てもう少しで1年になります。 昨年、年末に直属の上司Aさん(チーフデザイナー、8年勤務されていました)が会社を退職、別の会社に転職しました。 そして、今年2月にもチーフデザイナーの方が辞められるそうです。 私はAさんがうちの会社を退職されることは一ヶ月前に聞いていて、その頃から同じチーム(うちの会社はチーム分けされています)チーフBさんの下で働いています。 これは同じ新卒の同期の子に聞いた話なのですが、そのBさんも会社を辞めたいらしく、時期は確定していませんが、恐らく半年以内には辞めるのではないかと同期の子が言っていました。 今、私はそのBさんのしている仕事を手伝っている形で、 打ち合わせに同行したり、先方とも名刺交換をしています。 もしBさんが辞めるのであれば、その仕事の詳細を知っているのが私だけということになるのですが、私も始めて2週間くらい、そのデザインもルールが多く、まだまだBさんのチェック無しには先方に出せません。 もし、Bさんが辞めてしまう場合、誰か他のチーフデザイナーさんがサポートしてくれるとしても、その仕事を引き継ぐのが私になることは確実で、任された当初は嬉しかったものの、今では重荷でしかありません。 この業界では当たり前な残業ですが、私は入社当日や飲み会などがなければ、定時で帰れた試しがありません。 実家は地方で簡単には帰れず、会社に徒歩で行けるマンションに一人暮らしです。 しかし、場所が都内で物価も高いため、生活するのがやっとです。 「デザイナー」として仕事をしていく厳しさや会社の残業など、覚悟はしていました。 ただ、それは人間関係の良好な環境であることが前提で、この会社の人となら共に頑張っていけると思ったからです。 それが今になって、崩れてきています。 Bさん以外のチーフデザイナーさんも残業の多さや、長らく成果が給料に反映されていない不満もあり「辞めたい」と言っているらしく、他のデザイナーさんも「(社内でチーム編成が変わって)この人の下で働くことになるなら辞める」とまで言っている人もいます。 同期含む私達のチームは一番残業時間が多いです。 他のチームは徹夜はすることもあると思いますが、余裕のある日が週に何日かあり、20時前後に帰れる日が多いことが私達と比べても明らかです。 気にしないようにはしていたのですが、今回のことで不安が溢れ出しそうです。 私はここ2ヶ月程、咳が止まらず、原因がわからず病院を転々としていました。 月末になると病院に行くお金がなく、やっと先月呼吸器科でもらった薬で止まりました。 でも、年末にプライベートでショックなことがあり、精神的に参ってしまい完治したと思っていた咳がぶり返してしまいました。 会社の人には「栄養のあるものを食べた方がいい」と言われますが、お金がないのと、残業疲れで自炊をする気力も残らず、寝ては出社するを繰り返していました。 体調管理のために会社の近くに住んだのに、意味がないなと思いました。 入社して、残業時間が100時間を超えない月の方が珍しいくらいです。 それでも、成長していることを評価してもらったり(新卒ボーナスの1.5倍貰えました)、仕事以外で精神的に辛いことを言うと理解してくれたり、自分としては本当に良くしてもらっているなと思います。ただ、それは辞めたAさんも含めた現社員の方々のおかげなんです。 それが崩れてしまうのが不安で、今、中途採用も積極的に行っているようですが、業務的負担がすぐに改善されるとは思えません。 これ以上の残業と負担は、現状の心身ではとても辛いです。 家族や知人にも心配させてしまっていて、同期や他の先輩のように実家暮らしや身内と同棲しているわけではない私は、金銭面でも精神面でも、逃げ道がありません。 夢を持って上京してきた身としては、デザイナー業はそう容易に辞めたくありません。 でも、今まで親しくしていた人達が会社を離れ、会社の人間関係が崩れてきているような環境の中では、支えになるものがないんです。 私の考えが甘く覚悟が足りなかったのかもしれませんが、「それが普通」で割り切れない今、せめて1年経ったら転職も考えようと思っているのですが、同じような境遇、同じような経験をされた方に「私はこうした」もしくは「私ならこうする」といった考えを教えていただきたいです。
解決済み
良い先輩から昨日LINEがきて、8万貸してくれ!とのことでした。 とても気さくで、女社会のなか新卒のオレを支えてくれた恩人とも言うべき人です。 この先輩には、以前にも4万を車をぶつけた修理代で貸したことがあり、その時は月1万の分割でしたが、完済してくれました。 利子として、時々メシもおごってもらいました。 今回の理由はお父さんの入院費だそうです。先輩が16歳のときに蒸発して、最近ホームレス状態で見つかったと、7月ごろサシ飲みのときに聞きました。 先輩の家族兄弟や親戚一同とお父さんは絶縁状態、頼れる人はこの話を聞いてくれたオレだけだそうです。 しかし今回は額が倍で、なおかつ自分が異動してから直接合うのが難しいかなとも思うので、迷っています。 先輩の実家が武蔵野市の居酒屋でオレのアパートから車で15分程の場所、そこで返すとのことでした。 担保も預けるとも言うのですが、果たして信用して良いと思いますか?
り辛いです。 28歳でIT企業に勤める正社員(平社員)です。彼女も同じIT企業に勤めていて年齢は25歳です。彼女とは交際4年目で婚約もしています。(同棲は2年前からしています。) 職場の同僚たちから彼女と結婚することについて陰口を言われていることを知ってしまってから、彼女と結婚したら自分が惨めになる気がして、迷っています。 婚約している彼女とこのまま結婚していいのか正直分からなくなってきました。 彼女は私より2年入社が遅い後輩です。元々は私が彼女のOJT期間のトレーナーでした。 私と彼女が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして彼女を担当しました。 そして、仕事終わりに私が彼女を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして彼女との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全に実力主義の会社です。 彼女はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で彼女が1位で、部署全体でも彼女は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、彼女は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、昨年(入社4年目)から25歳という若さで副課長になりました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社6年目ですが、現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の彼女と私の関係は、同じ部署の上司(副課長)と部下(平社員)です。 婚約をするまでは彼女と交際していることは職場の同僚や先輩には隠していました。彼女もまた、私と交際していることを隠していました。 なので、職場で陰口を言われたこともなく劣等感みたいな気持ちはあまり感じませんでしたが、いざ婚約して職場に報告をしてからずっと劣等感というか惨めな気持ちになります。 彼女と自分の間に年収面や仕事の能力などで色々な差が大きすぎるからです。 まず年収です。私は年収は500万弱です。 彼女の年収は(役職手当とかも含まれて)850万くらいです。 だから身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると彼女の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。 バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多いです。 彼女が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートが3着くらい持っていました。 彼女は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口(お酒に強いタイプ)なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎をおかずに合わせて飲んでいます。 一緒にご飯に行ったりすると時々たくさん飲む時もありますが顔色は全然変わらないで赤くならない人で次の日もお酒が残らないみたいです。 仕事帰りに飲みすぎて帰ってくることも3ヶ月に1回くらいあり、寝室とトイレを何往復もして吐いているときがあります。でもそういう時も顔は全然赤くなっていないです。彼女はどれほどお酒を飲んで、かなり酔っても顔に出ないタイプで、朝になると仕事なり家事なりを完璧にしてます。彼女が二日酔いになった所を見たことがないです。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は彼女に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして戻してしまうのでそれも諦めたくらい弱いです。 また、今まで付き合ってきた人は今の婚約者の彼女が初めてで、それ以前の恋愛経験はありません。 彼女は顔も美人で、びれもすぐに分かるくらいスタイルも良いです。胸も日本人の平均サイズ以上はあります。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると彼女の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 付き合っていた時は別に生活グレードが違うことにそこまで惨めさを感じたことはないですが、結婚すると周囲の目線もあると思います。 また、将来子供が授かった時、父親としてのメンツや威厳も保てない気がします。 そして、何より自分自身が1番惨めになる気がして、予定通り結婚することを躊躇してしまう気持ちがあります。 私たちはこのまま結婚して上手くやっていけるでしょうか? 年収や飲酒の部分で格差が大きいのでその辺りもかなり不安です。
意見をお聞きしたいです。 仕事、人間関係に飽きました。 現在飲食店5年目の店長、女です。 新卒〜3年目くらいは出世の目標もあり、 上司も尊敬できる人で楽しかったです。 途中からは、自分も仕事を沢山覚え 上司に何か注意されることが 嫌になったので、上司に何も 言われない状況が作りたくて出世し、 アルバイトも嫌なおさ達には辞めるか 言いなりになってもらい 採用もうまく行い心地よく売上もとれた 快適な店舗を作っていました。 でも、やはりどんどん仕事に飽きてきて、 異動も全くしてなかったので 会社がそろそろ異動させようということで、 新店をまかせてくれたのですが、 全く楽しくありませんでした。 そこで、その旨を伝えるとまた異動することになり 割と環境の良い店舗に配属されたのですが、 もう昔のようなキラキラした気持ちで 頑張れなくなってしまいました。 昔は同期ともいろんなことを話して モチベーションを上げていたのですが、1/3くらいに 減っちゃったのもあります。 また、昔は恋人もおらずアルバイトの学生 の子たちと遊んだり社員の人と飲みに行ったりが とても楽しかったのですが、今は同棲もはじめ 特に暇もしなくなってしまったので、 人間関係を頑張る必要も無いし 飲みに行きたい頻度もかなり下がりました。 昔はそうやっていろんな人の誘いにのり いつかのためや出会いのために人脈 作りにせいをだしていたのですが、 今は頑張る必要もありません。。 もう、人脈を増やす必要がないかなぁと思っています。 今ある人間関係で十分と思ってます。 色々書きならべましたが、 この仕事は一般企業で働くという勉強、人脈、人間関係を学べるので働いていましたが、 今は もうこれ以上出世しての仕事内容はしたくない 人脈作りは不要めんどくさい アルバイトを管理するのがめんどくさい です。 転職するにあたって 仕事内容は別として "人脈作りがめんどくさい" というスタンスだと結構苦労してしまうでしょうか? できれば、上司などに媚を売らなくても まわりの同僚と仲良く仕事できる環境がいいです。 調理師や管理栄養士をもってるので 転職するなら給食系か、 パソコンも好きなので事務系でもという感じです。 とにかく、今の仕事は売上も追わなくてはならないし、日々追い立てられてる感があり疲れるのと 上司やアルバイト客上から下まで仲良くしなくては円滑に進まないが、 仕事以外でのメリットを感じないためめんどくさいです。 昔は人脈大切にしてたけど、 今はそうでもない方いたら、 後悔してるか別に平気か 意見をお聞きしたいです。
退職し、思い切って職種を変えよう!と転職活動をしていました。 採用された会社は固定で毎週水・日休みで何個かの部署で募集していました。 面接で希望部署について聞かれ、伝えると社長が「じゃあ希望通りにしてあげたら?」と仰い、役員も頷いていましたので、その部署に入れる!と意気込んで入社しました。 しかし、入社すると、「配属はこれから考えるから、店舗になることもある」とシフト制の店舗になるかも、と言われました。部署は希望していたものと大きくは変わりませんが、異なります。 近いうちに同棲、結婚する予定の彼氏がいて、相手は土日祝が休みなので固定で日曜休みは最低でもないと困ります。 私自身も落胆しましたし、さらにシフト制で彼氏との時間が作れないと色々と面倒です。 店舗は土日はどちらも絶対休めない雰囲気です。 他にもう1つ、人事以外の役員から私が配属になると聞かされた部署があり、そこは罵声がいつも聞こえ、遅い時は日付を超える残業もしている日もあるらしい絵に描いたようなブラック企業みたいなところで、正直1日研修しただけで精神的に参ってしまい、そこは会社に伝え、配属されたら辞めると人事に伝えたところ、それなら違う部署に配属するように検討する、と足止めをされました。 社内の人に聞くと、私の希望部署は、内定が出てから私が入社するまでに他の中途と新卒がその部署に入ってしまい、満員で入れないだろうと言われました。 つまりシフト制の店舗になる可能性が高いようです。店舗も休日出勤当たり前、皆毎日休憩すら取っていないです。(ご飯も食べない人がほとんどですし、食べても夕方くらいに軽いものをデスクで食べ、すぐ仕事に向かうような感じです) 研修中なので私は今のところ休憩も規定通り60分もらえていますし、定時上がりですが、 毎日その状況を目にして、2、3日目からこの会社おかしいぞ…と思い始め、 本当に私が希望している部署以外の先輩は、みんな「ここには来ない方がいい」やら、「この会社どこもいい部署ないけど、xxさん(私)が断った部署は断って正解だね、あそこはやばい」やら、「逃げるなら今のうちだから逃げた方がいいよ」やら言われます。 そんなこんなでまだ入社して1ヶ月も経っていないのですが、ここで何年も働くイメージも湧かないですし(彼氏と結婚などして)また転職して、しっかりと面接の約束通りの部署に入れてくれる(中途だし当たり前だと思うのですが)会社を探そうかな、とも思いますが 両親がそれに猛反対してきており、「転職は3回したらもうできなくなる」やら、「一生アルバイト生活でもしてろ」やら言われていて、本当にそうなのかと不安に思い、今どうしたらいいのか分からなくなってきていますが、とりあえず求人には応募しております。 私の状況に近い方で今後のアドバイスして下さる方がいればお願いします。
の頃からの夢だったような仕事に就けたとします。 人間関係も悪くありませんし、これから成長できそうな環境です。 ・給料はどこまで譲歩できますか? ・残業は一日何時間までならいけますか?(通常勤務が8Hとします) 興味のない仕事に就きました。人間関係は悪くありませんが成長は見込めません。 やりがいがないので趣味を充実させたいと考えています。(趣味は月2万ほどあれば十分です) ・給料はいくら欲しいですか? ・残業は一日何時間までならいけますか?(通常勤務が8Hとします) よければ、 ・年齢、性別 ・住み(実家ぐらしか一人暮らしか、同棲中かとか) ・養ってるならその人数 等できる範囲で構いませんが教えてくだされば嬉しいです!
地元(A県)働くことを軸に就職活動を行い、運良く地元の企業に就職することができました。(就活時、人 事から95%はA県勤務と聞き就職を決めました) しかし、配属発表で地方の田舎(B県)勤務になってしまいました。(特殊な理由で、50名ほど皆B県に期限未定の出向として来ています) A県に拘っていたのは彼女がA県におり、お互い就職をしたら、同棲、結婚を考えていたためです。B県には通える範囲に彼女の現在勤めている会社の支店等がなく、やめて新たに探す必要があります。 勤務地については納得できませんが、A県に戻れる日を夢見てやっています。 しかし、加えて仕事内容、職場がすきになれず辛いです。仕事は、業績の管理や会議等の日程調整(いわゆる雑務)をやっていますが、どうしてもすきになれません。会社の業績が良くなろうと悪くなろうと興味がないといった感じです。 自分のしたことが直接的に誰かの役に立ってるということを感じれず、机の上でずっと数字を見てて何の役に立つんだよ、もっと人に感謝されるようなやりがいのある仕事をしたいと思ってしまいます。 もともとは出世したい、バリバリ仕事をこなして活躍したいという思いがありましたが、今はそうした向上心は全くなくなってしまいました。 バリバリ活躍する上司をみても、そうなりたいと思えず。 直属の上司も少し変わった人で、人間的に合わないです。常にパソコンに向かってブツブツ怒っていたり、マウスを机に叩きつけたり、キーボードを強く押したり、自分が怒られている気がしてなりません。(私の作成したエクセルファイルの不備を見つけて、文句を言うこともあります) 事務所の空気も重く、いるだけで苦しくなります。 何かを聞きに行ったりしても、忙しいんだから来るなよといった感じがにじみ出ており、同じ会社の一員としてチームでやっていこうといった気概は微塵も感じません。 勤務地、仕事内容、職場環境から転職を考えているのですが、考えが甘いのでしょうか? 先輩方のご意見を伺いたく、恐れ入りますがよろしくお願い致します。
からWebショップを管理運営する会社で試用期間3ヶ月で働き始めました。 しかし、社長から「こんなこともできないのか」、「俺ができるのになぜできない」「クビにしてやるぞ」など言われてしまい、無理難題なことも色々押しつけられ、精神的にきてしまい3週間経ったころから ・ご飯を食べると吐いてしまう ・みぞおちが痛い ・背中が痛い などが症状が出てきて胃腸科に行き胃潰瘍と精神疾患と診断されました。 そのあと、精神疾患と診断されたことを受けて心療内科に行き、自律神経失調症と過敏性腸症候群と診断されました。 体調がここ2ヶ月優れなくて会社に行けても吐いてしまい途中で早退したり、 会社に行くとなると吐いてしまい欠勤してしまうことが多くなり、ほとんど収入がなくキャシッシングをしてしまいました。 この間会社に行ったときは社長から「試用期間にうちの会社は3日間やすんだら契約をしない」といわれ、今は時給制のお手伝い扱いといわれました。 そして現在、4年間付き合ってる無職の彼氏と同棲しています。 先日「みてるの辛いから」といわれました。 もうなにから整理していいか分からない状態になってます。 助けてください。 意見ください。 お願いします。
始まり、私は気になる企業をいろいろ探している段階です。とある企業(食品系です)の製品が大好きで、その会社に勤めたいなと思いましたが、ホームページみても採用情報が載ってません。いろいろ調べた結果、契約社員で駅ナカデパートで販売員の求人募集を見つけました。私はフリーターでもいいからその仕事をやりたいと思ってます。でもせっかく親が高い金払って大学に入れてくれたのにフリーターになりたいなんて、親に申し訳ない気持ちになります。 本当にその製品が好きで、大学中退して求人に応募したいとすら考えています。 ちなみに私自身は特にたくさんお金稼ぎたいとか社会的信用とか気にしてないしどうでもいいとすら思ってます。一緒に同棲してる彼もフリーターで、自由に生きている彼を見て、フリーターも悪くないのではと思い始めてきています。 親に相談すればいいだけの話なのですが、皆さんの意見もきいてみたいです。 もし自分だったらどうしますか?
年勤務しましたが、精神的に追い詰められ限界だった為退職いたしました。 そのあと数ヶ月、同職種を派遣にて復帰し、 業務内容も軽いものにしてもらえたこともあり心が回復したところで まったく別の職種に正規職員にて就業致しました。 この間に、お互い結婚を意識する相手と出会うことが出来ました。 ですが諸事情で先月末に退職をすることとなり、現在失業中です。 そこで、転居と結婚を視野に入れながらの就職活動をしているのですが、 雇用形態をどうするべきか悩んでいます。 ・派遣会社より紹介された派遣としての就業 ただし三月末までで契約が切れることが確実で、派遣延長、パート雇用への切り替えはなし。そのためいずれ四月からの勤務先を再度さがさなければからない。 ・在職中の知り合い(パート雇用)より正規職員として紹介された会社。 早朝6時台からの勤務あり。かなりの小規模な為、人間関係や勤務形態は見学はしたものの、実際働いてみないとなんともいえない。(あたりまえですが) 専門職なこともあり、ありがたいことに伺う会社全てで採用の方向でとお話しを頂けています。 以前に正規職員で精神的に参ってしまった経験があるため、正規での雇用に多少不安があります。 しかし、派遣雇用ですでに更新はない、と言われている状態で就業し、たった半年後にまた見学を繰り返さなくてはならないのもまたかなりの不安です。 あたまがこんがらがって現在どうしたらいいのかわからなくなっています。 そろそろ派遣会社へも、知り合いより紹介された会社へも返事をしなくてはなりません。 同棲、結婚も視野に入れているため、人生のターニングポイントなこともあり、焦りの気持ちも強いです。 同じような経験、思いをされた方 または就業に関してお詳しい方 いろんな視点からのお話しをお伺いし、頭を少しでも整理したいです。 お話しをお聞かせください。
571~580件 / 668件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当?転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場?対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く?基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です