですが、本当に仕事ができません。 どれだけ周りが忙しくても手伝うことなく、職場内をウロウロと徘徊しています。 何かを頼もうとすると無視もします。 採血もできなければ、点滴もできません。 (中枢から末梢に向かって針を刺してたぐらいです) していないことも「しました」と平気で嘘もつきます。 この人だけでなく、知っている自衛隊あがりの看護師は仕事ができません。 周りの看護師仲間に聞いても「自衛隊あがりは仕事ができない」「使い物にならない」と口を揃えて言います。 ですが、テレビなどでは自衛隊看護師はすごい！みたいな扱いになっていますよね？ あれは都会だからですか？ 地方だと仕事ができない人が集まるのでしょうか… 教えてください。
いますが、安月給だと思います。 専門卒の正看護師 勤続四年目の 病棟勤務です。 毎月手取り200000前後。 3勤交代制で 夜勤手当も多分ついて、この手取りです。 ボーナスは年間 80万程度貰ってるらしいですが、 勤務四年目で 200000の手取りって 普通ですか？
もしくは勉強したいのですが、看護師に限らず、 何かお勧めはありませんか？
員)です。 ケアマネージャーの資格を取得できたとすると副業でケアマネとしても働くことは可能でしょうか？(給料アップが主な目的です) 公務員は他の副業などは禁止されているのでやっぱりだめなのでしょうか？ アドバイスお願いします。
業という点で見ると良い方だと思うのですが。
だけ看護師として働きましたが退職し、その後は派遣社員で事務などの仕事をしておりました。 そのため臨床経験はほぼゼロで資格のみ持っているような状況です。 しかしながら、最近体調を崩して入院したことをきっかけに、また医療職として働きたいという思いが出て来ました。 入院するに至った体調不良がメンタルの不調を伴うものだったため、人々のメンタルヘルスに関わるような仕事につきたいと思っています。 そして、せっかく資格を持っているので、できれば保健師として人々のメンタルヘルスに関わるような仕事につきたいのですが、実際にそのような業務につかれている方いましたら、具体的な仕事内容や、それまでに必要だった経験などを教えていただけないでしょうか？ 保健師としての働き方は様々あると思いますので、実際に勤務されている方のお話を聞いてみたく質問させていただきました。 どうか皆様のお知恵をお貸しください。 何卒よろしくお願い致します。
か言われた際の、気持ちの持ち方について質問です。 新卒ではない12年目の看護師です。 大学卒業後に総合病院に就きましたが退職し、そのあと一般企業に10年くらいいた為に かなりのブランクがある看護師です。 産後に一心奮起しまして、 また総合病院にパートとして就職しました。 いつも自分の仕事が早く片付くから違う病棟のヘルプに行くのですが… 患者さんの情報がないのに 歳下の先輩看護師やおばちゃん看護師から 患者さんの見守りを頼まれたりしています。 患者さんデータも物品場所も分からないし、 受け持ちの看護師に聞くと かったるそうに対応されるのが精神的にキツくなってきました。 今日もキツイ言い方をされました。 一般企業ではありえない接遇態度も多々みられ、カルチャーショックです。 ちなみに自分の病棟では自ら動けます。 別の病棟にヘルプに来てくださいと呼ばれて行ったのに、 同じような扱い受けた経験の方いますか？ 決して私は偉そうにはしてません。 『〇〇と患者さんが言ってますが、△△して良いですか？』『〇〇したいのですが、〇〇に使う用具はどちらですか？』 教えていただいたら必ずありがとうございますと伝えてます。 乗り越え方や、気持ちのあげ方教えてください
調理の仕事をしてきましたが、激務で心身を崩し入院の末退職しました。大学を中退していることもあり、かねてより学び直したいという気持ちもあったため、学校へ通おうかと考えている所です。 そこで候補に上がったのが管理栄養士と看護師です。前職で調理師免許を取得しており、その資格、知識、経験を少しでも活かして追求できる管理栄養士は以前から魅力に感じていました。子供の頃から料理が好きで、前職の経験から調理理論を極めたり原価や栄養を計算するということは苦ではありません。ところがこの仕事は就職難かつ決して待遇が良い職種とは限らないという話を見かけます。また、病院や給食センター等の施設に大抵1人だけという働き方が、前職での働き方(社員は自分1人だけ、長時間労働、休めない、待遇も悪いなど)に通じてしまうこともあり、学校を出たとしても管理栄養士としてやっていけるのか不安を感じる次第です。 看護師はつい最近出てきた候補です。退職して求人を眺めるなり、正直に言って当初は待遇の良さに惹かれましたが、入院生活における身の回りの看護師を始めとした医療従事者の仕事を思い出し、チームワークで人をサポートし、不安を取り除く働き方に魅力を感じ始めました。彼らの手助けや支援がなければ私は健康ではいられませんでした。子供の頃から憧れていた、人助けをしたいという考え方にも通じるところがあります。前職の経験から、私は指揮を執るよりもそれがスムーズに回るような補佐に徹することのほうがやりがいがあると感じていました。看護師という働き方は私のやりがいに一致するようでした。しかし看護師にはより一層のコミュニケーション能力や対応力が求められるかと思います。人とコミュニケーションをとることは好きですが、これまでは接客以外にその機会はほとんどなく、黙々と食品や数字を相手に仕事をするような働き方ばかりでした。知識経験も能力もない全く別の世界に飛び込むことに対する不安があります。 どちらにせよこの年齢からでは遅いかもしれませんが、このまま就職して安全に年老いるよりも、何らかの挑戦をして働き方を変えていきたいと考えています。どんなことでも構いませんので、意見をいただけましたら幸いです。
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