ないと就労移行支援の方から聞いたのですが、 精神障害2級があってもクローバーナビに掲載されている企業から内定もらった人はいますか？
解決済み
だけだから、一回だけだからとか言って後ろからカバっと抱きついてきて、胸とか身体中ベタベタ触ってくるのですが、どうすれば良 いですか？これって犯罪ですか？就労支援A型です。早く辞めたいんですが。
回答終了
が就労支援の方々に手伝って頂けるような仕事はたくさんあります。 そこで就労支援Ｂ型を開所されてる方、もしくは開所しようと考えている方と連絡が取れたら一度お会いしてお話が出来る事を期待してます。 セミナーに行って聞いた話ですが就労している方たちもいつも同じ単純作業ですと健常者と同様嫌になって止めてしまうのは普通の事だそうです。多岐にわたった仕事があり稼げる金額が一般よりも高ければやはり違う作業所に行きたいと思うのは普通だと思います。そのようなテーマで仕事を探している施設長の方とお話しが出来ればと思っております。
考えると、自分がやってみようかなと思えるお仕事にチャレンジするのもありですか？それともクローズは厳しいからやはりオープン のためにこつこつ頑張るべきでしょうか
社就職」や「就労継続支援A型に就職」は難しいと思いますか？ 面接で落とされると思いますか？ バイトは障がい者枠ではなく普通のバイトです。
なさいと言われました。(必ずどんな理由でも欠席ダメ) 就労移行の実習って優秀ならばそこで採用されるのでしょ うか？ それともただ働かせでしょうか？
、トラウマなどあります。いろんな病気が重なって7年くらい働けませんでした。それまでは正社員やアルバイトをしていました。 完治は難しいと言われましたがリハビリしないといけないと思っています。病気で体力がだいぶ減ってしまったので散歩を始めています。 就労移行支援で体力をつけてプログラムをしてから働こうかとも思いましたが、訓練が2～3年と聞きました。気になるのはその間は収入０というところくらいです。（無理がきかない体になったので訓練通いながらアルバイトができないからです） ですが就労移行支援のほうが就職しやすいのでしょうか？プログラムは初歩の初歩と言う感じならば、無駄にはならないですが、昔の職歴があるので作業所A型でお金もらいながらリハビリがいいかなとも考えてますがどうでしょうか。作業所はその後、就職のあっせんなどがないと思うので、結局は就労移行支援に通った方がいいのでしょうか？ 詳しい方、経験のある方、教えてください。
がいい有資格者(加算などがつく、利益体質になる)がありましたら、教えて下さい。職員、利用者両方です。
現在週3及び4日の勤務ですが、サービス管理者の資格を取得する為の資格を得るのは、いつになるのでしょうか？
設長が利用者はただの金ヅルだと言ったり、利用者や職員に暴言を吐いたりするため、転職することにしました。 将来サビ管の資格を取り、自分の手で利用者や職員に働きやすい場を提供したいという目標を持っています。 転職するにあたり、２つの施設に採用を頂きました。 まず１つ目は、歴史ある大きな施設で、就労支援と介護施設を併設していて研修も盛んに行なっている施設です。 ただ、就労の支援員は足りているようで、介護職として採用されました。 また、これまでより勤務時間が長くなるため、子供（小学生）との時間や、初めての介護職ということで、自分の体力のことなど考えると、続けられるか不安です。 ２つ目の施設は、これまでと同じく利用者10名、職員4名ほどのこじんまりとした就労支援施設です。勤務時間や仕事内容もこれまでと変わらず、体力や子供との時間は確保できます。数年前に設立したばかりで、研修などはあまり充実していません。 私は福祉系の大学を卒業しましたが、卒業後すぐに結婚した上、卒業から10年以上経過しているため、福祉の仕事は全くの素人です。 将来知識や技術なども身につけたサビ管を目指すために１つ目の施設で多少無理をしてでも働くか、子育てと両立させながら無理せず２つ目の施設で働くか、とても迷っています。 小さな施設でも必要な知識や経験など積めるでしょうか。 様々な施設で働いた経験のある方に、体験談やアドバイスなどお聞かせ頂けると嬉しいです。
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