「社員食堂 パート」を含む質問（58ページ目）

私がパートで働いている会社に、31歳の男性が同じくパートで入ってきました。 うちの仕事は1人でやることが多い仕事なので、私の持ち場をその男性に教えて私は別...

の仕事は1人でやることが多い仕事なので、私の持ち場をその男性に教えて私は別の場所を受け持つことになり、２週間付きっきりで教えました。 その男性はなんとなく、頼りなくて心配だったので、会社では時間が足りなくて週末に外で食事をしながらいろいろと説明をしました。 そのなかでプライベートな話もしたり、打ち解けた空気を出してしまったのがいけなかったのかもしれないんですが… それから、仕事なのに公私混同してくるというか、ミスがあって私が注意してもヘラヘラしていたり、あとでLINEで「今日はごめんね」とかタメ口でしてきたりして、その男性にすごくイライラしています。 最近はもう私も自分の仕事があるので、かまわないようにしてるんですが、LINEも敬語で返したら、「え！？なんでそんな他人行儀なの？」と返事がきました。。 呆れて返信してませんが。 皆さんこの男性どう思いますか？？ これって私が悪いですか？？

昔から派遣はやめておいた方がいいと言われて来たので、仕事を探す時は派遣は避けて来たのですが、派遣はすぐに切られたりするからやめておいた方がいいのですか？ 仕事

たのですが、派遣はすぐに切られたりするからやめておいた方がいいのですか？ 仕事がある時とない時の差が激しいとも聞きました。 ㅤ 派遣のメリットとデメリットを教えて下さい。 自分が感じたメリットは、給料(時給)が高い、社会保険がしっかりしている、などです。

ブラック企業の見極め方を教えてください！

パート同士もパワハラはありですか？ 私は３年今の職場で働いてます。 会社にAさん【外国人】が居て私と同じ業務をやるのに私は指導者と言う立場になり、初めは優しく

【外国人】が居て私と同じ業務をやるのに私は指導者と言う立場になり、初めは優しく分かりやすく丁寧に教え てたけど一向にミスが続いて徐々に私も厳しい指導を余儀なくされてから、Aさんは私にばかり厳しいとか、こんなのミスにならないと反発され一方的に逆ギレされて以来顔を合わせないように上司が引き離してくれました。 それから3ヶ月以上挨拶しても無視されたり、最近は再び私と同じ業務をやり始めは私には一切話掛けたくないのか近くにいるパートのおばちゃんに聞いたり自己判断で仕事をしています。 私以外には愛想を振り撒いて明るい陽気なAさんにイライラしたり、私だけが嫌われてる事が許せないんです。 しかも、契約は１０時に出勤なのに10分～15分の遅刻は頻繁で上司やパートは呆れつつも何も言わない事を良い事に遅刻は直らないし悪びれた様子もないんです。 感情を露にするAさんは、ダウニーや香水の臭いがする柔軟剤を使ってて私は匂いに敏感で吐き気や動悸がするので少し臭いがキツいから抑えて欲しいとお願いしたら、臭いって言うのかって怒りを露にされて以来私はずっと我慢しています。 でも、今日は暑さと疲労とAさんの匂いで吐き気と動悸が酷くなり昼で早退しました。 しかも、食堂ではAさんの臭いが充満した室内で食欲がなくなる事が何度もありました。 上司もAさんの性格を分かって何も言いません。何故かと言うと、限られた人数の職場で辞められたら困るのと今まで募集をしても１ヶ月以上入らなかったり新たに指導する手間や時間がない理由で解雇はさせないんです。 私は何も悪くないのに今の状態から我慢し耐える事が出来なくなりそうです。 精神的に苦痛だけど、生活があるから辞めるに辞められないでいます。

就職のためのやめた会社への出戻りについて。 高校生の頃パートをしていた会社から仕事の誘いを受けました。直属の上司で、管理職の方です。 職種は所謂底辺と言...

事の誘いを受けました。直属の上司で、管理職の方です。 職種は所謂底辺と言われる掃除の仕事ですが、私になりに、自分にあっていたな向いていたと感じています。 ですが高校卒業をきっかけに退職し料理の道に進んだことで料理への熱意が止まりません。 体調を崩し、料理の道を続けることができませんでした。その後も再チャレンジしたり、飲食店で働いたりはしましたが結局続きませんでした。 原因は長時間労働とピーク時の精神状態、不眠などです。 そこで体調が回復した今、もう一度飲食店(料理)に挑戦するのか、 以前働いていた掃除の仕事の誘いを受けるのか？ 迷っています。 料理は趣味にすることもできるし趣味にしてから仕事にすることも努力次第では可能だと思っています。 でも仕事でしか味わえない、料理で、お客様に笑顔になってもらえる。というやりがいを感じたい気持ちもあります。 向いている仕事かやりたい好きな仕事か選ばなくては行けないのですが、皆さんだったらどうしますか？

落ちた卵を・・・・ パートで飲食関係の仕事をしています 会社の中にある軽食店なんですが オーナー作ってるのですが こないだ 親子丼用の卵を床に落として...

ですが オーナー作ってるのですが こないだ 親子丼用の卵を床に落としてしまい 私が雑巾で拭こうとしたら お皿を取り出して黄身だけ取り上げて 調理用に使ったのですが 今、食品をあつかう会社で色々取り上げられてる中での 出来事で 心が痛いんです 期限が過ぎた豆腐を臭いかいで まだ大丈夫だ！とか言いながら 使っているオーナーについていけそうにありません 皆さんが私と同じパートの身分だったら オーナーにいえますか？ そんなことをしては いけないと・・・・・・ 言えない私はやめようかと・・

調理学校に通っている高校三年生です。 就職先について迷っています。 (ここからはすごく我儘なことを沢山長々と言っています。ごめんなさい。日本語がおかしい所...

すごく我儘なことを沢山長々と言っています。ごめんなさい。日本語がおかしい所もあるかもしれないです、それでもよろしい方は見ていただけたら嬉しいです。) 【相談】こんな私でも向いている調理関係の仕事はありますでしょうか。 ↓ ・メンタルが弱い ・手際が悪い まず最初に私は就職で学校給食に就きたいと思っていました。 ですが母に聞いたところ、いつも時間に追われていて自分が少しでも遅れていたら周りに迷惑をかけてしまうという事で手際の悪い私には向いてないと思い候補から外しました。 次にホテルのビュッフェを考えていたのですがビュッフェでバイトをしていた事があり、その際に 自分では頑張っているつもりだったのですが実際には全然動けていなく、手際が悪い、人よりも動けていないとよく注意されていました。そして、毎回治そうとしても全然出来ていなくて毎回注意されるという環境にメンタルが弱い私は耐えられなくなり、すぐに辞めてしまいました。 こんな私でも調理関係で働ける所なんてあるのでしょうか……。 料理の技術があって料理が上手いという訳でもない。動けない、手際が悪い。メンタルが弱い。 最悪ですよね、、。 正直、自分に調理はあっていないと思います。実習も毎回苦痛でもう料理をしたくないくらいまできています。 でも、調理関係の仕事につくというのはもう決まっているので少しでも長く続けれる所がないかを探しています。本当に助けて欲しいです。 少しは我慢しろ、我儘を言うな、皆頑張っていると思うと思います。本当にその通りです、ごめんなさい。 ですがこんな私でも少しでも長く続けられて合いそうな所がありましたら教えて頂きたいです。 ここまで長い文章になってしまいましたがすみません。 読んでくださった方、本当にありがとうございます。

バイトを辞めたいです。 私は今高3で 高1から近所の大衆食堂で働いています。 17時から始まり 終わるのは大体23時頃で、お客様が全員帰られたあと、片付け...

7時から始まり 終わるのは大体23時頃で、お客様が全員帰られたあと、片付けが終わるまで帰れません。 お客様が帰られるまでなので毎回何時に終わるかは分からないんです。 4月から2人が辞めていき、夜出れるのは私1人だけで、シフトは土日全て入れられます。平日も部活がない日はバイトです。テスト前も、GWも当然休みを貰えませんでした。 休みの希望を言うと、「申し訳ありません。早く新しいバイトの人が来るといいのですが」 毎回毎回これしか言いません。 土日は毎週のように宴会予約が入ってます。 予約を受けないと儲からないのは分かりますが、こうも毎週毎週1人で宴会と食堂どちらも料理を運んだり注文を受けたりするのはきついです。 高校生なのに酎ハイなどのお酒も作らされます。 その他 食器洗い、冷蔵庫・調理場の机などの掃除、全部1人で行います。 それに、バイト先の奥さん(50代)は忙しくなると目に見えて私にイライラをぶつけてくるのです。 これを読んで 私よりきつい仕事をしている人なんてたくさんいる と思うのは分かります。 でももう限界なんです。 人手不足で大変なのに辞めたいと思う私はおかしいですか。 また、辞めたいと言えば辞められますかね、、 拙い文章、長文すみません。

条件に違いのある2つの内定をいただいた場合、皆さんならどちらを選びますか？ 内定を2ついただきましたが、どちらを選択するか悩み中です。 私の現状は以下の...

を2ついただきましたが、どちらを選択するか悩み中です。 私の現状は以下の通りです。 ・今年39歳 ・既婚、子供なし（将来的にも子供なし） ・短大卒業後、転職3回はすべて正社員での営業事務 ・前職は業績悪化により、事務職全員がパートへの降格となるため、正社員を希望しての退社 再就職活動の中、有難いことに昨日内定のお話を2ついただくことができ、どちらも水曜日（あと1日）に返事がほしいとのことでした。 ただ、厚かましいのですが、どちらにも魅力を感じる点があり、返事を悩み中です。 Ａ ・職種：大学教授秘書 ・月給：27万円（昇給年1回、賞与含む） ・通勤時間：1．電車で約40分（4日/週）、２．車で約1時間（1日/週） ※教授の仕事により勤務先が２か所 ・勤務時間：１．8：30～17：45、２．9：00～17：00 ・残業：ほぼ無し ・休日：土日祝/毎週 ・待遇：社保完備、交通費支給 ・年2～3回の宿泊出張あり Ｂ ・職種：総合病院の企業向け検診の受付 ・月給：15万円（昇給年1回、賞与年2回・4.0ヶ月） ・通勤時間：徒歩10分以内 ・勤務時間：8：30～17：15 ・残業：約15時間/月 ・休日：土日祝/毎週 ・待遇：社保完備、年金基金、財形、交通費支給、食堂利用時の食費補助 Aではやりがいと収入面で惹かれていますが、自分の能力以上の業務内容なのではないかと不安を感じています。 また、私は長らく勤めることをことを希望しているのですが、教授が50歳を過ぎているので、教授定年後の自分の身の置き場を心配してしまいます。 そして、Bの場合、福利厚生が整っていることや長年働き続けることが出来るという点では安心なものの、転職後のお給料ダウンは当然だと考えていましたが、前職から9万円も下がってしまうため、家計面で不安があります。 決断を下すまでに日数が迫っていることや目先だけの条件が気になり焦ってしまい、現在自分が冷静でいられていないように感じます。 宿泊の出張や残業について、夫は「一生懸命仕事をする上で、男女を問わず当然」と考える人なので、以前からこの点が何か支障になったことは一度もありません。 以上、私の現状と内定内容を“ご自身のこととして”鑑みた場合、皆さんならどのようなメリット・デメリットを理由に、どちらを選択なさいますか？ 冷静な第3者の方のご意見が伺いたいです。 少しでも多くの方にコメントをいただきたいので質問させていただきます。 どうぞ宜しくお願いいたします。

仕事しないおばさんに困っています。どこまで我慢するべきでしょうか？ 老人ホームの厨房でパートの調理師として働いています。主に朝食の準備と配膳を担当させても...

厨房でパートの調理師として働いています。主に朝食の準備と配膳を担当させてもらっているのですが、一緒に作業に当たって下さる調理補助のパートのおばさんの勤務態度に限界を感じています。 お互いに勤め始めて一年以上が経つのですが、その方はいつまでたっても自分の割り振られている仕事を一人で消化出来ず、その穴埋めを私が行うという日常を送っています。自分の出来ることだけをやって、それ以上は手をつけない、それが当然という態度を取られており、そのしわ寄せが全てこちらにかかっている事などお構いなしです。 年齢が大きく離れている相手ですし（相手は六十代で私は二十代です）厨房業務は肉体労働が主になってしまう環境ですので、フォローできる部分はして当然だと思いずっと過ごしてきましたが、ずっと働き始めた頃の勤務態度（できなくて当然という）のままであるその方の都合のいいように働くことに苛立ちを覚えずにはいられなくなってしまいました。 今まで私がフォローしてきた仕事は私の仕事として認識されているようで、私がその業務をその方にお任せして自分の作業に戻ると怒りだし物にあたります。 当たり前のように仕事を振られるのが我慢ならなくて、言われる前にその方の仕事を全て私が片づけると、時間を持て余したのでしょう「いいかげんにしろ」と小突かれる始末です。 善意で仕事を肩代わりしているのではありませんので、私のやっていることは嫌がらせ以外の何物でもないのですが、その方が不満を感じないよう気持ちよく仕事が出来るよう配慮して作業を用意してあげる…なんて事は正直考えられません。 朝食時のタイムスケジュールは二人体制で組まれているのですが、その方と一緒に仕事するよりは、多少無給労働が増えても一人で作業にあたれる方が助かります。その旨をチーフに打診するのは、社会人として非常識でしょうか？ 以前に人件費削減と言われ、私が一人で担当している作業時間を減らされた事もあります。 おばさんの人件費ほど無駄な物もないと思うのですが…やはり、同じ職場で働く人間として私はやりすぎでしょうか？