本当に嬉しいです。 これ以外に他の企業の最終面接が1社、3次面接が1社ある予定なんですが、内々定の取り 消しなど万が一のことがあった場合、怖いと思っているので、受けようかどうか悩んでいます。 内定、内々定を頂いた学生の皆さまはその後選考を受けていますか?参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
美容部員のお仕事で内定を頂きました。 周りの社会人の先輩やキャリアセンターから何が何でも新卒で入社しろと呪いのように言われ続けてきました。その影響からとりあえずなんでもいいから新卒枠を手に入れなければと自分のやりたいこともわからず、がむしゃらに活動をしてきました。 内定を頂き、ほっとはしていたのですがよくよく自分を見つめなおしてみると自分のやりたい軸に対して外れているお仕事だと気づき、とても憂鬱な気持ちです。 現在もハローワークなどを通して、活動を続けていますが今後3ヶ月で新卒枠があるのかも不明ですし本当に怖いです。皆様だったら美容部員の新卒枠にとりあえず就職しますか?それとも辞退して自分のしたい仕事の応募を続けますか?
の23歳女です。 英語が好きで高校、大学、専門学校、留学で英語を学び続け、前職は外資系航空会社のグランドスタッフをしてきました。 今、内定をもらっている会社があります。 そこは全く英語を使わない、事務業務・接客業務のある不動産業界の営業アシスタントのお仕事です。 土日はつぶれますし、ハードだと思いますが給料はとても良いです。 特に不動産に興味があったわけではないですが、事務業務がしてみたかったので応募しました。 この会社に入社しようかとても悩んでいます。 今から2年くらい働いたら、ワーホリに行くつもりなため、とにかくお金を貯めたいと思っています。 正直言うと、英語を使える貿易事務のお仕事をしたいと思ったのですが、応募資格が実務経験3年以上とか貿易事経験者などであるため、なかなか私が応募できる求人と出会いません。 先日、ようやく見つけた未経験OKの貿易事務の面接に行ったのですが、募集要項には書いていなかったのに取扱商品がいかがわしいアダルト系の商品であったため速攻辞退しました。 期待して面接に行ったのにショックでした。 このままいつ出会えるか分からない英語系のお仕事の求人を探し続けるより、妥協して英語は趣味にとどめ、この会社に入社した方がいいのでしょうか。 手っ取り早くお金を貯めてワーホリに行ってしまいたいのでそうした方がいいかなとも思います。 引っかかるのは、ワーホリから帰国して英語系のお仕事をまた探したときに、「なんで前は英語とは全く関係のない仕事をしたの?」って言われそうなのが怖いです。 そこはうまく説明したら大丈夫なもんですかね。 考えても考えても答えが出ないので、皆さんが自分だったらどうするかご意見を聞いて参考にしたいです。
、現在経理職での内定をもらっています。承諾するか、転職活動を続けるか悩んでいます。 今までは数社で営業職を経験しており、元々営業職での転職を考えていましたが、選考を受けた企業から、経理兼業務職での内定をいただきました。 しかし、未経験での職種転換に迷いがあります。 面接での私の対応や人柄を評価いただけたとの事でした。 ※悩む理由としては、 ・そこまで上昇志向があるわけでもなく、これから先ずっと営業をやっていけるのか不安もあり、営業職のプレッシャーに疲れてきたのは正直ある。 ・あと数カ月で30歳を迎える中で、この年から正社員にて職種変更のチャンスをいただけることは嬉しい。 ・これまで特に資格も取得してるわけでもないので、経理職で頑張っていけば、資格・専門スキルを身に付けて手に職をつける事ができるのではなにか。 ・会社自体は大手メーカーのグループ会社で安定してると思われる。経理以外に、仕入れなどの業務もやるそうなので、経理業務だけではない。 一方で、 ・営業職のやりがいや楽しさも分かるので、絶対に営業が嫌なわけではない。 ・営業職より、年収は下がり、そこまでの昇給も見込めない。将来的に家庭を持ち、子供もほしいので収入面で不安はある。 ・私立文系文学部卒で、営業の経験しかなく、簿記等とも全く無縁で、数学・数字も得意ではないと感じる。 ・職歴が何社かあるので、合わないからと、これ以上転職を繰り返したくはない。(今回のおいても転職回数は指摘され、厳しさは感じた) 以上、ご意見いただけないでしょうか。 早めの承諾するか辞退かの早めの決断を求められており、もう何が正解なのか分からなくなっています。 現在退職済みでもう少しで3か月になり、無職期間が長くなるのも怖いのですが、営業職として、2次・3次選考に進んでいる会社も何社かあるので、ここで決めでよいのか。 もちろん必死に努力する覚悟はありますが、未経験からの経理はやっていけるのか。 ぜひよろしくお願いします。
意見いただきたいです。 現在、22歳で、先日大学卒業したものです。 今まで、塾業界を受けてきて、内定をもらったのですが、内定をもらったところが、高校の予備校の教室運営という所でした。 しかし、ボランティア経験などから、小学校の年代の子供たちに愛着があり、勉強以外にも部活動や日常でも関わりたいと思って教員免許を取ろうと思い内定を辞退しました。(通信と並行してやるには、内定先の業務時間では厳しい面があったため) 塾業界を受けてきたので話を色々と聞いてきたのですが、人事の人(小学校の元教頭とか校長とかそういう方らしいです)からは、 君は営業向きじゃないし、本当に力発揮できるとしたら教員だと思う。今は通信なんかもあるから、本当に教育に関わりたいなら、塾業界みたいな利益第一のところに君は合わないから来ちゃダメ。2年間、通信なんかで勉強して、免許取った方が絶対君の人柄的にも合ってるし勧めるよ というような内容を何度も言われてきました。(校長をずっとやってきたから分かるという、太鼓判を捺されてはいたのですが、本当かな?と自分では納得いかなかったので、言われ続けても塾業界に就職先を探していたのですが…) ですが、先日、民間の就職支援サービス業者(民間のハローワークのようなところ)の方からは、 通信で2年間とっても、24歳で社会経験なしだととんでもなく教員免許取るの難しくなるから、やめた方が絶対にいい。内定取ったんだから、そこ行って、並行してやれないの? とかなり断固に言われました。 2つほど質問があるのですが、 ①教員免許に年齢制限はあるのは知っているのですが、民間みたいに歳で差別されるのでしょうか? ②皆様は、どう思いますか?結局は自分が行きたいか行きたくないかになるのですが、意見が欲しいです。私は、もし、採用試験に落ちたらと考えたら、本当に道は少なくなってきてしまうと思っていたので、支援業者の方の話を聞いて、さらに怖い思いは増しました。
の会社でしか働いたことがなかった自分が400人規模の会社に内定をいただきました。 偏見かと思いますが、実力主義の為ちゃんと教えてくれない、人が機械的で冷たい、仕事が出来なかったらすぐクビ…みたいなイメージを持ってます。 実際転職してみてどうでしたか? 今更ながら大手にちょっとびびってます。
たのですが、やはりあと2年くらいは東京の企業で経験を積みたいとも考えております。 例えば地元の企業にエントリーをしてから東京の企業に内定を頂いて、地元のエントリーを辞退した場合、数年後に経験を積んでからまた地元のその企業にエントリーというわけにはいかないでしょうか?また、地元企業から内定を頂いてしまってからやはり断るとより深刻でしょうか? 地元のエントリーしたい企業の求人締め切りが近日中で、どう就活を進めようか困ってます。東京の企業にはすでに複数エントリーしたのですが、地元は関連スキルの求人が少なくてエントリーすら怖いです。歳も考えて地元最優先にするべきでしょうか?どう就活を進めるべきか、アドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いします。
接を受け、翌3日に採用したいとの旨の電話を頂きました。今月の21日から入社して欲しいと言われたのですが、 今現在、短期のアルバイトを3月から始めるので3月一杯は難しいかもしれないとのことを伝えました。面接の際にも一応、伝えています。 どちらにしても1度会社に来て、書類をとのことだったのですが4日から短期の仕事が始まるのでシフトがその時点では分からず4日の仕事終わりにシフトを頂いたので遅くなってしまいましたが一応、連絡は入れました。 ただその時は一次志望の会社の一次試験にその週の日曜日に 行く予定だったのでできるだけ日を伸ばしました。 まだ契約書などは交わしていませんが16日に 二次志望の会社に伺うことになっています。 今日、一次志望の会社から一次が通過したとの連絡を頂き、13日の月曜日に二次面接の予定です。 以前にもほかの会社の内定を辞退して、ほかの会社にかけたのですが落ちてしまいました。なのでずるいのはわかっていますが二次志望の会社をお断りするのが正直、怖いです。 二次志望の会社に正直にお話して少しの間待ってもらうということなどできるのでしょうか? 失礼に当たったりするのではないかといろいろ考えていると分からなくなってきてしまいました。 人事経験のおありになる方など良ければ教えてください。 お願いします。
、晴れて内定通知を頂いてお話しをお受けしますと答えたのですが・・・ 不動産会社での事務ですが、身内にも不動産業を営んでいるところがあるらしく (母方の親族の親族で、とくに面識もないのですが・・・) 「今度うちの方の子がね、〇〇っていう会社に勤めることになったの。」と話しをしたところ 「暴●団とかかわりがある!!やめなさい!!!」とものすごい勢いで言われ 直接電話までかかってきました。 焦り具合からして・・・本当だと思っていますし、身内が止めるところで働く気も起きず お断りをしたいのですが・・・ 断り文句について、困っています。 他で内定が出たといえばそれまでなのでしょうが、 仮に「納得いかない!事務所へきなさい!」といわれた場合、どうすればいいでしょうか。。 こちらに非があることなので、伺うのが筋だと思っていますが 怖い人がいたら・・・と思うと、どうしてもいけません。 ドラマの見すぎなのでしょうが、今までの電話の感じからして、かなり粘ってくると思うのです。 (今までの電話とは、入社日についての相談で、30分程度が一回、一時間程度が一回の合計2回です。今日が最終的に決める日でした。 入社は、現在の就業もあるので4月からしか無理だと面接の時点で伝え、掛け合えば3月20日以降で調節できると思うと伝えたところ、 先方から「3月1日でこれないか。社会的には、退職一ヶ月前に申告することになるので、なんの問題もない。」の一点張りで 自身も派遣社員よりも正社員を希望していたため、派遣会社に少し無理を言って3月18日付け退社としていただきました。) 周りに、内定を断ったという経験がある子もいませんし 反社会勢力との関わりが疑われるので辞退します!などとはいえません。。 (履歴書の返送は不可とされており、もしかしたら家に押しかけてきたりとか・・・・) どなたかお力をお貸しいただけないでしょうか。 非常に困っています。 時間も無いので、ほんとうに申し訳ないのですが 詳しく書いたつもりです。 ちなみに、その内定をお断りしても、現在の派遣会社が次を是非といってくださっているので 生活に支障はありません。
月前に会社を退職し、転職活動中です。 辞める時は辞めたい理由もいーっぱいあって、退職した日の開放感は凄かった(笑) しかし、最近思うように転職活動が進まず滅入っています。 内定はいただけたものの、辞退したり。 結局自分の希望が前職と似たような待遇を求めていたりして。 「あー、辞めなきゃ良かったのかな。引き止めてくれてたのに。」 なんてネガティヴ思考になってます。 今となっては何で辞めたかったのかもあやふやで(笑) 前を向かなきゃだめな事もわかってるんですが、新しい職場で働く事が怖いんです。 後悔先に立たずですが、私にポジティブな考えを分けてください。
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