主のアルバイトで年収103万円未満に抑えても、 それプラス副業（乙）で給与として20万円稼ぐと103万の非課税は対象外となりますか? 103万円の壁は主の本業のみですか？ それとも副業も入れる総額の年収ですか？ 知恵コイン100枚お礼致します。 急いでおりますのでご回答宜しくお願い致します。
解決済み
を貰えるみたいなのですがいくらくらい貰えるのですか？勤務年数は５年です。
個人の所得とみなされるんですか？ 今年から施設長に就任した人が、会計監査が入ったら代表者に課税されると騒いでいるのですが本当ですか？ 中小企業なので職員は80名程度。 繰越し金は300万くらいでした。 通帳の名義は『職員互助会/代表者名◯◯』 通帳の代表者名は何年も前に定年退職した人の名前のままです。 本当の互助会代表者は当番で回ってくるので毎年変わります。 今年度の互助会代表者は私が当たっているのですが、私の所得とみなされ課税されるんですか ︎
うか？ 私は25歳女です。 B型作業所で働いていて、週5日の4時間勤務です。 統合失調症という精神障害で、精神障害者手帳2級です。 実家暮らしで、障害基礎年金を貰いながらB型作業所の工賃で生活をしています。 統合失調症の他にも、IQ70の軽度知的障害を疑うくらいの知能が低いことを21歳の頃、知能検査でわかり、境界知能です。 ADHD、ASDといった発達障害の傾向もあります。 今までは、社会人になってからは一般雇用でアルバイトや正社員を経験してきましたが、どれも仕事が続かず短期で辞めてしまう事が多かったです。 経験した仕事は、アパレル店員で下着販売、スーパーの惣菜の調理、清掃、品出し、カゴカート回収、商品の見切り、倉庫内の清掃、オフィスビルの清掃、食品工場のライン作業、脱毛サロンのエステティシャン、コンビニ、居酒屋のホールスタッフ、電話オペレーター、病院内の滅菌作業を経験しました。 どの仕事に行っても、 仕事が遅い、マイペースすぎる、いつになったら役に立つの？時間を逆算して仕事をしてください、何度も同じ間違いをして学習しないね、あなたはのんびりしている、今日は忙しいからピッチを上げて仕事をしてください。 など、言われて傷つく事ばかりで精神障害が悪化してしまい、退職し障害基礎年金を貰うようになりました。 今働いているB型作業所は、20代から60代の方まで働いていて、仕事内容は簡単でゆっくりで良いから急がなくて良いよ。と生活支援員さんに言われて助かっています。 職員の方、利用者さんも優しい方が多くB型作業所の雰囲気も良いため、今まで働いていた一般雇用とは違い、天国だー！と感じて辞めたくないです。 そのB型作業所では私と同年代の女性が一般就労をしたため、最近辞めてしまいました。 なので、私も一般雇用か障害者雇用枠か、A型作業所で働くことも考えましたが 過去の仕事が上手くいかなかったため、今のB型作業所から離れず働けなくなる年齢まで働きたいと思っています。 B型作業所のお金は安いですが、障害基礎年金を合わせて生活して、なおかつ実家暮らしなので生活できています。 一般雇用が難しいから、B型作業所でずっと働くというのはありでしょうか？ それとも、卒業した方が良いですか？
が行き、公共料金のメーターを細工している事実。 母子家庭の補助金満額貰う為に 自分の会社で働かせ、税金が上がらないように非課税の特別扱い。 気に入らない人間を殴る蹴る、火傷を負わせる。 精神的に追い込まれた私は 精神障害者手帳３級→２級になりました。 毎週、上司に 社長が正義感の強い 意にそぐわない私を 辞めさせようとしているから、どうか辞めてくれ と言われ 全員からの無視にあい、退職に追い込まれました。 ８か月パートで働いて、離職票を取りあえず 送付してくれとは 旦那が言ったものの、いまだに送付されてこない状況。 私は、どこへ相談をもっていけばいいのでしょうか？
知り合い（社長）と私がある程度メリットがあるような給料形態にしたいのですが、どのようにすれば良いか知恵を貸してください。 給料は、月379,100円が支給額で内訳は 基本給 213,100円 能力給 142,000円 家族手当 12,000円 資格手当 12,000円 となっています。 また、交通費は別支給、残業代込みですが出張行くため日当が出ます。 今このような形で給料をもらおうとしているのですが、役員待遇にすればよくなる、こうすれば節税になるなど教えてください。 よろしくお願いします。
でしょうか。。 1、財形奨励金 ２、超過勤務と深夜勤務の違い 控除項目について ３、基本保険料 ４、特定保険料 ５、厚生年金 ６、雇用保険 ７、所得税 ８、支払済額 ９合計欄の課税と非課税（私の明細の場合は交通費のみ）の違い １０、課税対象額累計 １１、社会保険料累計 １２、所得税累計 また、控除された項目の中で、返ってくるものはあるのでしょうか？あるとしたら、どういう理由で、いつごろ、どのくらい返るのかと、「源泉徴収」の詳しい解説もいただけたら幸いです。
いますが、実家のある栃木に戻ります。次の職場も決まっています。 引っ越し準備や、次の職場の研修のために…と蓄めておいた有給休暇（13日）を申請しようとしたところ あなたが権利を主張するなら、 今まで特別にだしてた住宅手当(総額18万程)を全額返金という形で精算すると言われました。 ただその手当ては口約束で書面には起こさなかった内々のお金であり、給料明細にも"非課税通勤費"に記載されています。 その手当てがでるようになった理由も、私が住居問題で家をでなきゃいけなくなり、元々今年度いっぱいで退職する予定でいたので、今更引っ越しするのもと思い、8月に退職をお願いしたところ 会社側にせめて今年度いっぱいは居てくれ。 特別に住居手当て出すから。 と言う話で決まったことでした。 この会社のために、引っ越し費用もかかったし 半年分の家賃も払いました。 でもまさか退職時の有給休暇を申請したら、そんなこと言われるなんて… 悲しいですし、悔しいです。 返金しなくてはいけないのでしょうか。
から働けるめどが立ったので、雇用保険受給申請をしたいと思っています。普通の受給申請だと3ヶ月の待機期間があると思いますが 、延長手続き後の受給申請の場合は待機期間はあるのでしょうか？
業があるようなのですが これは任意で給料から毎月いくらか引いてもらい、退職する時に今まで貯金したぶんもらえるというものなのでしょうか？ だとすると自分で貯金するのと変わらないような気がします wikiも見てみたのですがいまいちよくわからなかったので わかりやすく教えてもらえると嬉しいです
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