「地方法務局」を含む質問（58ページ目）

公務員の外国人登録課の仕事内容はどういうものなのでしょうか？金城一紀さんの小説で、たしか同じような仕事をしている人がいたとおもうのですが、その小説の中では...

、たしか同じような仕事をしている人がいたとおもうのですが、その小説の中では、その公務員の人の顔には殴 られた跡があり、足を引きずりながら歩いていた、というような描写があった気がします。在日の人たちを専門に相手をする大変な仕事なのでしょうか？私は今中国語を学んでいて、対外国人の仕事に興味がありますが、なかなか実情はわかってきません。誰か知っている人がいるなら教えてください。

日本に於ける外国弁護士資格保有者の取り扱いについて、その人は日本で弁護士活動ができますか？ 又、日本の弁護士にあって，海外の弁護士にない(又はその逆)特権...

きますか？ 又、日本の弁護士にあって，海外の弁護士にない(又はその逆)特権は何ですか？

不動産登記法関連 昭41.6.17民甲1763号の趣旨をご教示ください。 不動産登記法の書式を学習しておりますが、以下の解説が良くわかりません。 どなたか...

登記法の書式を学習しておりますが、以下の解説が良くわかりません。 どなたか、わかりやすく教えていただけないでしょうか？ 所有権に関する仮登記後にされた競売申立の登記の登記名義人は 常に不登法109Ⅰの登記上の利害関係を有する第三者に該当する そのため競売申立の登記が仮登記前に設定された抵当権等に基づくものである旨の 執行裁判所の証明書を添付して前記の者を登記上の利害関係人に該当しないとして 当該仮登記の本登記をすることはできない(昭41.6.17民甲1763号) 以上よろしくおねがいします。

【商業登記法】目的変更登記について。 商登法のテキストの目的変更のところで 『 内容～目的の適格性～ ・一定の業務を行う者に一定の資格を要求されるも...

内容～目的の適格性～ ・一定の業務を行う者に一定の資格を要求されるものについては、会社の名においてこれらの者の行うべき業務を営むことは許されない。 ×司法書士の業務 ×行政書士の業務 ×弁理士の業務 』 とあるのですが、これは登記事項の目的のところに、たとえば司法書士の業務、「目的 １.登記申請に関する業務」等と記載することができないという意味ですか？ それとも、ただそのまま文字通り"会社の名"においては業務できないと言うだけで、登記事項として目的に「目的 司法書士に関する業務」等と記載してもいいということでしょうか？ テキストの構成が微妙でわかりにくいのでわかりやすく教えてください。お願いします。

職場で「彼女の自慢」をする男性社員、これはハラスメント？or訴える行政機関って何処？ 恥ずかしながらＱ＆Ａサイト利用の初心者です。 中間管理職として任を...

処？ 恥ずかしながらＱ＆Ａサイト利用の初心者です。 中間管理職として任を得ている部署の女子社員（短時間・短期・最高３年間の派遣社員）から「Ｑ＆Ａサイトで評判になった話題の中に、我が部署と同じ問題があるから解決してくれ」と相談を持ちかけられました。 女性社員の要望は「職場や飲み会で彼女の自慢話をする男性正社員を黙らせて欲しい」というものです。 私には女性社員の言い分が正当だと現時点でも思えておりません。 正直「女性社員の彼女へのヤッカミ」と思える言動もあると思ってしまいました。 また、私が「男性正社員は悪い」と納得できていない段階で、女性社員らの言い分に沿って、職場で彼女の自慢話をする男性正社員に注意を促すこともできないと思っています。 私の思いだけで女性社員の意を退けるのではなく、社会通念に照らし合わせたいとの思いから、初めてＱ＆Ａにて相談させて頂いているところです。 頂いた回答は奥深く、皆様の知識の深さに驚くばかりです。 相談を掲載した下記２つの質問に寄せられた奥深い回答として １）この件は広義なセクハラ等と初めて知ったof tsubaki_3210さん ２）この件と同様のケース体験者がおられ、その体験者が行政機関へ訴えたところ、この問題を放置した上司が飛ばされた事例of chaoparaさん ３）この件がハラスメントに該当するという考えof多くの回答者さん 恥ずかしながら皆様の知識にほど遠い私が気づかなかったことを教えていただき心から有り難いと思っているところです。 それで、（２）の回答につきまして、是非、下記２つの質問を体験してしまったときに訴える行政機関名について、御存知の方から教えを請いたいと願い、今回、質問を投稿させていただきました。 また（３）につきまして、下記の我が部署の状態がハラスメントに該当するという的確な根拠を確認したいと思っています。 相手が嫌だと思う時点でハラスメントなる概念は少々異なるかと思うのですが、ハラスメントかどうかを正確に確認する方法や参考図書などがございましたら、お教えて頂きたくお願いいたします。 私が問題を解決するために掲載した２つ質問は下記です。 タイトル：職場で「彼女の自慢」をする男性社員 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1035362285 。 タイトル：職場で「彼女の自慢」をする男性社員 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1035362285 皆様のお知恵が頼りです。

いつもお世話になってます 自分は町役場勤務です 先月人事異動で慣れた税務課から総務課に配属されました 自分の聴力は６０から７０ｄｂで補聴器を着ければほとん...

務課に配属されました 自分の聴力は６０から７０ｄｂで補聴器を着ければほとんど普通に聞こえます しかし言語明瞭度が３０から４０％なので聞き取れない事もありますし電話は補聴器を外さないとダメなのでかなりキツいです 税務課は税金関係のお客様しか来ませんので聞き取りにくくても話の内容はわかりますが総務課は範囲が広く内容が分かりません そして総務課長からは迷惑がかかるから退職したらと言われました 結局３日間で建設課に異動になりました 町長は気がつかなくて悪かったと言ってました 総務課長の退職したらとか言うのは問題ないのでしょうか 自分は税務課長からの評価は良かったらしいですが障害者ということで解雇や降格や昇級しないと言うことになっても問題ないのでしょうか

国際公務員を身の回りで見たことありますか？

上司を解雇にする為に 私が勤める会社にはひどい上司がいます！暴力・暴言・人を人と思っていない・仕事しない・etcいわゆるパワハラ・セクハラです！ 私は平社...

思っていない・仕事しない・etcいわゆるパワハラ・セクハラです！ 私は平社員ですが一応、ナンバー２の立 場です。その為、仲間達からはかなり相談されます。「辞めたい」 「もう無理」「あの人は悪魔だ」etc 私の前では悪い人ではありませんが ただ、その人と仲間達が勤務する、 建屋と私は別の建屋のため現場を目の当たりにしてはいません。 今はとにかく実情をまとめている状況です。幽霊のような労働組合ですが一応相談してます。 仲間達はその人に恐怖心を抱いており、無理はさせず私1人で行動します。クビも覚悟しています。 私が入社してすぐにその人を解雇にしてくれと上に言った方々いましたが、社長まで行かず途中で無くなったようです。異動しても関係するので無理です。指導もきっと治らない とにかく解雇する他ないです！ 私がクビになったらみんな辞めると言ってますがみんなには迷惑はかけたくないんです！なにかいい方法はないでしょうか？ 文章まとまっておらず理解しづらいと思いますがよろしくお願いします。

公務員になったら怒られない程度に仕事すればいいぜ！ボランティア的に。yeah!どうでしょう、この考え方。 警察「うちら、公務員なんで、やる気のない人に来て...

うでしょう、この考え方。 警察「うちら、公務員なんで、やる気のない人に来てもらっては困ります」と言われました。何をしても給料が変化しませんし、ペナルティーもありません。よって、経済的には、怒られない程度にやればいいし、やるだけ時間の無駄です。 しかし、民間企業はうまくやるほど、給料が変化しますし、ペナルティーは怒られるだけでなく、信用が生命線、リストラ、倒産、減給があります。よって、民間企業はやる気でますし、きちんとやらざるえない。 公務員はボランティア的に、怒られない程度に仕事すればいい。それで食っていける。しかし、民間企業は利益的に、きちんとやらざるえない。そうしないと食っていけない。 さらに、世の中好きな仕事ができない人も居ますし、嫌いな仕事をしなければならない人も居ますし。１９９６年の上海の空港はボロボロでしたが、２００８年の上海の空港はすごく栄えてました。まったく別世界でした。

法務省と検察庁、裁判所との関係はどういうものなのでしょうか？今回のニュースで興味を持ったのですが、人事や交流はどうなっているのか詳しく教えてください。

を持ったのですが、人事や交流はどうなっているのか詳しく教えてください。