ようと考えています。 服やアクセや香水には強いこだわりがある子なのでそれ以外で… 拒食症なので食べ物もNGです 何か 1万円前後で買える オススメの物ってありますか？
解決済み
自宅が遠い為、片道3回乗り換えて1時間半以上かかります。 自宅から30分の距離にもお店はあったのですが、遠くに配属されてしまいそこで働いています。 もう早速店長から嫌われているなと感じています。 入社したての4月のシフトでは、朝に開店作業店をする早番も、開店作業も閉店作業もしない中番も、閉店作業をする遅番もなんとなく全部バランスよく入れられていました。 ですが、5月は休業していたので働いていませんが、もし働いていたらの5月のシフトを見たら、私は全部遅番でした。 全部ってやばいと思うんです… お子さんがいるパートさんが朝番だけとかなのはわかりますが、そうでないスタッフはみんなバランスよく入れられています。 私の事情としては、家も一番遠くて帰ると両親は次の日の仕事が朝早いので、寝るような時間なのに無理して起きてくれていたり、また生活音で起こしてしまったり、、結構迷惑かけるので遅番ばっかりというのはちょっと厳しくて…できるだけ遅番は入りたくないのですが… 質問ですが、 ①5月シフトを全て遅番にされていたのは嫌がらせだと思いますか？ ②6月のシフト希望を出さないといけないのですが、伝えてもいいですかね？伝えた方がいいですか？ また何と伝えたら納得してもらえるでしょうか？ 一人暮らしは考えていますが、まず服代がものすごいかかるので厳しいです。 上の人が勝手にお店の服から全身選んで着せられますし、それが月に2回あります。 そして欲しくもない服代を毎月給料から30.000円程引かれます。 化粧品とかもかなり支持されて、ファンデからアイシャドウ様々変えなくてはいけないのでかなりお金がかかり厳しい状況です。 なので近くに引っ越す等は無理だということをご理解いただいた上で回答お願い致します。
営している跡継ぎ（娘さん） の御宅（一人暮らし）の部屋を一日（3時間）掃除と洗濯を 任されて3年がたちました。 。私を面接したのは女親の社長です。 私は（掃除）には自信があり、その点をアピールして採用され ましたが、家事代行の会社からではなく、個人で応募をしての 採用だったので、個人宅に入る事に少し抵抗がありました。 それでも部屋に入り驚きました。。広い部屋（もとは他のかそくも同居） してた広い部屋ですが、ものの多さに驚きました。 まずは台所には賞味期限それも7，8年前からの食材が多く １０畳ほどの部屋には人が通れる位の物であふれかえっています。 それも３０代の方でも１０代頃に着ていただろう★洋服やぬいぐるみ 一番理解できないのが、使い終わった・携帯電話、ライター、 銀行の封筒、デパートの紙袋、買ってもそのままの、バックなど フローリングの床に置いたままで、使った形跡もないままそのまｍ 置き、段ボールで買った好きなキヤラクターなどそのままドンと 置いてあります。。大きなテーブルの上はもう山のように本やがらくた などが積まれています。 これを見てこの方は（捨てられない人） なんだと理解しています。。 親も部屋に来るなり汚い、汚いと 捨てればいいと言ってますが務め始めた頃には、私も（研修もなく） その部屋の主が気に障るような事をしてしまいました。 台所では空びんが多くある空びんを私も悪かったですが、人さまの 御宅で仕事をしているのに了解もなく、捨てたところ次の日に ★相当興奮して、あのビン（調味料の空びん）をゴミ取集場に 行って戻してきたわと怒られました。 ★洗面所では私も悪かったですが、かなり毛が広がった（歯ブラシ） を細かい所の掃除に良いと思い、無断で下してしまった所 又この件で★逆上と言うか、無断でおろさないでと注意だけなら 良いですが、たかが使い古しの歯ブラシで興奮するのです。 綺麗にするのには自信がありますが、この方は綺麗になった 事よりも、親が採用したので（以前も人がいました）仕方ない のか、いれば少しは楽かという気持ちからか、仕事のストレス が最近多いみたいで（やめる人が多いです）なにかと 気を利かしてした事（洗濯）とかでも気にくわないと、文句 を言い（八つ当たり）のように言ってきます。 今ゴミ屋敷とか問題になっていますが、掃除人を雇っている ので、ある程度は綺麗になってますが、あの部屋の中の ★物があふれているのは異常な感じです。。 仕事はトイレ、ふろ場、洗濯、掃除機がけなどですが、 ２時間もあれば、終わる仕事で体は楽ですが、★精神的に 疲れてきてしまっています。。 私が一番理解できないのは、使い終わった、化粧品のビン とか、ライターとかもう何年もたった、誰でもゴミと認識 するような物も部屋中に山のようになっています。。 すいません。。長くなってしまいましたが、この方は 何か精神的な病気でしょうか？？ 小さな事でも ものすごく★逆上する人は私も長く生きてますが、こんな 人、遭遇したのは始めてです。。（補足）ですが 母親が事業を立ち上げて、数年前にあとを継いだらしい ですが、仕事を通してか親子の仲はものすごく悪いです。。
くのは危ないでしょうか？ 長くなってしまう事をお許し下さい。私は将来中国でビジネスがしたくて、顔を売る為にも中国のインフルエンサーがやりたかったのですが、調べても中国向けのインフルエンサーを育成する事務所は見つからなかったので、募集掲示板で募集をかけました。ちなみに韓国向けのインフルエンサーを育成する事務所はたくさん見つかります。 そうしたらある方から応募があって、中国でツテがあって過去にも中国の化粧品会社と共同で仕事したりインフルエンサーに仕事与えたり、こういう人達のプロデュースをしてますと写真や動画が色々送られてきました。 私のやりたい事そのままだと思い、オンライン面談して色々話を聞くと、その方は過去にナイトブラや化粧品など開発した事もあり、プログラミングの歴もながくて、私が将来中国でそのような事がしたいと思ってると話したら、じゃあインフルエンサーとしての育成とまずはプログラミングの技術を教える事を並行してやっていこうかと言われたんです。 でも、それらをタダでやると言うんです。怪しく思って何でそこまでしてくれるのか、こんな美味しい話はあるのか？と聞いても、これは美味しい話でもなくてノウハウを私に教えて、飛ばれたりしたらその人は赤字になるからと言うんです。私に技術を身に付けて貰い、案件が出来るようになり報酬が入ったら折半で貰うと…だからタダで私に「投資」すると言うんです。インフルエンサーの育成もしつつ、です。 何でそこまで私に？って思っちゃいます。 そもそもその人に会社のHP見せて欲しいと頼んでも今リニューアルしてる途中でと見せて貰えず、前に見せて貰ったインフルエンサーの子達はこういう事務所に入ってて、そこでその人が協業してプロデュースの手伝いをしてるとのことで。 法人ではないみたいなのですが、HPがないと信用出来なくて。 長くてすみません。この会社怪しいですかね？
回答終了
トは商品の問合わせがきたら担当の 社員に引き継ぎます。 しかし、１人の化粧品担当の社員さんが本 当 に意地悪できちんと対応してくれません 。 お客様に尋ねられた内容を伝えると「そんな 事言われたって私だって分からない」と言わ れたり。 昨日は、レジにその人と２人の時、私がお 客様に化粧品の問合わせを受けてるのに絶 対気付いているし、内容も聞こえてるはず なのにレシートチェックし始めて見て見ぬ フリ、問合わせの内容を伝えたら「◯◯さん に聞いて。（←その時別のお客様の問合わ せで不在の社員）」と言って動こうとしない 。 仕方なく、その場にあったインカムで「◯◯ さんレジまでお願いします」と呼ぶと、その 意地悪な社員が「そんなんで来るわけないで しょ？！ハァ!!!!」と急にキレてレジから出て 行ったんです。 問合わせの対応しに出て行ったのかと思い 、他のお客様がレジに並び始めてしまった ので私はレジ業務を続けました。 すると意地悪社員が戻ってきて「お問い合わ せのお客様はどのお客様？！」と言うんです 。レジをしている最中だし、てっきり対応 しに行ったと思っていたのでお客様が何処 に行ったか分かりません。困っていると、 また「もういい！」と怒って出ていきました 。 そしてレジの列が途切れた時に戻ってきて レジで私に怒鳴りだしたんです。ただただ驚いて、謝るしかありませんでした。 その人がそんな態度をとるのは他の社員が 居ない時だけなので、他の社員はこの事に 気付いていないと思います。新人バイトの 子にだけ冷たくしてるみたいです。 普段から無視される事も他に意地悪される 事もあります、私個人を無視するのは良い です、でもお客様に関することでこんな対 応をされてはお客様にも迷惑がかかると思 うので止めてほしいんです。 でもその社員が店の中で結構上の地位にい る人なだし、私は新人だしで、相談する人 が居ないんです。 なので、本社のHPからお客さんとして「レジ で怒鳴るのは良くないのでは」と言う内容の メッセージを送ってしまいました。 長くなりましたが、これって良くない事で しょうか？
わたしは女のなんですが 女のこの子が働いてるところが多い仕事といえば なんですか？？
て、1年くらい経ちます。介護の仕事をしている者です。 半年くらい前、職場の先輩である看護師に、ベルセレージュの説明を受けました。職場で洗剤や入浴剤を試してみて、良さげだなと思いました。マルチ商法だから、怪しいなぁと思いつつ、職場の付き合いだからと洗剤と入浴剤を購入しました。 そのあとから、ドリンクや化粧品等の説明、講演会やビジネスの勧誘が頻繁にくるようになりました。休憩中などに、この商品はこんな風に良いとか、ひたすら聞かされたり、役職が上の人の家に行って、商品の使い心地の感想を言わされたり、ビジネスをやらないかと言われたりします。 商品は、洗剤以外でもいくつか買いました。ですが、勧誘行為が多いと思うし、講演会とかに誘われて、家のことをする時間が奪われたり、休みの日にリフレッシュする事が難しいと感じたりして辛いです。講演会の行き帰りで外食したり買い物したりと、お金の無駄遣いがふえました。 ですので先日、LINEで「もう、ビジネス、講演会や誘いは聞かない。そういうことに興味がないから行くつもりはない。商品は必要と思えば買うかもしれないけど、勧誘行為は控えてください」と伝えました。ですが、「そんなつもりじゃなかったの、ベルセレージュがどんなに良いのか知って欲しくて。結婚、出産前から使ってもらい、元気な子を産んで欲しい。元気で暮らして欲しいから」と言われました。ちなみに、結婚願望も子どもが欲しいとも思ってなく、それは伝えてますが、そういう返答でした。 そこからは、大っぴらに勧誘っぽい行為はないんですが、ベルセレージュ以外の洗剤を使うと、手荒れするのにもったいないと言われたりしています。そして新たに、ラインで画像を送ってきて、商品の一押しコメントとかを言ってくるようになりました。（こういう風に使ったら良いよとか、こういう使い方もできるよとかです。） 講演会の勧誘を断ったから、その代わりにLINEをして、物を買わす作戦かなと思います。正直言って、勧誘行為がしつこすぎるし、料金はバカ高いし、マルチ商法だから怪しいしで、商品を買うのも嫌になってきました。職場の同僚の人の中には「あの人、ベルセレージュに洗脳されてるみたいだよね。なんか怪しい感じだ」という人までいます。 赤の他人なら、ブロックしておけば関係は切れるし、商品を買わなくて良くなると思うのですが、職場の先輩になるので、ブロックは難しいです。 多分、遠回しに言ってもわかってくれないタイプと思いますが、職場の人間関係もあるので、あまり角が立たないように、商品を買わないことを伝えたいと思っています。どういう言い方がいいと思いますか？皆さんの案を知りたいです。
ます。 祖父母が始めて今は母が継いでいます。 今日、母が今年中に店をたたむと言いました。 黒字ではあるのですが、不況で売上もそれほどよくないのですし、母も年齢的に色々と疲れたようです。。 私は一人っ子で現在25歳のフリーターです。 ４年程デパートで化粧品販売員をしていました。 潰れてしまい辞めたのですが、同じ販売員の仕事につきたくてホテルでバイトをしながら就職活動中です。 母の店は、母とホステスさんを入れて３人でまわしています。 私は人が足りない時だけ娘と隠して手伝っています。一部のお客さんを除いて、母は独身ということになっています。 常連さんが多く、優しい方たちばかりのいいお店です。 継げたらなと思うのですが、私は機転が利くタイプでも要領が良いタイプでも人から愛されるタイプでもありません。決断力も無いですし。 経営者としてママとしてやっていく自信がありません。 でも40年続いてきたお店が無くなってしまうと思うと継がなかったことを後悔するんじゃないかと思うんです。 とても悩んでいます。 どんな意見でもかまいません。 思ったこと感じたことを書いて頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。
フリーになってまだ半年ほど。 デザイン作業のあいまに足を使って営業をしたりして、 おかげさまで雇われの時よりも収入も増え安定してきました。 ご相談したいのは、フリーになった当初からお世話になっている、比較的大（？）企業の、基礎化粧品等を扱うクライアント（A社とします。直取引）を切るべきか、、ということです。 華々しい経歴もないまま独立し、人脈を見てもほぼイチからのスタートだった私に興味を持っていただき、「一緒にやろうか」と手を取って下ったお客様です。 この半年、繁盛中＋自宅作業といった形で、商品のWebや紙物、パッケージ等のデザインのお仕事をいただいていました。 支払いは特に遅れることはありませんでした。 A社は、規模的にも売り上げ的にも大きく成長している企業さんなので、私自身もこの組織に関われていること自体はとても喜ばしいことなのですが、、 ではなぜ困っているのかというと、 作業に入る前にの見積もり、金額の取り決めに関して毎回うやむやにされ、月末および成果物納品の際に値段交渉、という流れにとても不信感を覚えています。 その請求の際に、毎回もめて、低めに支払いをされます。 これまでに何度も、 1.「先に概算でも金額を設定し、同意の元始めたい」 2.「出した見積もり書に対して、何かしらの反応が欲しい」 3.「御社と他企業との仕事がぶつかった場合、どうしても金額で同意を得ている方を信頼してしまうし覚悟もできるので、他企業の案件を優先させてしまう」 等々のお話は伝えています。 ですが、 「考えときます！」「上司に話しました！ちょっと待ってください！（待てども進展なし）」 などと言われてしまいます。 上記3.にも書いたように、決定した金額はクライアントの信頼度と私の覚悟度だと思っているので、他企業がそのように当たり前のことをしていただいているので、どうしてもA社のお仕事に一生懸命時間と量力を割きづらい。 また、金額面以外にも困っていることがあります。 当初決まっていたスケジュールが大幅に狂うことが当然のこと（これは先方のディレクション不足、上司等への確認の遅れ等です）になっており、 当たり前に深夜稼働、当たり前にこちらへの皺寄せが酷くかかってきて、他のお仕事に悪影響を及ぼしています。 そんなに悩んでるならはよ切れ…と思われると思いますが、なぜまだ希望を持っているかというと、 A社では自分が今までやりたくてやれてこなかった仕事ができ、急成長しているA社の案件という実績を積みたい、独立したてのときにお声がけくださった恩人なので（だからなめられてるんでしょうか）、といった理由からです。 変な話、A社を切っても他のお仕事で生活は賄えますし、また営業なり仕事のやり方を再考するなりして仕事の幅を増やしていけるので当面の心配はないです。 ただ、せっかくのお仕事、もったいない、、と悩んでいる状況です。 フリーランスの方、会社経営されている方、このようなケースの場合、どうされますか？また、こういった経験がおありでしたら打開策等教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
～１５時までと好条件で保育手当てもでるんですが、 実際のところどうなのかなと思いまして…
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