が、給料面で不安があります。 実際に働いている方は、給料をいくら位いただいていますか？ 一人暮らしをしていて、生活もかかっていますし給料面の不安が大きいです。 求人広告に掲載されていたりするものは、目を疑うような高給が書かれていたりもして… なんだか信用性が低いです。 私は看護師の資格もあるので、出来れば美容整形外科で看護師をされている方の意見を聞きたいです。 どうか宜しくお願いします。
解決済み
大か、看護専門学校に挑戦したいと思ってるのですが、 どちらの方がなれる可能性があると思いますか？ 自分を変えたいと思ってます。批判・中傷などやめて下さい。 アドバイスなど宜しくお願いします。
月から昔から1度 ディズニーで働いて見たいと考えており、退職を機にディズニーにナースキャスト希望の連絡 をしました。 必要事項を聞かれ、あとは条件に見合う仕事が見つかった場合のみ連絡するとのことでした。 条件に見合わない場合の連絡はないらしく、登録期間は1年らしいです。 さすがに1年働かないわけにもいかず、いつまで待てば良いか。。。。。 どなたかディズニーナースキャストで働いてる方やバイトに登録したことのある方いましたら情報を教えて頂けたら嬉しいです
も大学病院などでは全員持ち歩くものなんですか！？？
変わった今年度の４月から疑問に思ったこと全てお話します。 私は今の会社では数年間アルバイト(給料：社員の２分の１)をしてて、そろそろ社員になろうかというポジションです。４月からの上司は40代未だ独身の女性です。性格は気が強くて気が短く、わがままでおぼっちゃまタイプです。小耳に挟んだ情報では気に入らない人間は切り捨てるそうです。上司としての仕事ぶりは看護婦や上の人間とのやりとりに慣れてる感じがあり、記録事や報告事さえやってればいい的な感じで、給料がいい割には食事前後の移乗、誘導介助、入浴介助など現場の業務全てひっくるめて、わたくしの半分ぐらいの運動量です。最初の頃はお互いいい感じで仕事してたのですが、７月ぐらいから急にわたくしに対してだけ、冷たい口調がチョコチョコあったり、よそよそしくなったりし出したのです。それに比べてわたくしの少し後輩の男子アルバイトには愛想よく引っ張ってる感じを受けました。上司らしからぬと思い、どうこうして欲しいです的な事を一言いったら、向こうも反省したらしくまた元通りの関係になっていきました。上司とのやり取り以外では、先程も出てきました、わたくしの少し後輩の男子アルバイトとは、勤務上、他の同僚と比べて、ここ半年一緒に仕事をする機会がわざと組ましていないんかって突っ込みたくなる程、激減してるのです。それを匂わす事が実はあり、約半年前、その後輩の方と勤務が組まれてたはずなのに前日に向こう側が勤務変更になってた事が理由は分からないんですけど２回続いたことがあったのです。それまでは良好な関係を築けてたはずなのにおかしな事です。他にも上司以上の相談員は、４月まではわたくしに対して愛想良かったのですが、７月ぐらいに廊下で会った時は無愛想な態度だったり、勤務表はトップの課長が作成してるのですが、ここ半年４回年休を希望したのですが、内１回しか貰えてないのです。人手が足りないからというのは分かるのですが、年休が組まれてたはずなのに後になってから約１０日後には消されてたり、遅出の次の日が早出がわたくしにだけ数回ですが組まれてたりです。わたくしは、アルバイトの上に、遠方から出勤してきてるのにですよ。絶対におかしいですよ。会社の社員は、試験で決めてまして、先月には社員を決める試験があったのですが、落ちてしまいました。受かったのは入りたての新人ばかりでした。わたくしは、一番受験した中では働いてる年数が長いし、会社の言いつけどおりケアマネの試験も受けて、現場でも比較的よく動いてると思うし、１日も休まず、遅刻も無かったのですが、これも怪しいです。実は今年の３月にも社員試験があり、その時は自己採点で80点は取れてたはずなのに他の点数が低い人達ばかりが受かっていました。園長いわく、「今回は長年働いてる人を優先したんです。」という事でした。ですので点数は関係なく社員が選出されてるのです。というふうに今年は色々と悪い流れで、２回あった忘年会も１回は声が掛からなく、もう１回は夜勤だったりと社内の空気もおかしくなってきてます。今年度に入ってからは、月に１回ある話し合いにもほとんど、遅出やら、夜勤、休みばかりで参加出来てないのもおかしい話です。そんなこんなで今仕事におけるモチベーションは非常に低い状態です。当然頭に来ています。絶対上司の評価の仕方がおかしいです。＋会社ぐるみなのか？もう少し様子を見たいのですが、ケアマネが合格したら少しは光があると思うのですが。他の仕事を探すべきでしょうか？こんな会社ですが、何か突破口があれば教えて頂けますでしょうか？宜しくお願い致します！
務の派遣になりました。仕事はとても楽しくて、辛いと思わないのですが、 毎度のごとく、人間関係が辛い です。 皆さん、いい人ばかりを集めてるような会社で、看護婦、医者、医療事務者、共に、ものすごくコミュニケーション能力に長けています。 アフターファイブも一緒に過ごすぐらい、みんな楽しそうです。 本当に、周りとのコミュニケーション能力がなければやってはいけません。 医療事務も、ものすごくみなさん仲がイイです。 私はその中に放り込まれ？ 早速、輪に入れるタイミングを逃し、 ポツンとしてて、周りにビクビクする毎日です。三日目ですが 業務中、ものすごく恐れられている女課長が私の採用担当で、部署にやって来ては、私がうまくやってるかその場を監視状態です。 ものすごい頻度で、調子はどうか聞いてきます。 お恥ずかしいですが、すごいプレッシャーに不正出血が出始めました…。 なぜか私は、お客さんの接客は普通並みにこなせるのですが、肝心な中のコミュニケーションは全く皆無で、自分から仲良くなろうとすればするほど、私の違和感に、周りが引いていきます。私は明るく見せかけた暗い人です みんな、キャピキャピして溌剌とした女性が多いです。 そして、ものすごく、えらそうです…。 言葉がきついというか、ぶっきらぼうみたいな感じで え？怒ってるのかな？（汗） と、勘違いしてしまいます。 家族と話してるときも、私は気を遣う性格で、オブラートにつつんで、角の立つ言い方が性格上できないタイプです。 そこの人たちは、お互い家族と話してる様な感じで、 いつか喧嘩でも始まるんじゃないか？？と無駄にドキドキすることもあります。 そんな人たちの集まりの中、私だけ、殻に閉じ籠ってるように目立ち、いたたまれません。 どの様に周りと絡んで行けばいいのか、分かりません。 私は人に気を遣うのに、ものすごく疲れてしまうのもあり、プライベートでも友達いません。 たった3日の勤務ですが、同じ部署の年配の女性にもう毛嫌いされてしまい、牛耳ってる方なので、 私が派遣解雇される日も近いです…。本当に今回がラストチャンスで、こんな早く終わってしまっては、次回の紹介も危ういです… しかし、解雇されるまでは、自分の今、出された課題を解決するように努めます。 誰か、こんな私にアドバイスをください。。 長文失礼しました。
目になりますが、今までは外来勤務で2次救急までです。 重症はこない病院でしたので、知識技術に不安があり ます。 そこで転職前の時間を使って、事前勉強をしているのですが、なにをすべきか分かりません。 レスピや補助循環などは必要かと思います。 幅広い疾患についての知識も勉強中ですが、これは勉強しておいた方がいい、ここの勉強に時間がかかったなど、救命経験のある方、教えて頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
。 夜勤月５、6回入ってて給料15万で給料は低い。高齢者が多く療養型で専門科以外の患者が入院して、設備 も古く院長はどんな患者でも看ると言った頑固なじいちゃん先生。未だにガラスの注射器を使用してます(笑)滅菌もしてない。吸引チューブは水洗いして、使い回し。汚い。 日勤業務は書類、ケアが多くなぜか患者の部屋のごみ集めまでしなきゃいけない。患者プラス家族、家政婦の対応で精神的体力的にイライラ、ストレスもたまる一方。 半年前、仕事を辞めたいと看護師長に話すと返ってきた言葉は「やすみをたくさんあげるからやめないで！ いま、ナースが少ないから辞められると困る。この病院を助けて。」と言われました。 この言葉に呆れました。ただ自分の身を守りたいからこんなこと言うんだろーなぁって思った。 半年前と何も代わらず、業務に追われる毎日。 プリセプターも夜勤でおらず月１にある病棟会で話し合うも何も決まらない毎日。お金をもらって仕事しているけど、毎日達成感のない毎日で来年に辞めようと考えています。どこの病院行っても同じなのは理解してますが、このままこの病院で働いていくのは無理があります。
診断目的の心電図検査は制限されており、臨床検査技師のみがそれによらず施行可能だという認識なのですが、臨床工学技士がホルター心電計の電極を体表に装着する行為は保健師助産師看護師法違反にあたらないでしょうか？ 私自身は違法行為だと認識しております。 もしわかる方がいらっしゃれば、その根拠となる資料も含めてご教授願えると幸いです。
は ・お酒を飲んでいない日 ・仕事の帰宅後ぼんやり気落ちしているのが目立つ日 のふたつが揃った日です、、、 今の職場が歩合制なのですが 荷物1つで125円ポスト投函1つ30円 月に27日出勤 朝6時過ぎに家を出て平均の帰宅時間は22時前 ちなみに休憩まともに取れるのは1時間もないそうです 手取りは17万 家に帰っても社長から電話で1時間話すのはザラ 名ばかりの役職を付けられシフト作り 休日でも、シフト作りの為バタバタと電話 他の人達に確認など、酷いです ちなみに役職手当などありません 元々年明けたら役職手当が少しはつくかもと 言っていたのに、1000円すらつきません 運送なのですが、下請けをしているのですがコロコロと場所が変わります… 元々初めの時は5時出勤遅くても帰宅時間8時 手取り22万程だったのに 若い社長は契約先を安易に変え、16時間くらい拘束時間があるのに手取り17万、名ばかりの役職押し付けそれに対して手当なし、私達には子供も4人いて下のふたりは2さい1歳で、小さいのも知っているのにこの仕打ちです。 旦那は社長を信じてついて行ってるのですが酷いです そのストレスで毎日500〜1000㎖のお酒を飲んで寝ていたのですが、 旦那が家計の為にお酒を控えるとやめてみたら、失禁 私はお酒の影響だと思い飲むように言いました… そして4日ほどたってまた禁酒をして見たら、失禁 病院に行って調べると、おしっこが汚れている、それが原因だと思うと、薬を処方されました 診察で旦那がトイレの間、先生から 精神科も受診しないと行けないかもしれない、 少し身構えといた方がいいかもしれない。と言われました。とりあえず1週間薬を飲むのですが… 色々心配です。同じような方は居ますか？ ストレスからの失禁はありますか？ ちなみに今日も禁酒して先程失禁しました… どうしていいものかわかりません 旦那には仕事をやめていいよ、少し休もうと言っていますが…生活が回らないと分かっていてなかなかやめません… 失禁の止め方はあるのでしょうか
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