性格の不一致や職場環境、また入社後にわかった内部の不正などがわかり転職を考えています。 上司との関係性が悪いというのは過剰な期待を寄せられていることに対してのプレッシャーや性格の不一致等です。今までの転職理由は最初の会社（金融機関 ）が金融機関特有の激務を避ける目的、二社目の理由はUターン目的です。 運のいいことに既に転職先の内定通知の連絡が昨日あり、他業種の同職種（管理系）なので比較的理想に近いのですが、現職に就いてから約半年での退職なので自分に甘いとも思えますし、またジョブホッパーにみられることについて自分で消化できていない事が悩みです。 知恵袋なので検索すると1年後も続けたい仕事ではないなら転職するべきといった意見もありますがどうでしょうか？
解決済み
で東京、就職はUターンで地元の県庁に就職しました。 地方公務員という安定した職業につけた幸せの一方で、地元に就職したことを非常に後悔しています。というのも、毎日があまりにも刺激がなく本当に辛いのです。 東京で学生をしている頃は毎日のようにXで繋がった友達と渋谷や新宿で遊んだり、週末は趣味の地下アイドルのライブを見に行ったりYouTuberのオフ会に参加したりと充実した日々を過ごしていました。 その環境が地元には全くないのです。 Xの友達・地下アイドル・YouTuberと私の人生の中心であった「共通の趣味を持った人との繋がり」は人口の多い都市である東京だからこそできていたものでした。 地方にはそれがありません。共通の趣味どころか、年齢も近い人すら殆どいない土地で家に帰ったらYouTubeを見て寝るだけのような生活を送っています。あれだけ楽しかった毎日が何の起伏もない平凡とした生活に変わってしまいました。 そんなこともあって、実は今でも月1-2回は東京へ行って当時と同じようにオフ会やアイドルライブに参加しています。ただ、親からは「また東京行くの？」と26歳となった今でもそこそこの頻度で電話がかかってきます(東京に行かせないための圧？)→親は親バカかつ地元に就職したことを涙を流して喜んでいたのでどうしても東京に行かせたくないのかなと。 ただ、今でも仲のいい東京の友達からは「早く東京こいよ！」「月1、2で東京来てるんだったらもう近くに住んだ方が絶対良いって！」と誘われており、自分自身としても交通費や都心に行くことができる頻度を考えて東京近辺に住みたいなと思っています。 そこで、東京圏の公務員試験を再度受けようとも思ったのですが、年齢も年齢である上に地方公務員という職種ゆえになかなか一歩を踏み出すことができません。 元々頭がいい方ではなかったので、地元県庁にもまぐれで受かりました。(就活時に特別区・国家一般・国税専門官も受けましたが全て落ちています)そんな私が今から勉強して東京圏の公務員に受かるのか。。と思ってしまいます。 それと、30歳を超えてからも東京に住み続けたいかと言われると何とも言えません。 私の今後のキャリアはどうしたらいいのでしょうか？思い切って東京圏に転職すべきか地元県庁に残り続けるべきか。 皆様の意見を聞かせてください。
融機関にUターン就職し、約1年が経ちました。私が地元で就職することを伝えると両親、祖父母共々喜んでくれました。実務につき、初めは頑張ろうといった気持ちで溢れていたのですが、最近は毎日気持ちがどんよりしている日々が続いています。何事に対してもやる気が出ず、仕事をしている時間以外は寝るか携帯を触って1日が終わる日々です。コロナウイルスの影響も大いにあると思いますが、ストレスの捌け口を見つけられず、孤独感に苛まれています。また実家に住んでいるものの、家族とのコミュニケーションも億劫に。肝心な仕事も、金融業に対するやりがいを見つけることもできず、毎日辞めたいという気持ちに駆られています。知識不足だから興味が湧かないだけだと思い自己研鑽に励もうとしても、それにさえやる気が出ない状況です。 三年は我慢して仕事を続けろと言った意見を頂くことがあるのですが到底続けることができそうにありません。 しかし私自身転職を考えているものの、私を温かく迎えてくれた家族に仕事を嫌になった旨を伝える勇気がありません。また実際今の仕事を辞めて、どうするかと言うビジョンもスキルもなく、コロナ禍で再就職できない未来しか見えません。現在の仕事を嫌々続けていても、お客さまや先輩方にも迷惑がかかり続ける一方だと思います。 たった一年少しで仕事が嫌で転職することはごく普通のことなのでしょうか。もう少し金融業界で耐えながら働き続けるべきなのでしょうか。また転職のアドバイス等教えて頂けたら幸いです。 稚拙な文章で申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。
回答終了
終電やタクシー帰りも当たり前の風土です。 会社としては残業を減らす方向性でいますが、業務量は変わらず、社員全体的にも残業を減らす意識はほとんど見受けられません。遅くまで働いている＝頑張っているという意識がある社員も多いです。福利厚生も制度としてはありますが、実際は形式上のようなものです。 女性は結婚したら辞める人が大半で、二十代半ば以上の女性は非常に少ないです。 特に営業企画系でこの傾向は顕著で、私は企画部門に所属していますが働く時間は長く、突発的な残業や休日出勤も多いため長く続けたい仕事ではないと痛感しています。 転職を考えていますが、今の仕事と似た業種は考えていません。 そこで、特に女性の方に質問なのですが、女性が長く働ける職種というのは、どのようなものがあるのでしょうか。 特に女性はライフステージに影響されやすいため、働く場所やスタイルが変わっても生かせる技能の職種に転換したいと思っています。 会社としてではなく、個人として持っていて役立つスキルや資格などどのようなものがありますか。 社内でそのような部署に異動できるならそこで経験してから転職することもありなのかと思います。 個人的には経理や人事といった職種は専門知識が必要なぶん、転職しても生かせるのではないかと感じています。 働く土地のことも悩んでいます。 私はいま東京で働いていますが、出身は大阪で、配属希望も大阪でした。ずっと希望は出していますが、異動できる保証はありません。東京での仕事は勉強にはなりますが、やはり大阪に戻りたい気持ちは変わりませんし、東京に住み続ける意志はありません。Uターン転職なども考えています。 ですからなおさら、会社に振り回されないようにどこでも働けるスキルや技能などを身に付けたいと思っています。
で転職した方、上京転職した方に質問です。 長文失礼します。 去年、就職活動をしていた頃は地元の企業に就職することで親が安心して（私が一人っ子であるため）お金が貯まると思い地元就職を決めました。（ちなみにUターン就職です） ただ、同じくらい東京でも働きたいという気持ちもありました。その理由は ①生まれてからずっと北陸地方の田舎に住んでおり、都会に対して憧れがある。 ②IT業界においては東京が技術や情報の最先端であり、様々な経験を積むことができる。 勿論、安易に東京に行きたいって言うのは物事を甘く考えすぎているという意見もあると思います。遊ぶ場所や出会いの場は地方に比べたら圧倒的に多く、給料も高い一方で生活費も高く、貯金も多くできないことは覚悟しています。また、転職に関しても昔に比べたら転職しやすい時代になったとはいえ、少し不安の気持ちもあります。 ですが日に日に、このままずっと地方に居ていいのか？？様々な経験が積める東京に行った方がいいのか？？という思いが自分のなかで大きくなっています。就活時は自分がどうこうよりも親の意見で決めた部分が多くあったのでこれからは自分のしたいように生きたいと思っています。また、周りの友人も東京で働く子が多いので少し寂しさもあります。 このような考えになったのが内定承諾後であり、元々志望度の高い企業だったので新卒ではこの企業で働きお金を貯めて一通り経験を積んだ後に上京転職しようと考えています。 そこで質問ですが ①2、3年でSEの業務を一通りできるのでしょうか？？ ②2、3年で転職は企業からあまり良く思われないのでしょうか？？ ③上京転職はやはり厳しいものなのでしょうか？？ 質問数が多くなりましたが、ご回答のほどよろしくお願いします。
性格の不一致や職場環境、また入社後にわかった内部の不正などがわかり転職を考えています。 上司との関係性が悪いというのは過剰な 期待を寄せられていることに対してのプレッシャーや性格の不一致等です。今までの転職理由は最初の会社（金融機関 ）が金融機関特有の激務を避ける目的、二社目の理由はUターン目的です。 運のいいことに既に転職先の内定通知の連絡が昨日あり、他業種の同職種（管理系）なので比較的理想に近いのですが、現職に就いてから約半年での退職なので自分に甘いとも思えますし、またジョブホッパーにみられることについて自分で消化できていない事が悩みです。 知恵袋なので検索すると1年後も続けたい仕事ではないなら転職するべきといった意見もありますがどうでしょうか？ また短期の離職となるので経歴に傷か残ることについてとても心配しています。実際に短期離職されたかたで不都合なことがあったなどの実例があれば教えてもらいたいです。
か？ 私は現在2級資格者で契約社員で内勤（管制）として働いております。 今までやりたいこともなく職を転々としてきましたが年齢も今年で25歳になり焦りを感じております。 思惑は指導教をとりuターン就職を考えておりますが会社が指導教を取るに必要な書類を書いてくれるか不安です。 内勤が3名で社長と専任の指導教がかなりのひねくれ者です。 関係は良好ですが退職者や退職希望者には容赦ない会社です。今の状態で指導教を取りたいと言うのは転職しますと言っているのと同じな状況です。 正直に、uターン就職したいため就職に有利な指導教をとって辞めさせていただきたいです。それまで面倒見て頂き書類を書いていただけますか？ と相談したら書いてくれないでしょうか？ 一応法律的にはかかなくてもいいみたいです。 個人の意見としては残業代も出ない管制で粘ってきたのが水の泡になるのは辛すぎます。 正直今すぐにでもやめたい気持ちです。
え求人が少ない地方で、 条件面で別荘販売の事務職（経理含）の求人を見つけました。 （他の求人は土木、建築、他サービス業等がメイン） 現在はIT関連で製造部門の課長職で、 今まで事務職の経験がありません。 事務職というと女性というイメージがありますが 今回の求人で男性可との事ですので、応募しようか検討しています。 全く畑違いですので、助言頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。
ところがあるため信用できず、慣れてしまう自分になりたくない思ってしまいます。 具体的には、暇な職場なため、お互いの言動に意識が向き過ぎているのでやり辛いのと、陰で噂話や陰口が多く怖いなと感じる部分があります。 転職した方が良いでしょうか。 都会から、地元にUターン就職したのですが、都会のいい意味での無関心さに慣れてたのもあり、地元の田舎特有の雰囲気がいつの間にか苦手になっていました…。
、 現在介護業界への転職を考えております。(Uターンになります) 詳しい方にお聞きしたいのですが、 今後、ホームヘルパーなのどの資格は介護福祉士に統一させるようですが、 介護福祉士を取得するのには専門の養成機関を出なければ受験資格がありません。 また、現在のホームヘルパー二級の資格は実習が連続して必要であり、 仕事の都合上、参加できません。 (IT業界におり,プライベートの時間がほとんど取れません) そこでアドバイスを頂きたいのです。 1.よりよい転職への道筋としてはどうするのがよいでしょうか？ 2.現実的に考え、男性の介護業界への転職可能な年齢はどれくらいでしょうか？
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