いませんが仕事を辞めたいです。毎日10時間以上仕事して、ひどいときは15時間勤務です。休憩なしは当たり前、 定休日も朝から夕方までお店に行かなければいけません。これだけ働いても月に10万しか貰えません。自分の考えが甘いのはわかってます。この仕事を辞めたいと思うのはおかしいですか?
解決済み
また、どのように口説きのが一番有効なのでしょうか? 人材紹介会社に勤務しております。 規模はベンチャーですが、最大手Rエージェント出身者が 作った会社ではあるので最低限のマニュアルはあります。 登録型(登録された人材をマッチングして企業に紹介するやり方)で 業務をしているのですが、昨今は限界を感じスカウトにも手を出しています。 ただはっきり言って、事業としてはうまくは行っておりません。 具体的な問題点としては、人材のリストに困っております。 現在はホームページ・雑誌等に乗っている方にお声を掛けているのですが 電話口で断られることも多いため、絶対数が必要なことを痛感しております。 リサーチャー経験者の方がいらしたら是非お聞かせ下さい。 Rエージェント出身者はスカウトのノウハウは全く無いようで、詳しいことは判らないと言っています。
せんでした… しかし、確かにもう自分がやりたい仕事も不採用になりましたが、今は生きるために就職しようと思っています。 そこで、今は「フリーター」ですが、いつか「正社員」になりたいと思っています。 この場合どうしたら良いでしょうか? 「フリーター」から「正社員」になった方よろしくお願いします。 (中傷や無意味な解答や誹謗はやめて下さい)
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ら仕事に行っていて、ある日の朝職場に向かっている途中パニック障害を起こして、そのまま精神病院に入院して、美容師もやめました。 辞めてからしばらく経ったのでそろそろ新しい仕事をしなければならないと分かっているのですが、仕事をするのが怖くて中々面接まで行けません。また同じ思いをするのかと思うと喉が詰まり動悸がしてパニックを起こしてしまいます。 怖がっていてはいつまで経っても仕事が出来ないのはわかっています。仕事がしたい気持ちもあります。 自分が情けなくて苦しいです。どうすれば一歩踏み出すことが出来るのでしょうか。
日動あんしん生命から依頼を受けて営業職のスカウトの件で話をしたいと電話がありました。以前も、外資系保険会社より直接連絡をもらったことがあります。いずれも断っていますが、このような話は結構あるのでしょうか?
売業の店長をしています。 40歳女性、独身です。 2020年にIKEAが札幌へ進出する可能性があるそうです。 是非働きたいと思い、行動をしたいのですが、方法が分かりません。 待遇も重視したいのですが、それよりも、扱う空間や、商品への魅力を感じています。 希望としては難しいかもしれませんが、店長職です。 ①地域初出店の求人というのは、いつ頃出るものなのでしょうか?? ②エージェントを通すものなのかもしれませんが、登録した会社がIKEAと取引がない場合もあるのでしょうか? ③本社に直接問い合わせる場合の窓口などはあるのでしょうか?? ④どのくらいの英語力が必要ですか?? ④準備としての心構えなどはありますか?? (vorkersの評価は見ました) ⑤他にご意見やアドバイスがありましたらお願い致します。 地域初出店店舗へは、私のような考えの者が多く、出遅れたくはないと思っています。 42歳と年齢に壁はあるかと思いますが、 自分で努力して変えられるものでは無いため、年齢へのご意見はご遠慮願います。
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、エントリーシートの書き方 各種面接方法 適正試験、SPI試験 などの対策、練習を行える塾や講座があったら 通いたいのですが そういったところをご存じないでしょうか? 自分の大学ではそういったものがないもので。。
前の話ですが、友人の会社がシステム開発などを業種とする会社を興し、 私の働いている会社との取引がある事を知りました。 これも少し前の話ですが、同僚に「安く請け負ってくれるシステム会社はないか?」という相談を受け、 その友人の会社を紹介しました。 実際には2,3社からのコンペで選定されたようですが、結果としては受諾しました。 そんなこんなもあり、友人の会社は、私の働いている会社との取引で、 それなりの売上や収益を達成している状況です。 そこで、相談というか、知りたいのはここからなのですが、 私の友人から、一緒に会社をやっていかないか?という誘いがありました。 正直、今の会社でずっと続けていくのは、経済的には問題ないですが、 仕事的には、マンネリしている部分、また勤務時間が異常に長いため、 年を取っていけば、やはりしんどくなっていくという見方もしていて、 転職もちょっと考え始めていた矢先の話でした。 友人が会社を興し、誘われるというのは、よくある話だとは思うのですが、 自分の働いている会社と取引があり、また、結果としてはコンペで実力で勝ち取ったのですが、 そもそもの発端が自分が紹介したという事もあり、 これで転籍したら、利益供与などの疑いになるんではないか?と不安な気持ちがあります。 同僚の部署の案件なので、もちろん、私に決済権限などありません。 ただし、受諾となる最初の糸口を提供したというのは事実です。 この状況で転職した場合、法に触れるような事はあるのでしょうか? ※友人が私を誘った理由は、営業力やコネクションの多さという事もありますが、 何より数字や財務等の知識に長けている点というように言われています。 その部分は自分でもそれなりの教養はありますが、それ以外はからっきしです、、、
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きちんと記入している会社もあれば空白の多い会社もあると思いませんか? あれったボーナスや手当てが無いから空白になるだけ? 従業員の数などすぐ分かりそうな記入欄も書いて無い企業があります。不安になったりしませんか?
交際3年半になる同棲中(もうすぐ2年)のカップルです。私は女で営業職なのですが、部署がどちらかと言うと激務 でして朝は9時出勤、夜は基本22時まで、遅くなると23時過ぎまで働いています。帰りは23時〜0時になってしまうのが月の半分です。これは私個人の仕事における効率の良し悪しというよりかは、部署の人達も同じように遅くまで残っており、業務外のタスクに手をつけられるのが夜19、20時辺りからになってしまうので仕方がない事ではあると思っています。さらには入社してまだ2年目ですので、振ってくる仕事も大変多く、たまに土日も業務を家で行わなくてはならない事も....(金曜夜に、月曜までにこれやってきて!など...) 一方で私としてはそんな日々であっても結果が出れば嬉しいですし、努力が認められれば嬉しいですし、ワークライフバランスのうちのワークが8割9割であってもキツいなりに楽しめてしまう性格でして.... 若いうちから本当に色んな経験をさせてくれる会社なので、まだまだこの職場で経験したい事、学びたい事は沢山あります。 一方彼は仕事柄、帰りは遅くても20時、基本18時には終わるようでして帰りがとても早いのです。私が22時に帰宅すると、彼は既に寝ています。 先日仕事の話になった時、彼には「なぜそんなにも仕事を優先するのか分からない、もっと家に居る時は仕事の事を忘れて欲しい。」と言われました。 彼は仕事<プライベートという考え方で、アグレッシブに働くという事は嫌いなようです。ですので、仕事の事を理解してもらうのは尚更厳しいように感じます。 互いに結婚を考えておりまして話も出てきているのですが、子供が出来てからこの生活はさすがに出来ないと思いますし、このままでは将来がとても不安だという思いは互いにあります。 もし私がこのまま結婚、出産後(産休時は除いて)早く帰宅出来ない生活が続きそうなのであれば、職場を変える事も視野に入れなければならないと思いますが、同じような境遇の方いらっしゃいましたら是非経験談をお教え頂きたいです。 例えばですが、 ◾︎身を削ってお仕事をされ結果も出し、昇格間近。しかしながら昇格すれば責任も増え、早い時間の帰宅は保証されない.... ◾︎全国転勤あり、今の仕事にやりがいを感じているもののいつ転勤になるか分からない など.... 様々なパターンがあるかと思いますが、そういった時皆さんはどのように折り合いをつけられましたか?また、どのようなタイミングで楽しいと感じていられる仕事を辞めて転職などされましたか? ちなみに全国転勤に関しては男性に比べ女性が飛ばされる事は少ないようですが、とはいえ可能性は大いにあります。 結婚後、転勤辞令が出てしまったものの、男女共に仕事を続けたい!となった場合のお話などもあれば伺いたいです。 この選択で結果良かった、後悔している、丁度悩んでいる どんなお話でも構いませんので、是非共有を宜しくお願い致します。
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