るのですが、経験した方いらっしゃいませんか? 内容は、 ●カタログをポストに投函 ●時給1100円 ●1 日5時間/週4日〜 とだけしか情報がありません。 これだけだとかなり魅力的なのですが、働いてみるとこんなところが大変だったというご意見がありましたら教えて頂きたいです。 働く前に知っておける情報があったらとても助かります。
解決済み
ていない車は、できますか? 車には、商売する人は、商業車として、登録するみたいですが 車検は、1年に1回というもの 詳しくは、知りませんが、 そのような、配送するのに、車を持ち込みありの場合 商業登録などは、いらないのでしょうか? そのような事が、明記が、求人には、書いておりません 書いてないのは、なぜかも、分かりません 郵パックの配送の仕事みたいですが、 車持ち込みありの場合は、商業登録は、いりますか?
らご指摘ください。 また、下記に書いたことを同じようにおかしいと感じていらっしゃったら、なぜ、どのようにおかしいの指摘していただきたいです。みなさんからご指摘いただいた内容が多ければ多いほど、私が辞める際に突きつける資料として役立たせていただきます。私の主観による部分も多々あり、偏っているようにも見られるかもしれませんが、可能な限り客観的に記載したつもりです。 参考 勤務先:通常規模通所介護施設 施設の二階が有料老人ホームとなっている。 ホールとカウンターはカウンターテーブルをはさみ隣接している。カウンター内は畳10畳のスペースでホールとの隣接している場所にいればおおむねホールを見渡すことができるが、奥にいると全面を確認することができない。食器を洗う・提供するお茶を作るスペースはカウンターを通ってドア一枚隔てた先にある。 (1)私語、業務に不必要な会話がとても多い。主にカウンター前でホールに背を向いての私語。そもそも私語が問題だと思うが、利用者のほうを見ていないのもどうかと思う。新聞や広告を見るなど業務に関係ないことをして過ごす職員もいる。 (2)ホールから職員がゼロになる。特に茶碗洗いやトイレ介助にてホールに職員がいなくなることがある。いなくなるときは他の職員に声かけるべきでないのだろうか。ホールに残っている利用者のことをまったく気にしていないように思う。 (3)利用者が座っているのに立って話をしている職員が多い。とゆうよりも目線を合わせて会話をすることを出来ている職員がいない。加えて職員同士が近くになり、職員同士で話をしていることが多い。また、会話にすら入らないで立っている職員、腕組みして立っている職員もいる。 (4)就業準備を勤務時間に含んでいる職員がいる。勤務時間がすぎているのに長々申し送りを読んでいる職員、勤務時間ギリギリに出勤し勤務時間に入ってから着替え、勤務時間になってから申し送りを読む職員。そんなものは基本就業前準備。終業時刻には通常の仕事が出来る状態でいることがあたりまえだと思うのだが、勘違いだろうか。 (5)食事介助の態度が悪い。食事介助を立ったまま行う者、肘をついて行う者、テレビを見ている者、座る位置を考えていない者。声かけも少ないように見える。腕組みしたまま食事中に見回る職員もいる。 (6)カウンター内滞在時間が長い。カウンター内のホワイトボードを眺めていたり、私語、雑誌等を読むなど、必要性に欠けることに対する時間が長い。 (7)品位の欠如、利用者を小馬鹿にしたような物言い、態度。特に申し送り時、報告内容が利用者を小馬鹿にしている。笑みを浮かべながら「洗体時に排便があった」「便を手でつかんでいた」どこに面白い要素があるのだろうか。 (8)おやつを配った後、カンファまでの10分程度の時間。カウンター付近で立って職員同士で話をしている比率が多い。比率が多いとゆう表現もおかしいが。業務がある職員以外は一人残らず利用者間に入るのがこれまでの経験上の“普通”だった。職員同士で血圧を測りあっている姿もみえる。“利用者”の前で立っている職員の姿が“これ”かと思うと悲しい。 (9)本人の意思<業務のスピード・効率の良さ ・トイレに行きたい→歯磨きしてきてからでいい?歯磨きのあとトイレ行ってそのまま寝るからさ。ちょっと我慢して。 ・食事を食べている途中、もう少しで食べ終わるかどうかというところで、「おしぼりもういいよね」と食事中にもかかわらずおしぼりを持っていく。 (10)言葉遣いが悪い。「○○さん今日いい子にしてましたね」誰が?誰の子? (11)職員同士の会話でニヤつきながら「○○さんころんだってねー」 (14)失禁が多い方にする対応。トイレ誘導の頻度が少なすぎる。特に食前やおやつ前の誘導がされていない。 (15)オムツの対応。これまで勤めていた所は、食前食後に見ていたがそれがない。午前1回、午後2回は異常に少なすぎる。 (16)16:30までの算定だが、同施設内に住居を持っている方を16:10に帰している。 (17)利用者様を呼ぶときに、パンパンと手を叩いたり、手招きして呼ぶ職員。 (18)昼食後利用者様が休まれている時間にカウンター内での職員間での私語が多くなる。声の音量はドア一枚隔ててもゆうに聞こえる音量。静養中にカウンター内で過ごす職員が多いため利用者様が起きたり、咳き込んだり等気づかない時が多い。 最後に感じていること。 ①施設全体で利用者への敬意が皆無 ②業務面での緊張感の欠落 ③職員間の緊張感のない関係 管理者の考え方として「自分が楽しんで仕事をする」と言っているが職業倫理や介護技術知識のなさを嘆くべきだと思う。楽しむ前にやるべきことをやることが優先ではないだろうか。パッと見・ボランティアでも来てほしくない。ここで勤めてたと誰にも言いたくない。
がないバイトを探しています。 個人的に今クロネコヤマト宅急便を少し考えているんですが、まあまあの力仕 事が好きで流れ作業など表に出るのではなく裏でやる作業をさがしているですが、今の条件に当てはまり、時給がいいバイトはありますか。 原付バイクの資格は持っていないです。 接客でなく、裏で作業をし、そこそこ時給が高いバイトがあれば教えていただけますか。 条件が良すぎるのでそんな甘くないと言われるのは当然だと思いますが、条件に合わなくても何か教えていただけますか。 よろしくお願いします。 ちなみに3ヶ月を目標にして頑張ってみたいと思っています。
11から12日に北海道へ渡り、12、13、14日は北海道の宗谷岬あたり目指して走りたいと思い、14から15日は北海道か ら青森に戻りたいと思いますが、ちょっと無理矢理な旅でしょうか? もう少しゆっくり北海道ツーリングしたいと考えてますが悩んでます。 皆さんはどう考えますか?
に発送しておいて』と、当日の朝に言ったり、とか。 そんな郵送方法はない、と答えると、『そんなことはない、何かあるはずだから、探して』と、言ってみたり、万事がこんな感じです。 こういうよく分からない不条理なことを言われた際は、どう対処したらいいのでしょうか? いいアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。
、どちらでもいいので配達など免許をいかせるバイトってどんなのがありますか? 運転が大好きなので質問し たのですが、ちなみに配達などのバイトは免許取得1年以上など条件にあったりしますか? 大学生なので、できれば夕方〜夜あたりが理想的ではあります。
の為か、なかなか受からず採用に至りません。 年齢もかなり関係していると思いますが...。 先日ハローワークで就職相談しました。4件応募させてもらいましたが、その4件全て、大人数の応募で、すごいところは100人くらい、少なくても30~40人です。 待遇面ではあまり良いところは選んでいません。最低交通費全額出るところと決めています。出来れば賞与があればいいですが、それは贅沢なので、なしのところも受けようと思っています。 出来れば土日休みがいいですが、それも贅沢なので、隔週土曜のところにも範囲を広げています。 仕事内容は事務系、交通費が出るところ、この条件で、あまり応募が来ないような会社って、どのようなところでしょうか?
致します。 御気分を害するかもしれませんがもしそうならば無視してくださっても結構です。 いつかは必 ず100%あなたがたのご両親が人生を全うする「その日」が来ます。 深く想像なさらなくても大丈夫です。 軽く想像してください。 あなたは「その日」が来たらあなた御自身はどうなると思いますか? 病院の病室、或いは自宅内、救急車内etc.場所は分かりませんよね。 しかし絶対に「その日」は来ます。 僕もまだまだ両親は健在です。 反抗期ももちろんございましたし、反論する日も多々ございます。 ものすごく憎む日もございますし、ときにはイライラして物を投げつけることもございました。 しかし僕を産んでくれた両親です。 こればかりは事実です。 事実を変えることは絶対無理。 僕は職業柄、他者が両親のどちらかを失うその瞬間をまともに事実として何百回(真剣に正確に数えたことは無いですが)見てきました。 最近だと今年の初旬。 僕はとあるところで働いていた。 70代後半の女性に対して個室で導尿の処置をしました。 そんときの女性はまったく普通。 僕に対して挨拶もしてくださいました。 導尿が終わり、古新聞を広げて不潔な物一式を古新聞の上にまとめて置いて、個室から出ました。 午前でした。時間は忘れた。何時何分か。 2時間経過したぐらいかな? 長女さんがお越しになりました。 長女さんはしばしば来られていました。 ごくごくいつもの当たり前のことでした。 まったく僕は気にかけることは無かった。 なぜならばごくごく当たり前の日常だったから。 僕はスタッフルームで書類に事実を書いていました。 椅子に座って。 他のスタッフもいた。 突然その女性の部屋から長女様の大きな叫び声がしました。 すぐに行きました。 女性を観察しました。 触って全身を観察しました。 顔色がかなり悪くなっていました。 声をかけました。 反応はありませんでした。 バイタルはまずまずふつう。 瞳孔散大無し。 SpO2 変動があり、95〜90 P 60ぐらい。不整脈無し。 T 36℃台。熱発、熱感は無かった。 BP 60/20 ぐらいだったかなあ? かなり低かった。 呼吸 若干努力様。下顎呼吸無し。 痛覚無し。 オムツ内便無し。 すぐに医師を呼びました。 医師が来たらなぜか普通に戻りました。 酸素5リットルマスクで開始。 モニターECG開始。 数分後意識はまずまずいつも通りに戻りました。 医師が診察しました。 病名は個人情報なので僕は絶対に答えられません。 生命に関わる病気では無かったです。 正直やれやれと思いました。 長女様は念の為、お母様のベッドの横の椅子に座られていました。 酸素は2リットルぐらいかな? 下げました。医師の指示通りに。当たり前ですが。 1時間後。 長女様が再び超大声で「看護師さーん」と叫びました。 走って駆けつけました。 ECGにVf出現。 意識無し。 下顎R出現。 全身チアノーゼ。 流涎少量認められる。 痛覚まったく無し。 SpO2測定不能。 医師もすぐに来ました。 医師は長女様にこう言いました。 医師「どうなさいますか?延命しますか?他のご家族様をお呼びしますか?」 長女様「兄を呼びます。延命はしなくて結構です」 医師「すぐに呼んでください」 ご長男様が20分後ぐらいに来られました。 ご長男様の顔を拝見致しましたが、比較的落ち着いていらっしゃいました。 医師はご家族様にこう言いました。 「正直これ以上良くなることはまず無いです。どうなさいますか?」 ご家族様はこう仰られました。 「すべておまかせします」。 そのまま30分後ぐらい経過。 心停止確認。 医師はご家族様2名にお伝え致しました。 僕は長女様にだけに絞ってご様子を仕事を遂行しながらも見てみました。 取り乱し出現。極端な大声をあげることは無かったですが号泣にかなり近いものがありました。 たくさんたくさん涙を流されていました。 僕は時間をはかりました。 なんの時間かというと、長女様が何分何時間かかって取り乱しから解放されるのか、を。 20分ぐらいでした。 僕はビックリ致しました。 20分後には長女様は長男様に笑顔でこう仰られていました。 長女様「(お母さんに)どの服を着させようかな?あんた(長男様)どれがいいと思う?」 長男様「これいつも気に入って着てたな。これどう?」 長女様「じゃあこれにするか」 長男様「そうしたら?」 僕はこういう光景を幾度となく見てきた。 しかし20分は最短記録です。 超感動致しました。 僕は感動したために、トイレで涙を流しました。他人の母の死を看ただけなのに。 素晴らしい見事な最期だったなあ、とトイレの中で僕の心の中で思いました。 僕は両親が健在。 しかし絶対にその日が来ます。 皆さん親を大事にしてください。 親孝行、したいときには親は無し。
人間関係の無縁な職につきたいのですが、同僚には「どこに行っても人間関係のないところないで~。」といわれたんですが、一人で仕事ができるなら、そのほうが気が楽です。 自分ひとりで仕事をされている方、アドバイスをお願いします。
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