●会社 入社 と 今まで「契約社員」と表記せず、面接の時に雇用形態を説明する形にしてきたんですがアドバイスお願いします。
解決済み
きながら求人サイトに載せている企業に直接応募しています。書類選考は通っても面接で落とされます… 1人で練習するよりハロワなどに行って練習をしてもらった方のがいいですか…
いと書いてあって、それにフォーマットは問いませんと書いてありました。 まことに恥ずかしながらそのフォーマットの意味がか分かりません、wordのことを指しているのでしょうか?フォーマットを問わないときは、基本何を使ったらよいのでしょうか?ご回答のほどよろしくお願いいたします
の添削をお願いします。 前職は3年7ヶ月にわたり、旅行代理店での営業をしてました。パチンコ・パチスロメーカーの営業がしたくて今年の10月末に退社しました。口先だけで勝負してきたので文章能力が全くなく、職務経歴書に載せる自己PRが上手く作れずに悩んでます。厳しい意見や助言などお待ちしておりますので何卒お願いします。 【自己PR】 私は常に自分が成長しあり続けたいと考えています。 例えば、前職は旅行代理店でノルマの高い会社でした。その中で、常に目標意識を高く持ち続け、日々どうしたら契約が取れるのか、どうしたら問い合わせが多くなるかということを考え仕事をしてきました。営業所内での営業は来店での接客営業か電話での問い合わせによる、二つの営業パターンが中心です。来店接客の場合、接客時間は長いですが、実際お客様と対面で接客ができコミュニケーションも取ることができ、その場で入金も頂くことができるので成約率は高いです。逆に電話での問い合わせに関しては、接客時間は短く、お客様自身も予約内容が決まっている場合が多いので予約になりやすいですが、対面でコミュニケーションを取っていない分キャンセル率も多いです。ですから、私は自分なりに生産性を高め、効率よく成約を増やすにはどちらが効率的なのか模索する為、今月は電話の問い合わせを中心に予約を取ってみようとか、今月は接客を中心に予約を取ってみよう等、様々な事に挑戦し、どの方法が効率的なのかを自分なりに考え、自分なりのスタイルを日々変化させて営業スタイルを確立してきました。その結果も実り2008年下半期に営業職全体で50名が受賞できる○○賞を受賞する事が出来ました。 以上の事から私は常に自分を成長する事を念頭において、行動してきたと思います。そして今後もその気持ちは変わりません。また、この経験を今後も活かしていきたいと思いますので是非、宜しくお願い致します。 長文を最後までお読みいただきありがとうございました。 ご意見をお待ちしております。
に関する事を聞かれます 現在、パソコンのフォーマットで履歴書作成してるそうです。 一通り入力し、印刷しておいて、 作成日や通勤時間、希望勤務内容等変わる訳で、その辺りだけ手書きでも大丈夫か?と聞かれました。 要はパソコン仕上げ部分と手書き部分の混じった履歴書という事。 私は受付してますが↑は見た事無くて・・。 大抵パソコンか手書きのどちらか、なんですよね。 見映えもそうですし、必要箇所だけ手書きも手抜きして見えて・・ただこれ私の意見であり、一般的に会社から見たらどうなのかな?正しいのかな?と思い質問しました。 御社ではどうですか?
はうつ病で医師の診断書あり)をしました。 前の会社の就業規則上は3か月以上の休みを取る場合は休職とすると書かれています。 この場合 は休職なのか欠勤なのかどちらになるのでしょうか? 休職扱いだと職歴証明書に記載される認識で良いのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
か高校で習った科目を書けばいいのでしょうか。 大卒であっても、社会人になってから10年以上経っている人でも、そんなこと書く必要があるんですか。
しょうか? またパソコンの場合見やすいフォーマットがあるサイトがあれば教えてください
すか?また印刷する際、A4で2枚(今まではB4一枚に記入していた)印刷するのって大丈夫なのですか?
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