営学科出身で、就職活動の役員面接で、 「飲みに行かないか！」と言われるくらい、 社長に気に入られ採用になりました。 その後、内定式で人事部長に「経営者目線で考えるように」と言われ、 就職後、経営者目線で人事部長の悪口を社長に言ったら、 「お前何様だ？」と人事部長に言われ、クビになりました。 それを知った社長が、「何を勝手に新入社員を辞めさせてるんだ！」と、 大激怒したそうで、挙句の果てには、 その社長はダミーカンパニーに資金を移し、会社をつぶしてしまいました。 私は「経営者目線で考えろ」と言われたので、 部長の言った通りに実行しただけなのですが、 何も問題ないですよね。
解決済み
)を過ぎても何も連絡がありません。 内定承諾書を出した後って何も連絡って来ませんか？ 正直何も連絡がなくてちゃんと受理されているのか 不安で仕方ないです 、、 また連絡は今後いつごろきてどんな流れか教えていただきたいです。
出する事前課題で困ったことと疑問があります。 その事前課題の内容は、A3の用紙で自己紹介シートを作成する、というものなのですが、必須事項の中に「自分を最もアピールできる写真」というものがあります。この「自分を最もアピールできる写真」は、どのようなものが適していると思いますか？アピール出来るような写真というのがどういうものか思いつかず困っています。 また、疑問として、このような自己紹介シートで、スティッチなどのキャラクターのイラストを描くことは著作権などの問題はないのでしょうか？ みなさん、ご回答よろしくお願いします。
ます。 来年新卒で働く予定の学生です。公務員として内定をいただきました。 しかし、内定をいただいたところでの面接の段階で、いわゆるエントリーシート(es、面接シート)にてアルバイトの勤務歴を水増ししてしまいました。凡そ半年ほどです。 その時は内定が欲しいがために、直ぐに辞めてしまったアルバイトは心象が悪いと思い、詐称してしまいた。本当になんてことをしてしまったのかと後悔しています。 現在、内定先から内定式前後にてアルバイトを含む職務経歴書を提出するよう求められました。 そこには、アルバイトの場合も在職証明書の提出を求める場合があると記載があります。 提出する職務経歴書は勿論偽造してはいけないです。しかし、正直に書けばESとのズレが発覚します。 ESとズレがないよう記載した場合、在職証明書を求められたら死にます。 自分で招いたことなのに何を言ってるんだとなりますが、このような場合はどうしたら良いのでしょうか？ 職務経歴書に正しいことを記載すべきでしょうか？ それともES通りに記載しますか？ 甘ったれた質問で本当に申し訳ないですが、誰かお願いですから助けてください。お願いします。 また、新卒採用にて過去のアルバイト先に在職証明書を求める場合というのはどういう時でしょうか？ 在職証明書を求められる可能性は高いですか？ 該当のアルバイトは辞めて既に1年以上経過しています。 学生気分が抜けず甘えたことばかり質問してしまい申し訳ございません。詳しい方がいらしたらお伺いしたいです。
した。優柔不断かつ出不精なもので、スマートexでゆっくり決めた指定席を予約しました。学割は使用しておりません。 事前に言われていたのは「遠方者は領収書を持参ください」のみでした。そのため、私は領収書から金額を確認して後日何らかの方法で支払いがあるのだと思い込んでいました。 実際には会社に事前に申告している最寄駅から計算した金額をその場で渡すという形式でした。 それ自体は問題ないのですが、学割が適応された金額での精算となっていたため、3000円以上損してしました。 現在人事の方に相談している最中です。 前置きが長くなりましたが、常識的に考えてなにも言われなくても会社負担で新幹線に乗る場合学割を使うべきだったのでしょうか？私の行動は非常識なものだと思いますか？ 学割という制度があることは知っていましたが、新幹線に乗る機会が少なく、学割が使えるということもすっかり忘れていました。 しっかり表記していただければこんなややこしいことにはならなかったのではとモヤモヤしてしまっています。 不安に思った時点で個別に確認するべきだったと反省しております。 もちろん今後は学割を使うことを忘れないように気をつけます。
ーツで説明会や面接に回って 私のなにがいけないんだろう。 それなりに充実した人生を送ってきてるつも りだった。 でも社会から見たら私に価値なんかなくて 周りはどんどん内定貰って、懇親会の話や内定式の話。 面接受けたら志望動機も聞かれず20分で終了。2日後に不採用の手紙。 企業は高望みしてないつもり。 なんなんだろーね。 なんで私の魅力がわからんかな もう就活辞めた
今年無事に就職を終えた者です。この前内定式がありました。 そこで40歳くらいの上司さんに会いました。最初その上司さんは無口で何も喋らなかったのですが二次会になり酒が回ってきたと同時に人が変わりました。 僕は特に話もせず挨拶だけ済ましたのですが、急に「お前この会社でやっていけるのか」「お前影薄いんだよ」など文句？を言ってきました…。 僕も人間です。初対面の人にそこまで言われたら嫌になります。 この会社でやっていけるか不安です。早すぎますが辞めたいなと思うようになりました。みなさんにアドバイスを貰いたいのですが 1、その上司との普段の付き合い方 2、あまり絡まれないようにするにはどうすれば良いか まだ私が青二歳ということはわかっています。ごめんなさい。よろしくお願いします。
今月、内定を頂きました。 来月、入社式があります。 入社式というのは何をするのでしょうか？
格を取りたいです。 出来れば就職後にも役立つような知識の資格を取りたいです。 漢字検定 MOS資格 パソコン検定 日商簿記検定 の中だったらどれがいいですか？ 3月までなので、たくさん時間があるわけではありません。 英語は苦手なので、英検やTOEICは考えていません。
回答終了
生です。周りがもう少しで内定式だと言っている中、就職が決まっていません。(そもそも内定式に間に合わな い学生ってどうなるのですか？) 最近では遊んでいてもバイトをしていても就活のことばかり考えてしまい、何をしていても楽しくありません。食欲もありません。 まさかこんな時期まで決まらないなんて、思ってもいませんでした。最後の夏休みも就活で終わってしまうなんて（ ; ; ） 今は、学校の求人・ナビサイト・新卒ハローワークの求人を見て、気になった会社には積極的に問い合わせをしたり、説明会に行っています。 動いてはいるものの、「どうせダメだろうな」とマイナスのことばかり考えてしまいます。 また都会に出たいという気持ちも大きかったのですが、今の時期になると、「もう断念して地元に帰った方がいいかもしれない」「こんな辛い思いしてまでがんばって、意味があるのか」と思ってしまいます。でも結局これで地元に帰ってもいつか後悔しそうで…頭がグチャグチャになっている状況です。 自分自身が見えなくなりました。 いつかは必ず決まるとは思います。ただ一つも内定がなく、頑張るのが身体的にも精神的にも疲れてしまいました。就活をしている友達も減ってきましたし…。 こんな私に、何かアドバイスを頂けませんか？
571~580件 / 1,718件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは？不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか？内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定の承諾メールの送り方やマナーは？例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
内定承諾書の提出期限は？届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい？電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
転職で内定の保留はできる？企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは？内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能？トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定辞退はいつまでに？辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
